MBA、MPA、MPAcc管理类专业学位联考基础辅导教材•面试通关指南

书籍目录

第一篇 面试概论篇

第一章  MBA的发展与改革（2）

第一节  MBA发展背景（2）

一、MBA的起源（2）

二、我国MBA教育的发展及特点（2）

三、我国MBA教育存在的问题（3）

四、我国MBA教育面临的挑战（3）

第二节  我国MBA教育改革（4）

一、我国MBA院校招考形式改革（4）

二、我国MBA院校提前面试改革（4）

第二章  MBA面试综述（6）

第一节  MBA招考院校面试简介（6）

一、MBA招生院校面试情况一览（6）

二、MBA提前面试招考流程（12）

三、MBA正常批面试招考流程（14）

第二节  MBA面试招录标准（14）

一、硬件背景条件（15）

二、软实力条件（19）

第三章  MBA面试备考方略（24）

第一节  科学选择报考院校（24）

一、明确报考需求（24）

二、熟知学院特色（26）

三、定位报考项目（26）

第二节  提升个人竞争优势（29）

一、发掘优势  弥补短板（29）

二、掌握行业前沿知识（36）

三、面试礼仪指导（37）

第二篇 申请材料篇

第一章  MBA提前面试申请材料综述（40）

第一节  MBA提前面试申请之全流程（40）

一、申请前准备工作（40）

二、提前面试申请流程（42）

第二节  MBA提前面试申请材料评分标准（48）

一、材料评审说明（48）

二、材料评分细则（49）

第二章  申请材料撰写指导（50）

第一节  个人简历的撰写（50）

一、简历的重要性（50）

二、简历的基本内容（50）

三、撰写简历的原则（52）

四、撰写简历实战案例（52）

第二节  申请短文的撰写（57）

一、申请短文的重要性（57）

二、申请短文常见问题类型（57）

三、申请短文写作步骤（58）

四、撰写短文的注意事项（59）

五、撰写短文实战案例（60）

第三节  推荐信的撰写（64）

一、推荐信主要内容及常见问题（64）

二、选择最合适的推荐人（65）

三、撰写推荐信的注意事项（66）

四、名校推荐信模板（67）

五、撰写推荐信实战案例（70）

第三章  知名院校MBA提前面试申请材料实战指导（73）

第一节  北京大学（73）

一、MBA项目简介（73）

二、MBA招生政策介绍（73）

三、MBA招录流程（74）

四、MBA提前面试申请（76）

第二节  清华大学（83）

一、MBA项目简介（83）

二、MBA招生政策介绍（83）

三、MBA招录流程（84）

四、MBA提前面试申请（85）

第三节  中国人民大学（92）

一、MBA项目简介（92）

二、MBA招生政策介绍（93）

三、MBA提前面试申请（94）

第四节  北京师范大学（101）

一、MBA项目简介（101）

二、MBA招生政策介绍（101）

三、MBA招录流程（102）

四、MBA提前面试申请（103）

第五节  对外经济贸易大学（107）

一、MBA项目简介（107）

二、MBA招生政策介绍（107）

三、2015年MBA招录情况（108）

四、MBA提前面试申请（110）

第六节  北京航空航天大学（115）

一、MBA项目简介（115）

二、MBA项目培养模式（115）

三、MBA提前面试申请（115）

第七节  北京交通大学（119）

一、MBA项目简介（119）

二、MBA招生政策介绍（119）

三、MBA提前面试申请（119）

第八节  中央财经大学（123）

一、MBA项目简介（123）

二、MBA招生政策介绍（123）

三、MBA提前面试申请（124）

第九节  中国农业大学（128）

一、MBA项目简介（128）

二、MBA招生政策介绍（128）

三、MBA招录流程（129）

四、MBA提前面试申请（131）

第十节  北京理工大学（132）

一、MBA项目简介（132）

二、MBA招生政策介绍（133）

三、MBA提前面试申请（133）

第十一节  复旦大学（136）

一、MBA项目简介（136）

二、MBA招生政策介绍（136）

三、MBA提前面试申请流程（137）

四、MBA提前面试申请材料撰写（139）

第十二节  上海交通大学（142）

一、MBA项目简介（142）

二、MBA招生政策介绍（142）

三、2015年MBA招录流程（145）

四、MBA提前面试申请（148）

第十三节  同济大学（149）

一、MBA项目简介（149）

二、MBA项目概览（150）

三、MBA招录流程（151）

