人单合一

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出版社:中华工商联合出版社
出版日期:2006-1
ISBN:9787801934000
作者:程书博等
页数:177页

书籍目录

序言 人单合一:海尔国际化竞争新思维第一章 新一次管理革命的原动力——“人单合一”的现实意义 1.号准国际化脉搏 2.具有中国特色的目标管理模式 3.彰显变中不变的精神内涵 4.体现全球竞争力的独有模式第二章 在国际市场上取胜的根本保证——为什么要实现“人单合一” 1.面对时代进步的现实选择 2.企业自身发展壮大的客观要求 3.参与全球化竞争的迫切需要第三章 全球化的管理语言 1.以满足客户需求为立足点 2.强调创建差异化的竞争优势 3.发挥企业的软竞争能力 4.强调企业所担负的社会责任第四章 创新发展的赢利模式——“人单合一”的主要内容 1.“人单合一”:市场竞争的模式层面 2.“直销直发”:“人单合一”的基础条件 3.“正现金流”:“人单合一”的期望结果第五章 坚实牢固的支撑体系——怎样实现“人单合一” 1.以市场为目标的自主创新 2.继续再造市场链业务流程 3.运动“T模式”推进落实  4.以信息化为基础的“看单流程” 5.借助现代物流提高“直发”能力 6.营造强势文化提供不竭动力第六章 创世界级品牌——“人单合一”的目标 1.获得更多有价值的订单 2.进一步激发策略事业单位的潜能 3.创造品质完美的产品 4.打造有竞争力的“速度链”  5.创世界级品牌第七章 真金还需火炼——如何检验“人单合一” 1.零距离:拉近与客户间的关系 2.零库存:消除呆滞物资 3.零逾期:检验结果的基本标准 4.3A:具体的考核指标后记参考资料

编辑推荐

  全球最受尊敬商业领袖之一;《财富》:亚洲25位商界领袖之一;中央电视台:中国经济年度人物;国务院发展研究中心:中国经营大师。  众所周知,张瑞敏是中国当代管理大师,他的许多思想所闪现出的光芒几乎超越了这个时代的智慧。中国有许多企业家可以称为管理者,但真正可以称为管理大师的惟有张瑞敏。在领导海尔实施SBU之后,在探索市场链业务流程再造的基础之上,张瑞敏于2005年9月创造性地提出了具有战略意义的“人单合一”竞争模式。  一石激起千层浪。张瑞敏的“人单合一”竞争模式一经提出,便引起了企业界和管理界的一

作者简介

人单合一:海尔集团CEO张瑞敏的全球化竞争新思维,ISBN:9787801934000,作者:程书博、乔雨林、郝耕樵、高天霞

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发布书评

 
 


精彩书评 (总计1条)

  •     作为公司内部市场化的标杆企业,海尔让每个员工都做自己的CEO,这个口号带动和挖掘出了员工个体的积极性,自助经营体和人单合一值得借鉴欢迎访问www.qdbg.org 了解更多关于人单合一的学习内容,让我们一起走进海尔,“听”海尔人讲授海尔成功经验,与权威海尔专家研讨企业管理细节问题为你的企业支照; “看”海尔五星级生产现场,观花园般工业园区;与海尔员工“话”海尔,体验海尔人的工作状态,探求海尔成功背后鲜为人知的故事;与海尔员工共进午餐,体验一个“准海尔人”的感觉。依循“OEC管理法”―“日清”引发管理革命→“市场链机制”的流程再造―“医治”大企业病→“人单合一与T管理模式”―号准全球商业脉搏和根治高原综合症新药方的管理模式。这一“文化创新――海尔持续发展的不竭动力”变革过程,真正体会、探询海尔管理是如何实现“无序–有序–体系–高度―延伸―固化”运行方面的成功“秘籍”!

精彩短评 (总计3条)

  •     人单合一是一种管理模式,书中理论多一些,例子不多。
  •     结构还好,内容有些杂乱,文笔一般,可以一读。
  •     现在还是弄不懂这书的作者是谁??“很低调”。管理的真谛是很简单的,就是不断优化去适应不断变化的环境。只是海尔的管理系统有了诸多的变化,所以有很多人就追随着,去高呼。可是其中的奥秘还是不清呀!
 

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