不平則鳴

内容概要

王永平，1948年生於香港。1969年香港大學畢業，主修經濟，其後四年任職商界。1973年加入政府，曾任職駐關貿總協定（GATT），即後來的國際貿易組織（WTO）香港常任代表、民政總署署長、教育統籌司（後改稱為局長）。1997年香港回歸，獲委任為教育統籌局局長，後任職公務員事務局局長、工商及科技局局長。2007年退休後，開始在報章上撰寫評論時局文章。

現任香港城市大學公共及社會行政學系客座教授、香港大學政治與公共行政學系名譽教授。

书籍目录

目錄：

序　林行止

自序

Chapter 1

一國兩制　香港優勢

1.1司法獨立體現兩制精神

1.2高度自治不容受損

1.3港區人大及政協的權利與義務

1.4電盈訴訟彰顯法治

1.5香港普選的政治現實

1.6亞視不倒的背後力量

1.7評特首談六四的失言

1.8六四二十週年啟示多

Chapter 2

香港政局　纷亂無章

2.1擴大問責制「出閘脫腳」

2.2貫徹「依法施政」的莊嚴承諾

2.3論釐定新問責官員的薪酬安排

2.4問責官員如何問責？

2.5評擴大問責制一年成效

2.6議員尊貴　行會沉淪

2.7建立兩黨有利民主

2.8下任特首的特殊任務

Chapter 3

管治香港　不離民望

3.1從港督彭定康到特首曾蔭權

3.2向奧巴馬學習

3.3應變災難須從心開始

3.4應付新疫情重溫沙士言行

3.5社會責任人人有

3.6特權、酌情權、舉報權

3.7論政府「派錢」的原則及方法

3.8論警隊薪酬爭議

Chapter 4

大市場　小市民

4.1醫療融資寸步難行

4.2稅基「狹窄」不足懼

4.3小心實施教學語言微調政策

4.4調查雷曼事件須具公義

4.5論電盈私有化的風波──合法毋須合情？

4.6再評電盈事件──不迴避、不煽情、擺事實、講道理

4.7推動六大產業知易行難

Chapter 5

公務員改革　事在必行

5.1制定《公務員守則》須公平公開

5.2公務員與問責官員可否和諧共事？

5.3財政預算勿違「小政府」原則

5.4梁展文事件教訓如何汲取？

5.5評首長級公務員離職後就業的建議

5.6醫療失誤事故的多重教訓

作者简介

不再有為官的牽絆，說話更敢言。

歷任教育統籌局、公務員事務局、工商及科技局局長的「平叔」王永平認為，議政屬「眾人之事」，以有正式紀錄的言行、事實為基礎，不煽情，不作秘聞式的揣測或偽權威的結論，即問心無慚。

平叔於此書正言直諫治港之道，先論如何維護香港三大核心價值，透析兩黨制與民主進程的關係，再議下任特首的八項特殊任務。平叔精於拆解政局，亦提出具體建議，如倡議港區人大在港設辦事處作中港橋樑，協助港人解決在內地遇到的法律問題，而不是越俎代庖為「第二個權力中心」；他認為制定《公務員守則》須清楚界定問責官員與公務員的角色和職責，及設立有效的投訴機制，他亦就離任公務員的就業安排提出可行建議。

「平叔」文章不慍不火，通情達理，以為官的思路，析出政策矛盾之處，揭示社會不公義的現象。以身任天下之重，不平則鳴。

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