四、MBA提前面试申请（151）

五、MBA提前面试申请材料（153）

第十四节  浙江大学（154）

一、MBA项目简介（154）

二、MBA招生政策介绍（154）

三、MBA招录流程（155）

第十五节  南开大学（156）

一、MBA项目简介（156）

二、MBA招生政策介绍（157）

三、MBA提前面试申请（161）

第十六节  南京大学（163）

一、MBA项目简介（163）

二、MBA招生政策介绍（163）

三、MBA提前面试申请（164）

第十七节  厦门大学（165）

一、MBA项目简介（165）

二、MBA招生政策介绍（165）

三、MBA招录情况（167）

第十八节  华中科技大学（170）

一、MBA项目简介（170）

二、MBA招生政策介绍（170）

第十九节  武汉大学（173）

一、MBA项目简介（173）

二、MBA招生政策介绍（174）

三、MBA招录流程（175）

四、MBA提前面试申请（176）

第二十节  西安交通大学（177）

一、MBA项目简介（177）

二、MBA招生政策介绍（177）

三、MBA提前面试招录流程（178）

四、MBA提前面试申请（179）

第三篇 面试实战篇

第一章  MBA面试实战综述（182）

第一节  MBA面试实战概述（182）

一、面试概念（182）

二、面试流程（182）

三、面试考查形式（183）

四、面试考查素质（184）

五、面试评分（185）

第二节  MBA面试考官（189）

一、MBA面试考官之一——经管学院教授（189）

二、MBA面试考官之二——企业高管校友（191）

三、MBA面试考官之三——企业人力资源主管（193）

第二章  个人面试专项突破（196）

第一节  个人面试简介（196）

一、个人面试的概念（196）

二、个人面试的流程（196）

三、个人面试主要考查内容（197）

四、个人面试问题分类（198）

第二节  个人面试问题分类精讲（198）

一、自我介绍类（198）

二、个人背景类（204）

三、求学动机类（210）

四、职业规划类（214）

五、职业操守类（217）

六、管理潜质类（220）

第三章  小组面试专项突破（231）

第一节  小组面试简介（231）

一、小组面试的概念（231）

二、小组面试的考场布局（231）

三、小组面试的流程（232）

四、小组面试测评能力（233）

五、小组面试测评维度（235）

六、小组面试基本题型（237）

第二节  小组面试高分策略（239）

一、小组面试应答原则（239）

二、小组面试各阶段实战策略（240）

第三节  小组面试角色选择（245）

一、破冰者（245）

二、领导者（246）

三、协调者（248）

四、时间掌控者（249）

五、总结者（250）

第四节  小组面试行业问题分析工具（251）

工具一  产品生命周期理论（251）

工具二  SWOT分析模型（253）

工具三  波士顿矩阵法（255）

工具四  波特五力模型（257）

工具五  4P营销理论（260）

工具六  创造性思维方式（263）

第四章  英语口语面试专项突破（265）

第一节  英语口语面试简介（265）

一、英语口语面试概念（265）

二、英语口语面试测评要素（265）

三、英语口语面试基本题型（266）

第二节  英语口语面试题型精讲（266）

一、背景性问题（266）

二、意愿性问题（270）

三、行为性问题（271）

四、专业性问题（274）

第三节  英语口语面试高分策略（276）

一、实战技巧（276）

二、面试常用词汇集锦（277）

三、历年英语口语面试真题集锦（282）

第五章  中公面试通关学员实录（284）

第四篇 知识积累篇

第一章  MBA面试必备管理知识（294）

第一节  管理学核心知识点（294）

一、管理的概念及职能（294）

二、计划（294）

三、组织（295）

四、领导（296）

五、控制（298）

六、决策（299）

第二节  企业战略管理（299）

一、企业战略概述（299）

二、企业战略类型（300）

三、企业战略特征（301）

四、企业战略管理流程（302）

五、企业战略影响因素（303）

第三节  市场营销管理（303）

一、市场营销概念（304）

二、营销理念发展（304）

三、营销产品类型（306）

四、市场营销策略（306）

五、营销策略组合（307）

六、营销战略制定（308）

第四节  人力资源管理（309）

一、人力资源管理概述（310）

