中华人民共和国劳动合同法 附劳动合同法实施条例
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出版社:法律
出版日期:2011-9
ISBN:9787511825056
作者:法规出版社 编
页数:60页
章节摘录
版权页：第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
书籍目录
中华人民共和国劳动合同法
附：中华人民共和国劳动合同法实施条例
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《中华人民共和国劳动合同法•含实施条例(大字本)》是由法律出版社出版的。
作者简介
《中华人民共和国劳动合同法•含实施条例(大字本)》内容简介：为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
图书封面
发布书评
精彩短评 (总计35条)
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学习。维护员工利益，促进公司发展。有舍才有得，舍得为员工创造福利，才会得到员工全心全意的回报。 -
大字版看着挺舒坦 -
多懂点法律是好事来的。不错！ -
书很好，大字版看起来很舒服，适合我们学习 -
整洁清晰，看得舒服 -
质量还可以，而且便宜，字真的挺大的 -
纯粹为了上课用的，法律条文说什么好不好的呢？
我也不是学法律的，只是讲到就业问题要设计这一块，拿来研究下，好给学生多讲一点只是。 -
大字版的单行本非常适合年龄大的同志阅读。 -
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不错，放公司用 -
考试要用，所以买了。以后还可以看看。 -
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一直不知道什么是大字版，这次知道了就是字号大。实用 -
大字版的比较好用，我很喜欢 -
不错的HR学习教材 -
还行吧，法律书都一样 -
不知道是不是放太久的原因，有些书封面很脏，希望能够注意一下 -
大字本的，看起来比较舒服 -
适合老年人的法律读物，字很大。 -
多看看有好处的 -
买了几本法律书，这是其中一本，普及下当前的法律知识 -
最实用的《劳动合同法》版本。 -
正版很好的.在员工中普及劳动合同的知识. -
中华人民共和国劳动合同法 ，必背一书。 -
内容就不用评论了哈 -
书本内容缺页严重，而且有白页，根本没法阅读。 -
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大字本看起来很省力。虽然上面的内容在网上随便可以找到，但手边留一本，需要时拿出来翻翻感觉心里更有底了。 -
老板也该看看你说是不 -
由于是本经常用的工具书，就买了大字本，不错。但马上就要修改了 -
刚进社会的人看看还是很好用的，多了解些劳动法对自己也有好处 -
实用，字大，看着舒服，携带方便，满意 -
字体挺大的，看着舒服