中国家族企业治理研究

内容概要

　　刘巨钦，经济学博士、教授，湘潭大学商学院副院长、湘潭大学兴湘学院院长，兼任中国工业经济研究与开发促进会理事、湖南省管理科学与工程学会副会长等职。 　　主要研究现代企业管理理论、企业组织理论、企业治理理论、企业文化。先后主持和参与国家级、省部级以及横向科研课题30多项；在“管理世界”、”经济学动态”等学术刊物上发表论文110多篇；出版《现代企业组织设计》、《企业股份制与资产重组》、《拴业组织设计原理与实务》、《中国企业集团成长模式论》等专著10本。先后获得10多项省部级教学科研奖。

书籍目录

序言第一章 家族企业导论第一节 家族企业的概念第二节 家族企业的特征第三节 家族企业的研究现状第四节 家族企业的发展及所面临的问题第二章 家族企业的治理研究第一节 企业治理及家族企业治理第二节 家族企业治理研究述评第三节 中国家族企业治理问题分析第三章 家族企业治理权变连续流模型的提出及解释第一节 影响家族企业治理模式的权变因素分析第二节 家族企业治理的权变观念第三节 家族企业治理权变连续流模型的理论逻辑与理论优势第四章 业主型治理模式第一节 业主型治理模式的特征第二节 业主型治理模式的有效性分析第三节 业主型治理模式的困境及发展趋势第五章 利益相关者共同治理模型第一节 家族企业治理演进的目标模式--利益相关者共同治理模式第二节 利益相关者共同治理模式的特征及评价第三节 中国家族企业引入利益相关者共同治理模式的逻辑障碍第六章 折中型治理模式第一节 折中型治理模式成为中国家族企业的现实选择第二节 折中型治理模式中内部治理结构的构建第三节 折中国治理模式中外部治理的作用第七章 中国家族企业内部治理结构研究第一节 家族企业内部治理结构的特殊性第二节 中国家族企业内部治理结构的困境第三节 中国家族企业内部治理结构的变迁趋势第四节 中国家族企业内部治理结构的构建原则第五节 中国家族企业内部治理结构构建的简要分析第八章 家族企业外部治理机制第九章 家族企业与职业经理人第十章 基于家族企业的职业经理人困境第十一章 家族主义困境第十二章 信任危机的本质--风险占优博弈的解释第十三章 家族企业与职业经理人的信任优化第十四章 中国家族企业管理团队建设第十五章 中国家族企业的企业文化培训参考文献

编辑推荐

　　《中国家族企业治理研究》从我国现阶段的实际情况出发，运用新制度经济学、管理学和社会学等多学科的系统的方法，对家族企业的治理问题进行了深入研究。将中国家族企业通常采用的治理模式概括为三种类型：业主型治理模式、利益相关者共同治理型模式和惭中型治理模式，并分别对其进行研究，指出它们各自的特点及其适用边界。其中重点对中国家族企业治理模式的现实选择——折中型治理模式的内外部治理问题进行了探讨。

作者简介

本书从我国现阶段的实际情况出发，运用新制度经济学、管理学和社会学等多学科系统的方法，对家族企业的治理问题进行了深入研究。



　　本书将中国家族企业通常采用的治理模式概括为三种类型：业主型治理模式、利益相关者共同治理型模式和折中型治理模式，并分别对其进行研究，指出它们各自的特点及其适用边界。其中重点对中国家族企业治理模式的现实选择——折中型治理模式的内外部治理问题进行了探讨。



　　本书澄清了众多学者在家族企业治理研究方面的混沌，树立了中国家族企业治理的权变观念，提出了家族企业治理的权变连续流理论模型，并对适合现阶段中国家族企业发展的、富有效率的治理模式进行了探索，提出了新的观点。

图书封面

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