管理学原理与方法

书籍目录

第一章　管理系统第一节　管理的基本知识第二节　管理者与管理对象第三节　管理机制与管理方法复习思考题典型案例第二章　管理理论的发展历程第一节　中国管理思想第二节　古典管理理论第三节　行为科学理论与现代管理理论第四节　现代管理理论的新发展复习思考题典型案例第三章　计划职能第一节　计划工作概述第二节　计划工作的种类、程序与方法第三节　战略管理第四节　目标管理复习思考题典型案例第四章　决策职能第一节　决策的基本概念和类型第二节　决策的基本程序第三节　决策的基本方法复习思考题典型案例第五章　组织职能第一节　组织结构第二节　组织的变革第三节　组织文化复习思考题典型案例第六章　人力资源管理第一节　人力资源管理概述第二节　员工招聘第三节　人员培训第四节　绩效考评第五节　薪酬设计与管理复习思考题案例分析第七章　领导职能第一节　领导及领导班子第二节　领导理论第三节　领导艺术复习思考题典型案例第八章　激励职能第一节　激励理论第二节　激励的种类与方法第三节　激励技巧复习思考题案例分析第九章　沟通职能第一节　沟通概述第二节　　正式沟通与非正式沟通第三节　沟通障碍与改善第四节　常用的沟通技巧复习思考题案例分析第十章　管理控制第一节　管理控制概述第二节　管理控制过程第三节　控制方法与技术第四节　管理信息系统复习思考题典型案例第十一章　创新职能第一节　创新概述第二节　创新过程第三节　创新方法复习思考题案例分析参考文献

作者简介

《高职高专教材•管理学原理与方法》以培养基层管理岗位综合管理技能为主线组织内容，其内容包括两大基础、五大能力。两大基础：一是管理系统的基础知识，二是管理思想与理念。五大能力：按照基层管理者进行综合管理的需要，重点培养学生的计划与决策能力，组织与人事能力，领导、激励与沟通能力，管理控制能力，创新能力。

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