高跟鞋王国的管理智慧

章节摘录

　　其实，最初顾潇也只是羡慕和自己同为部门主管的同事唐婉心，没想到后来这种心理挥之不去，直至由妒忌生恨。　　那一年，顾潇和唐婉心一同人职，分别成为了业务部和设计部的主管，由于那时这两个部门因为一项合作而来往密切，在第一次合作后，两人就很快成了无话不谈的好朋友，直到在一次公司年会上……　　唐婉心为人处世八面玲珑，而顾潇却不太爱讲话，总是默默做事，以至于唐婉心一举夺得了“公司年度最佳部门主管”的大奖，并迅速在公司“蹿红”。　　从那以后，顾潇不知不觉地渐渐远离了唐婉心，顾潇总觉得唐婉心有些骄傲自大“不就得了个奖么，至于走路都趾高气扬么。”这让顾潇觉得在与唐婉心的交流相处中，自己越来越弱势，于是她对唐婉心十分不满。　　但事实上，这一切都只是顾潇自认为的感觉而已，说白了，是顾潇自己还没有发现，从那次大会以后，自己就开始妒忌起唐婉心来，所以怎么看她都没以前那么顺眼。　　后来，两人因为一个项目再次联手合作，只不过这次没有那么顺利，两人因为一点分歧而大吵了一架，期间，顾潇借题发挥，释放了心中对唐婉心的妒忌，对其大吼：“别以为仗着自己在公司受欢迎，就不把别人放在眼里，早就觉得你和以前不一样了，这让我很难受……”那天，顾潇几乎把心中所有的怨恨都发泄了出来，甚至当着大家的面，还把唐婉心平时告诉自己的“秘语”也抖落了出来，让唐婉心大为难堪。从那以后，曾经亲如姐妹的两人开始就此交恶。　　这样的结局固然令人惋惜，但更重要的是，身为女上司的你应该和顾潇一起反思，为何会出现这样的结局呢？　　从心理学的角度来看，这说到底其实是由顾潇的“心理落差”引起的。谁不想当着全公司人的面拿奖，谁不想成为全公司上下瞩目的“红人”？但毕竟胜利只属于少数人，而且由于种种内外因素的限制，使得梦想与现实总是存在一定差距，不平衡是必然的，也是很正常的。但顾潇却并没有正常看待这种现象，并由此产生攀比心理，以至于越看对方越反感，最终导致自己和唐婉心撕破脸皮，连朋友都做不成。　　……

内容概要

达令，企业培训师，曾任某知名外企部门女高管，在职场中叱咤风云。5年的经理人工作经验使自己在实践中总结出了专属于女性的管理智慧，并迅速成为职场女高管走出迷局，拨云见日的秘籍。

书籍目录

第一章  强势女人华丽登场

柔中带刚职场新女性

随处可见的强势女人

巾帼不让须眉

拼的是实力

女人也有自己的事业

第二章  女强人也有软肋

同事的刻板印象：不是“男人婆”就是“花瓶”

妒忌是女人的天敌

女强人哭吧不是罪

把家当成旅馆的无奈

做成功职业女性：爱事业，也爱家庭

第三章  管理风暴中的强大气场

爱美是女人的天性

“时尚女魔头”操练术

社交女王是靠修养炼成的

“海底针”的优势：细腻的洞察力

敏锐：学会在男人堆里“抢”机会

直觉——第六感让女人更清醒

第四章  柔性的笼络人心术

将心比薪，不做抠门“财政女皇”

女人的担当，下属的安全感

把握好与男下属的距离：暧昧不靠谱

当女人管女人

第五章  训练有人情味的狼性团队

女个人英雄主义的悲哀

因人制宜，不需要全都听你的

就事论事，不泼团队冷水

细节决定成败

第六章  化解办公室里的火药味

职场“宫心计”，女人伤不起

不站小女人的队：不抱怨，不八卦

适时地做一回“隐形人”

小心，你背后心腹的眼睛！

第七章  女人天生是领导者

女人也能运筹帷幄

让“难得糊涂”飞一会儿

恩威并施，别太女人气

公平合理，女人我最大

附录

360°职场智慧，下一个社交女王就是你

真的都是“偏见”惹的祸？

连生活都戴有色眼镜

职场菜鸟, 骂得爽不如骂得“巧”

征服职场老鸟的温柔心术

制定真刀实枪的规则，别怕心太狠

给心灵松绑

编辑推荐

　　让自己成为“社交女王”，想必是每个职场女性的梦想，更是女高管的追求。　　不断提高自身修养，将自己锻造成下一个“社交女王”有章可循、有智慧可依。职场女性只有对这个世界了解得越多，才越容易与客户或同事展开讨论的话题。有了话题，职场大女人才能成为交谈的核心人物；而交流的问题越深入，才越能显示出你的内在涵养，成为当之无愧的“社交女王”。　　踩上一双鞋跟≥5cm的高跟鞋，做一个底气十足的智慧女王吧！　　展现事业型女人征服职场的温柔心术！揭示女性管理者以柔克刚的职场智慧！　　鞋跟的高度决定管理的高度，你别不信！　　我不是男人婆，也不是花瓶，我是运筹帷幄的社交女王+管理大师，做一个事业家庭两手抓的时尚女魔头从提高鞋跟开始吧！

作者简介

《高跟鞋王国的管理智慧》由达令著，本书并不单是在单纯地教导女高管如何展示自己的领导才能；如何让下属对你忠心不二；如何训练团队的狼性；如何应对办公室的火药味等等。而是实实在在地在跟读者分享一些为人处世的态度和方法，将其汇集成一句话便是：任何一流的女主管都不是单纯地充当管理者的角色，她们是下属心中的领袖人物，她们从来都不是用关系、用手腕、用恐吓和威胁驱使下属，而是用举一反三的创新力鼓舞他人、塑造自己。

    《高跟鞋王国的管理智慧》采用开篇引导，案例讲述和观点、方法总结的三段式做文章，简单的叙事结构正适合整日在办公室中忙碌的女高管们在闲暇之余迅速阅读和理解，节省了思考和大量的阅读时间，使读者们能在有限的时间内享受无限的管理智慧和乐趣。

图书封面

---

 高跟鞋王国的管理智慧下载

---