中外工会法比较研究

章节摘录

版权页：我国现行《工会法》是于2001年10月27日，由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过并颁布的。纵观《工会法》全文，我们可以总结出这部《工会法》的一些基本原则。一、与其他法律共通的基本原则（一）以宪法为准绳，不违背宪法的基本精神现行《工会法》在第一章总则的第1条就明确指出：“根据宪法，制定本法（工会法）。”第4条规定：“工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。”这就说明，同其他法律一样，《工会法》的制定与实施都遵循着一个基本原则，那就是必须以国家根本大法——宪法为依据，《工会法》的内容与法律实践都不得违背宪法的基本精神，不得与宪法相抵触。（二）遵循社会主义民主与法制原则现行《工会法》第5条规定：“工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。”第6条规定：“工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。”《工会法》的这些条款系统规定了工人组织工会，参加管理国家事务，民主决策、民主管理、民主监督本单位事务等民主权利，并且规定了保障和实现这些权利的方式，如工会要定期组织和教育职工依照宪法和法律行使这些权利；工会要依法成立职工代表大会或者其他形式来保证职工这些权利的实现，等等，表明了坚持社会主义民主与法制是《工会法》的基本原则之一。

内容概要

李英，女，1965年10月出生，北京市人。华北电力大学人文与社会科学学院教授，中国国际法学会理事，中国国际私法学会理事。从事国际法教学20年，在中外比较法学研究领域取得丰硕成果。主持和参加多个省部级科研项目。公开发表法学论文50多篇，主编和参编高等院校法学教材10余部。

    王棣，女，1962年4月出生，江苏镇江人。华北电力大学外国语学院高级工程师，兼任分工会副主席，有较为丰富的工会工作经验，在利用法律武器维护员工合法权益、妥善调节劳资纠纷等方面取得一定成绩。公开发表论文10余篇。

