劳动合同纠纷处理依据小全书

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出版社:法律出版社
出版日期:2007-7
ISBN:9787503675089
作者:法律出版社法规中心
页数:330页

书籍目录

一、综合 二、劳动合同订立与实施纠纷 三、劳动合同解除纠纷 四、工资薪酬纠纷 五、工作时间纠纷 六、社会保险纠纷  1.综合  2.养老保险纠纷  3.医疗保险纠纷  4.工伤保险纠纷  5.失业保险纠纷  6.生育保险纠纷 七、其他劳动合同纠纷  1.集体劳动合同纠纷  2.事实劳动关系争议  3.雇佣合同纠纷 八、劳动争议处理  1.综合  2.劳动争议仲裁  3.劳动争议诉讼

作者简介

全书分为综合、劳动合同订立与实施纠纷、劳动合同解除纠纷、工资薪酬纠纷、工作时间纠纷、社会保险纠纷、其他劳动合同纠纷、劳动争议处理八大类,并根据纠纷性质细分诸多小类,如集体劳动合同纠纷、事实劳动关系争议、雇佣合同纠纷等,在各项下均全面收录该类劳动合同纠纷常用法律依据,包括核心法律、相关法规规章、司法解释、业务文件、个案复函等。
  本书除全面收录各种法律依据外,还特别加收了地方政策文件、典型案例、文书格式、流程图表等,制作了总目录,对重点法律法规附加了条文主旨,大大增强了本书的实用性,可以让读者更加方便快捷地查找到各类法律依据,并有针对性地正确理解和适用。
  对所有寄回《读者意见反馈表》(本书末页)的读者,免费提供一次法规增补材料(电子版);同时可根据读者需求,提供不同资费标准的专业法规信息增补,帮助了解中国立法的最新动向。

图书封面


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发布书评

 
 


精彩短评 (总计1条)

  •     这本书有一个做大的特点是,收进来的法律法规很全,不仅有社会保险的法律,还有劳动工资的法律,还有还有一些地方法庭判决的案例。还有劳动部出台的政策类的规定,非常实用。还有一点是这本书用的是小五号字排版,因此受尽了很多的法律,而且价格还不贵。我最近就是研究了这本书里的法律后,才开始和老婆的公司打工资官司,而且已经打赢了。但是也有一个缺点,就是适用于各地的地方法规不多,出版社若能分省市加进去当地劳动法规,就是一本很好的书了。我在书店看了很多关于劳动法的书,都没有这本书全面,建议那些不知道怎样保护自己的劳动权益的人来购买这一本书。我的评论不是在为这本书作广告,是我的真实体会。我是西安市的,电话029——88064693,如果有人不懂劳动法我可以依据本书提供我打官司的体会。
 

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