与领导干部谈底线

章节摘录

版权页：   朋友们看着诸葛亮事必躬亲，日渐憔悴，就劝他说：“治家之道，在于各司其职，如果凡事家主必躬亲，将形疲神困，终无一成。” 但诸葛亮他老人家没有接受这一劝告，而是对劝告他的人说：“吾非不知，但受先帝托孤之重，唯恐他人不似我尽心也！”于是，他“寝不安席，食不甘味”，“夙夜忧叹”，结果，刚到54岁就去世了，留下了“出师未捷身先死”的遗恨。 看来，“事必躬亲”不利于领导干部自身的健康。其实，不仅不利于领导干部自身的健康，还会影响到下属群众工作的积极性、主动性和创造性。你都做了，别人干什么？ 我在2012年1月19日的《北京青年报》上曾经看到过这样一篇题为《县委书记当的哥暗访社会治安》的报道。报道的内容如下： “由于多种因素影响，去年下半年以来，广东省徐闻县刑事、治安案件有所反弹，刑事警情增幅较大，县城‘双抢’案件较为突出，连续发生的几起恶性刑事案件在社会上造成了不良的影响，严重影响了人民群众的安居乐业。为彻底扭转这一严峻的治安状况，徐闻县领导连续数月开出租车当‘的哥’暗访社会治安，决心用三个月时间铁腕整治，给全县人民群众创造了一个安全、和谐的社会环境。 “去年10月13日，县委书记钟力、县长林海武带领四套班子成员到县公安局调研，要求用三个月时间改善徐闻社会治安。三个月以来，钟力利用晚上、节假日等休息日，自己搭三轮摩托车，或自己开出租车当‘的哥’，深入市场、车站、码头等重点场所亲自体验治安环境，听民声，找良方，治顽疾。林海武利用双休日深入各派出所，现场办公解决办公难题。” 对于徐闻县委书记钟力的做法，我并不完全认同。看到这则报道之后，我在《人民网》的微博上发了一个帖子，对这件事情进行了评述： “动机、目的是好的，但该书记是否有‘的哥’的资质？是否越位侵权了？公安局长、交通局长干什么去了？” 应该讲，这位县委书记的动机、目的是好的，但我认为，其做法不值得提倡。 国家分设各种机构，任命各级官员，除了为了有组织有系统地管理国家外，就是为着各司其职，各负其责。县委书记有县委书记的职责，自己有自己的地要种，不能所有的地都要由自己去种。再说，你种得过来吗？用学术一点儿的语言来讲，就是“勤于政事，但别‘独揽一切”’。 独揽一切，没什么好处，而坏处倒是多多。“独揽”是“越权”的孪生兄弟。“独揽”，是什么事情都自己一手操持，不属自己该管的事，也去插手管理，不该自己干的事，自己也去大包大揽。这实际上，就是越位了。结果，还会因为“独揽一切”而陷人事务主义的圈子。 “独揽一切”会扰乱正常的工作秩序。领导工作是一个系统工程，它自上而下按照一定的程序运转，遵循着一定的领导规律运行。分层分级领导管理，就是为了使领导工作有序进行，从而取得很好的工作效果。而“独揽一切”现象的产生，则使这种正常运转的程序受到破坏，这必然会给工作带来损失。如果领导干部对下级应该做的工作大包大揽，就会打乱下级正常的工作秩序，使下级无所适从。

