公司治理模式趋同化研究

内容概要

　　孙光焰，男，1965年11月生，汉族，湖北省汉川市人，中南民族大学法学院副教授，博士，兼职律师。湖北省经济法学研究会常务理事、湖北省民法学研究会常务理事。2005年11月调入中南民族大学法学院工作，此前在省级司法机关和金融机构任职。长期从事经济法、民商法理论研究和司法实务及公司法务工作。目前正在主持国家社会科学基金项目《公司治理法律制度研究》的研究。参与完成国家社会科学基金项目《国有企业股份公司改组法律问题研究》等的研究。在《法学》等刊物上发表学术论文20多篇，其中3篇被中国人民大学报刊复印资料中心《民商法学》等全文转载。

书籍目录

第一章 导论第一节 国外关于公司治理趋同与存续的争论及启示一 公司治理模式形成原因的理论解释二 公司治理趋同与存续的理论依据三 关于趋同的实现形式的争论四 关于趋同于何种模式的争论五 评论与启示第二节 国内关于公司治理趋同研究的文献综述一 公司治理趋同研究的文献检索二 关于趋同的原因、表象及障碍的研究三 关于趋同于何种模式的研究四 是否趋同对于我国的现实意义第三节 本书的框架、研究结论及创新一 本书结构与主要内容二 研究结论及创新第二章 公司治理的两大典型模式比较第一节 公司治理的涵义一 公司治理的主体二 公司治理所要解决的问题三 公司治理的内部结构四 公司治理的外部手段第二节 公司治理两大典型模式的特征比较一 股权结构二 股东类型三 内部治理结构四 激励机制五 外部治理六 职工参与七 公司治理目标设计八 小结第三节 两大典型公司治理模式的优缺点比较一 美英公司治理模式的优缺点二 德日公司治理模式的优缺点三 哪种治理模式更为理想第四节 两大典型公司治理模式的形成原因比较一 市场体制方面的差异二 理论背景方面的差异三 法律制度方面的差异四 历史文化传统方面的差异第三章 经济全球化促进公司治理模式的趋同化第一节 经济全球化是不可阻挡的历史潮流第二节 经济全球化导致公司治理问题的全球化第三节 经济全球化促进了公司治理基础的一体化一 经济全球化导致各国公司股权融资的国际化二 经济全球化导致德日公司股权结构的分散化三 经济全球化导致美英公司股东类型的机构化第四节 经济全球化导致各国公司治理原则的趋同化第五节 经济全球化背景下公司治理模式趋同化概览第四章 公司治理内部结构的融合第五章 公司汉理外部手段的借鉴第六章 趋同化的启示——我国公司治理模式基础的培育第七章 趋同化的启示——我国公司治理内部结构的构建第八章 趋同化的启示——我国公司治理外部手段的培植参考文献后记 

作者简介

《公司治理模式趋同化研究》对公司治理模式进行了研究。对公司治理的两大典型模式比较，经济全球化促进公司治理模式的趋同化，公司治理内部结构的融合，公司治理外部手段的借鉴，趋同化的启示——我国公司治理模式基础的培育，趋同化的启示——我国公司治理内部结构的构建。趋同化的启示——我国公司治理外部手段的培植等问题进行了系统研究。

图书封面

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