    瞿彬彬，女，1988年6月27日出生，福建福州人，华北电力大学法学硕士研究生在读，公开发表法学论文5篇，并参与《2010年中国国家安全概览》一书的编著。

书籍目录

上编 中国工会法第一章 中国工会法的历史发展与现状  第一节 中国工会的起源    一、中国工会的起源    二、新中国成立后的中国工会  第二节 中国工会法的历史发展    一、民国时期的工会法    二、新中国成立前中国共产党制定或参与制定的有关工会的决议和规定    三、新中国成立后有关工会的主要法律法规  第三节 现行中国工会法律体系    一、现行中国工会法律体系的基本构成    二、现行中国工会法律体系的基本内容第二章 中国《工会法》的基本原则与主要内容    第一节 中国《工会法》的基本原则  一、与其他法律共通的基本原则    二、现行《工会法》特有的基本原则  第二节 中国《工会法》的主要内容    一、工会组织法    二、工会职能法第三章 中国《工会法》的完善  第一节 现行《工会法》存在的问题及成因    一、现行《工会法》存在的问题    二、现行《工会法》存在问题的成因  第二节 完善现行《工会法》的一些建议    一、提高职工和用人单位对工会重要作用的认识    二、完善工会法律体系    三、对《工会法》权利义务的规定进行完善    四、对工会组织法进行完善    五、对《工会法》程序规定进行完善第四章 中国工会法的相关案例  第一节 有关工会权利义务的相关案例    案例4—1 王女士在市总工会帮助下成功获得企业支付的医疗保险金    案例4—2 全国总工会高度重视国际知名企业中员工合法权益的保护    案例4—3 南太电子（深圳）有限公司让员工选举自己的工会    案例4—4 桦林乡农民工工会参与因工死亡案件调解，受害者家属获得赔偿    案例4—5 陕西师范大学工会对先进部门工会、优秀工会干部以及工会活动积极分子进行表彰    案例4—6 洛阳工会针对职业病危害现状作出部署    案例4—7 苹果公司工人正己烷中毒事件    案例4—8 徐舍小学工会建设    案例4—9 企业解体拖欠巨款，工会依法调解为劳动者讨薪56万    案例4—10 富士康建工会    案例4—11 全国总工会基层组织建设部部长表示将严肃对待报复职工行为    案例4—12 深圳总工会针对企业非法解雇工会主席首用“公开谴责”    案例4—13 全国总工会表示对CE被曝血汗工厂事件密切关注    案例4—14 全国总工会高度关注杭州讨薪女工被打事件    案例4—15 工会主席，你的劳动权利不容随意侵犯    案例4—16 优秀基层工会主席保护职工合法权益    案例4—17 处分职工，应先通知工会    案例4—18 反思罢运事件中的工会“缺席”  第二节 有关工会组织的相关案例    案例4—19 外国客户企业督促国内贸易方保护劳工权益    案例4—20 涉外劳工工会缺失，在外研修生权益严重受损    案例4—21 工会双向维权，保护劳工权益    案例4—22 陕西师范大学建立教职工代表大会制度，保证本单位的民主决策、管理和监督    下编 外国工会法第五章 美国工会法  第一节 美国工会法律体系    一、实体法    二、程序法  第二节 美国工会法的主要内容    一、美国工会组织情况    二、美国工会的职能  第三节 美国工会法与中国工会法的比较    一、对美国工会法的评价    二、美国工会法律体系与中国工会法律体系的比较  第四节 美国工会法的相关案例    案例5—1 2002年10月美国西海岸封港事件    案例5—2 美国邮政工会诉美国邮政服务公司（特区巡回法院1986年）    案例5—3 奥巴马欲发起教育改革，教师工会抗拒第六章 英国工会法  第一节 英国工会法的发展历史    一、19～20世纪初    二、1918年至20世纪60年代    三、20世纪60年代    四、1979～1997年    五、1998年至今  第二节 英国工会法的主要内容    一、英国工会组织情况    二、英国工会的职能  第三节 英国工会法与中国工会法的比较    一、对英国工会法的评价    二、英国工会法律体系与中国工会法律体系的比较  第四节 英国工会法的相关案例    案例6—1 英国工会联合会的教育培训职能    案例6—2 2010年英航大罢工    案例6—3 英国工会十分重视对职工的培训    案例6—4 英国邮局工会接连大罢工    案例6—5 英国工会欲禁穿高跟鞋上班激怒英女性    案例6—6 英国工会重视职工教育，鼓励工人考证第七章 日本工会法  第一节 日本工会法律体系    一、《日本工会法》    二、《日本劳动基准法》    三、《日本劳动关系调整法》    四、《日本。国家公务员法》等    五、《日本职业安全法》和《日本失业保障法》  第二节 日本工会法的主要内容    一、日本工会组织情况    二、日本工会的职能  第三节 日本工会法与中国工会法的比较    一、对日本工会法的评价    二、日本工会法律体系与中国工会法律体系的比较  第四节 日本工会法的相关案例    案例7—1 北京游乐园中的日本老板与工会    案例7—2 丰田公司及其工会    案例7—3 日本工会举行全国集会，要求东电尽快解决核事故    案例7—4 日本全日空航空4个工会罢工，137个国内航班停飞    案例7—5 日本球员拟成立工会提高待遇，将握谈判罢工权第八章 韩国工会法  第一节 韩国劳资关系和劳动立法的发展    一、韩国劳资关系的发展    二、韩国劳动立法的发展  第二节 韩国工会法律体系    一、韩国宪法    二、韩国劳动关系方面的立法    三、韩国劳动标准方面的立法    四、韩国劳动安全和卫生方面的立法    五、韩国就业保障方面的立法    六、韩国职业培训方面的立法  第三节 韩国工会法的主要内容    一、韩国工会法律体系赋予工会的主要权利    二、韩国工会法律体系要求工会履行的主要义务  第四节 韩国工会法与中国工会法的比较    一、对韩国工会法律体系的评价    二、韩国工会法律体系与中国工会法律体系的比较  第五节 韩国工会法的相关案例    案例8—1 长虹并购韩国第三大等离子制造商欧丽安（Orion）公司

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《中外工会法比较研究》是由知识产权出版社出版的。

作者简介

《中外工会法比较研究》分为上下两编，上编为中国工会法，笔者通过对中国工会法的历史发展和现行工会法的内容进行分析和研究，发现现行工会法存在的问题和缺陷，从而对我国工会法提出改进的建议；下编为外国工会法，笔者通过研究美、英、日、韩四国工会法律体系的内容并分别与中国工会法相比较，发现它们之间的共同和区别之处，提出我国工会法需要坚持和改进的地方，从而为我国工会法律体系的完善进言献策。

图书封面

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