前言

著名作家柳青说过：“人生之路虽然漫长，但紧要处只有几步。”套用柳青的话来讲：“仕途之路虽然复杂，但关键处只有一步。”诚如真理再往前迈进一步就是谬误一样，在底线面前，再往前迈一步，就可能是“仕途之路不再有，万丈深渊在等待”。    正因为如此，习近平同志要求领导干部要守住底线。他指出，能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。    那么，什么是底线？守不住底线会带来哪些危害？领导干部如何守住做人、处事、用权、交友的底线？是我一直在思考的问题。《与领导干部谈底线》一书，就是我思考后的答案。    我知道，问题的答案不止一种，而且我的答案也未必就能获得您的认同。为什么我要说“我的答案也未必就能获得您的认同”这句话？不是客套，不是谦虚。这源于本书完稿后发生的一件事情。    《与领导干部谈底线》一书完稿之后，我把书稿拿给一位朋友看，请他指教。没想到他一看到书名，就很疑惑地问我：“领导干部是党的执政骨干，应该具有高境界，你作为中央党校的一名教授，怎么却跟他们谈‘底线’，这岂不是降低了对他们的要求标准？岂不是消极的态度？”    面对他的不解，我开始给他“上课”。我对他说，对于领导干部来讲，提升境界是必须的，但守住底线更是必要的。生活在社会中的人，都是有人性弱点的。领导干部也不例外。即使我们要求每一位领导干部都有高境界，但也不是所有的领导干部都能达到高境界。高境界不一定每一位领导干部都有，但底线却不能旦夕失守。因为底线是分界线。如果逾越了底线，事物的性质就会发生根本性的变化。底线是高压线。触碰了高压线，轻者伤身，重者亡身。这是一条铁律。底线是生命线。领导干部既有自然生命，也有政治生命。不管是哪一个生命，都是短暂的，也都是脆弱的。短暂而脆弱的生命，是需要精心呵护的。如果不守底线，政治生命肯定要终结，并危及自然生命。底线是前程线。守底线，才能前程无限。否则，就要“下线”。境界上不封顶，底线是下要保底。一些领导干部临歧路而不知转向，遇悬崖而不知止步，就是因为缺少底线意识。所以讲底线，是积极的，是阳光的，是向上的。    对于领导干部来说，底线就是党纪国法，底线就是道德良知。守住了“底线”，就守住了未来。    没有人不想有未来。如何才能有未来？人们可以给出各种各样的答案。正如莎士比亚所言：“一百个读者眼中，就有一百个哈姆莱特。”    尽管“一百个读者眼中，就有一百个哈姆莱特”，但就领导干部而言，要想有未来，必须有一个“哈姆莱特”。这个“哈姆莱特”就是“底线”。

内容概要

刘玉瑛，1983年毕业于北京大学中文系，现为中央党校党建部教授，博士生导师，北京市领导人才考试评价中心特聘面试专家，校外多家院校客座教授。主要从事党的建设与领导科学的教学研究工作。

书籍目录

一．人生关节点处，头脑必须清醒

仕途上有风险，行进中需谨慎

难得糊涂时髦，但真糊涂糟糕

眼里能够识破，肚里还要忍过

忠诚居于首位，但不能站错队

守住从政底线，走向崇高境界

二．工作非常重要，做好更是必要

勤于政事，但不要“独揽一切”

勇于批评，但不要“施放毒舌”

不吝赞扬，但不要“虚构夸张”

上任开局，但不要“急着烧火”

以理服人，但不要“以权压人”

三．修养越高越深，心胸越宽越广

做不到全说真话，但别说中伤人的话

做不到不说错话，但别说雷倒人的话

做不到气度博大，但也别给人穿小鞋

做不到一视同仁，但也不能长势利眼

做不到大公无私，但决不能公报私仇

四．选择一种生活，开辟一条道路

欲望谁都会有，但贪欲不可有

要有兴趣爱好，但别外露张扬

可以舒适生活，但别追求奢侈

精神可以放松，但行为别放纵

闲时可以娱乐，但不要走向堕落

五．获得权力不易，用好权力更难

追求权力正常，但目的不能异常

用权要讲艺术，但不能玩弄权术

虽然握有实权，但不能去搞特权

善于权力下授，但不可放任自流

可以挑战权威，但不可挑战法律

六． 天下治在人才，人才出在选用

要不拘一格，但别出了正格

要大胆用人，但别掺杂私念

讲亲情友情，但别错位变味

要团结友爱，但别拉帮结派

竞争讲手段，但别不择手段

七．虚心使人进步，骄傲使人落后

有“功劳”，但别居功自傲

有“才干”，但别恃才傲物

有“胆量”，但别胆大妄为

有“经验”，但别固步自封

有“资历”，但别倚老卖老

八．有伟大的品格，才有伟大的人

珍惜名誉，但别沽名钓誉

重视政绩，但别劳民伤财

追求幸福，但别贪赃枉法

保持谦虚，但别妄自菲薄

珍视友情，但别放纵感情

编辑推荐

《与领导干部谈底线》编辑推荐：忠诚居于首位，底线重于泰山；守住从政底线，为官勤勉清廉。

作者简介

《与领导干部谈底线》介绍了对于领导干部来讲，提升境界是必须的，但守住底线更是必要的。高境界不一定每一位领导干部都有，但底线却不能旦夕失守。底线是分界线：如果逾越了底线，事物的性质就会发生根本性的变化；底线是高压线：触碰了高压线，轻者伤身，重者亡身；底线是生命线：如果不守底线，政治生命肯定要终结，并危及自然生命。底线是前程线：守底线，才能前程无限。否则，就要“下线”。底线对于领导干部的人生道路、仕途前程，是至关重要的。领导干部应该战战兢兢、如履薄冰般地小心守护底线，以免为不守底线而付出沉重的代价。

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