二、人力资源管理功能（310）

三、人力资源管理六大模块（310）

四、人力资源管理目标（315）

五、战略性人力资源管理（316）

第五节  项目管理（316）

一、项目管理概述（316）

二、项目管理主要过程（316）

三、项目管理的约束条件（318）

第六节  行业前沿知识拓展（319）

一、物联网（319）

二、文化创意产业（321）

三、IT项目管理（323）

四、移动互联网（325）

五、互联网金融（327）

第二章  MBA面试热点集锦（331）

第一节  经济热点（331）

一、我国新能源汽车行业的现在与未来（331）

二、中国物流行业的现状和趋向（332）

三、电子商务的新环境（334）

四、从阿里巴巴上市看P2P行业竞争（335）

五、中国房地产白银时代到来（336）

六、IT业的增长与竞争（337）

七、微商悄然兴起（338）

八、万达并购控股快钱（339）

第二节  管理热点（339）

一、HTC：从宠妃到冷宫（339）

二、小米：永远饥饿，永远营销（340）

第三节  社会热点（341）

一、任志强：北京永远是中心（341）

二、马云：鸿沟不在技术，而是脑袋要升级（342）

三、百思买“兵败”中国（344）

四、国际媒体看阿里巴巴上市（345）

第三章  知名企业家经典管理思想（347）

第一节  松下幸之助的管理思想（347）

一、松下幸之助的经营理念（347）

二、自来水哲学（347）

三、堤坝式经营（348）

第二节  杰克•韦尔奇的管理思想（349）

一、韦尔奇经营理念总纲（349）

二、三大增长措施（349）

第三节  史蒂夫•乔布斯的管理思想（351）

一、专注产品，完美呈现（351）

二、移情用户，体验服务（352）

三、调动员工，激发潜力（353）

第四节  沃伦•巴菲特的管理思想（354）

一、投资决策（354）

二、组织结构（354）

三、激励制度（355）

四、CEO考评（355）

第五节  李嘉诚的管理思想（355）

一、进中求稳，稳中求进（355）

二、人弃我取，低进高出（355）

三、诚信为佳，和气为贵（356）

四、善觅商机，进退自如（356）

第六节  马云的管理思想（357）

一、企业文化（357）

二、团队支撑（357）

三、用人准则（358）

四、领导守则（358）

作者简介

2016版《MBA面试通关指南》遵照学习规律，按照“了解MBA招考变革、做好备考方略→熟知申请政策、撰写申请材料→面试实战指导、掌握答题策略→积累管理知识、提升管理潜质”的逻辑架构编排，为考生进行全方位指导，帮助考生实现从知识到能力的全面提升。

面试概论篇：详述了当前我国MBA招考政策、MBA招考院校面试基本情况和招录标准，在此基础上指导考生科学选择报考院校、提升个人竞争实力，针对性备考。

申请材料篇：就申请材料中最重要的简历、短文和推荐信的撰写一一进行指导；挑选了国内知名的20所MBA招考院校，对于每所院校的MBA招录政策、提前面试申请流程、申请材料撰写等都做了详细、深入、具体的讲解和阐述。

面试实战篇：针对国内MBA招生院校主要采用的个人面试、小组面试及英语口语面试这三大面试形式，分别从考查内容、面试题型、高分策略等角度进行了详细讲解。

知识积累篇：梳理和整合了管理者必须掌握的管理专业知识、最新的管理相关热点、国内外最知名的企业家经典管理思想，有效帮助考生夯实知识基础。

随着MBA招生政策改革，越来越来越多的MBA招生院校采用提前批面试，因此，如何根据自身的实际情况选择最合适自己的院校和MBA项目，如何获得宝贵的提前批面试资格，如何在面试中取得理想的成绩，如何加强管理知识的积累、提升自己的管理潜质为最终进入理想院校提供助力，都是考生要面对的问题。

基于此，我们深入地调查和了解了国内MBA招考院校近年来的招录政策、现场面试实况，提前面试院校的申请情况，结合我们多年的培训实践，在本书分设四篇，为考生总结了攻破MBA面试的四大难关，即院校关、材料关、面试关以及管理知识关，分别就MBA面试概况、申请材料、面试实战、知识积累做了针对性指导，帮助考生一一攻克四大难关。

本书除了具有“详尽阐释MBA面试考情实况”“20大名校申请全程指导”“面试题型分类实战详解”和“管理理论知识全面覆盖”这四大特点外，还具有“扫码听看微课程，名师全程伴您学”的特点，即在书中重难点及例题部分配套了同步的高清微视频，通过手机扫二维码，即可实现视频学习，在老师的帮助下轻松掌握MBA提前面试申请及面试实战的方法、技巧等。

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