工伤保险条例问答

章节摘录

版权页：插图：在工伤保险与人身意外伤害保险的关系处理上，我国首先肯定了工伤保险的基础性地位，要求企业和有雇工的个体工商户都要参加工伤保险。同时，我国的法律法规不排斥用人单位参加人身意外伤害保险，鼓励用人单位与个人购买人身意外伤害保险，特别是在《中华人民共和国建筑法》中还特别规定：建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。用人单位如果既参加了工伤保险又购买了人身意外伤害保险，那么，其职工发生工伤后，除了按照条例规定享受相应的工伤保险待遇外，还可以根据与商业保险公司的保险合同约定，享受相应的商业保险待遇。《中华人民共和国煤炭法》也有类似的规定。应当指出的是，企业等用人单位不能因为已经按照上述两个法律的规定购买了商业保险而拒绝参加工伤保险，工伤保险和商业保险应当并行不悖。5.问：工伤保险工作应当遵循哪些原则？答：在工伤保险工作中，应当坚持以下原则：一是雇主责任原则。实行严格的雇主责任是工伤保险区别于其他社会保险项目的重要特征。在工伤保险中实行雇主责任原则，是工人运动发展的结果。在19世纪末期，随着资本主义大生产的发展，工伤事故频繁发生，以前在民事领域的过错责任原则已经很难适应形势发展的要求。一方面，工人的基本权利得不到保障，另一方面，资本家的经营风险过高。在工人阶级的艰苦努力和社会有识之士的极力倡导下，才慢慢引入雇主责任原则，强调资本家对工人人身伤害所承担的责任，同时，为了分散单个资本家的经营风险，开始建立社会统筹基金制度，这便是工伤保险制度雏形的由来。工伤保险制度建立一百多年来，雇主责任原则一直得到很好的遵循。

书籍目录

一、工伤保险法律知识问答  第一章 总则    1.为什么要修订《工伤保险条例》?    2.新的工伤保险条例作了哪些主要修改?      3.《工伤保险条例》的立法目的是什么?    4.已经参加人身意外保险的职工还需要参加工伤保险吗?    5.工伤保险工作应当遵循哪些原则?      6.工伤保险的适用范围有哪些?      7.修订后的《工伤保险条例》关于参加工伤保险的主体范围有哪些变化?      8.工伤保险制度中的“企业”包括哪些企业?      9.工伤保险制度中的“民办非企业单位”指的是哪些单？    10.工伤保险制度中的“社会团体”指哪些单位?    11.哪些事业单位应参加工伤保险?哪些事业单位不参加    12.工伤保险费如何进行征缴?    13.用人单位在工伤保险工作中应承担哪些责任?      14.各级人民政府社会保险行政部门在工伤保险中的职责是什么?      15.各级社会保险经办机构在工伤保险中的具体职责有哪些？    ……二、《工伤保险条例》新旧对照表三、工伤保险相关法律规定

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《工伤保险条例问答(含新旧对照)》由中国法制出版社出版。

作者简介

《工伤保险条例问答(含新旧对照)》第一部分以问答形式列出115个问题，深入浅出地讲解了《工伤保险条例》的主要内容，并融合了《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》以及最新颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》等法律规定的相关内容；第二部分《工伤保险条例》新旧对照表，使读者对条例修改的内容一目了然；第三部分工伤保险相关法律规定选取了与工伤保险最紧密相关的重要法律、法规和规章，便于读者查找使用。

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