李嘉诚：我的管理哲学

内容概要

李嘉诚，汉族，原籍广东潮州潮安，祖籍福建莆田，长江实业集团有限公司创始人、董事局主席。1928年生于广东潮州。1940年为躲避日本侵略者，全家逃难到香港。1958年开始投资地产。1979年购入老牌英资商行和记黄埔，成为首位收购英资商行的华人。1981年获选“香港风云人物”和“太平绅士”，1989年获英国女王颁发的CBE勋衔，1992年被聘为港事顾问，1993年获选“香港风云人物”，1995年至1997年任特区筹备委员会委员，1999年被评为亚洲首富，2011年他的功夫茶传奇故事入选国家孔子学院汉语外教文章。

书籍目录

前言／01

第一章 目标管理：做生意不需要学历，需要的是全力以赴

穷富不是命中注定／02

立下远大目标，才有压力和动力／05

商业意识要渗透进一举手一投足／09

信风水也可以，但最终还是事在人为／13

苦难生活是人生最好的锻炼／16

打工是最愚蠢的投资／20

只要付出努力，任何人都可以成功／24

第二章 经营管理：不怕没生意做，就怕做断生意

生意要靠敏锐目光去发现／30

一定要树立成熟可靠的企业形象／33

只要有钱赚，就是一门好买卖／36

商人要不断寻找未开发的市场／39

让敌人都相信你，你就成功了／42

想成功，要先花90%的时间想失败／45

“知止”才能不败的大智慧／48

第三章 领导力管理：管理者要赋予企业生命

不要只做老板，还要做团队的领袖／54

作为一个领导，首先要想一想下属最希望的是什么／57

建立好团队首先要能聆听到沉默的声音／60

要给员工犯错然后改正的机会／63

留人先留“心”／66

先进制度是一项重要的管理内容／70

成就事业最关键的是要有人能够帮助你／73

领导人全心全力投入热忱是企业最大的动力／77

第四章 团队管理：公司不是靠一个人，而是靠整个组织

摆脱平庸管理，摆脱人才困境／84

知人善任、唯才是用是关键／87

世界上任何人都可以成为核心人物／91

中西合璧，不拘一格招揽人才／95

集思广益，排除百密一疏的可能／99

管理者要学会授权／103

第五章 竞争管理：竞争不等于斗争

进退之间，方得大天地／108

吃亏有时是一种福气／111

只要快一点儿就是赢／114

与其和对手比，不如看到对手的长处／117

优势互补才能双赢／121

不让对方知道自己底牌／124

知己知彼，才能百战不殆／127

多交一个朋友就多一条财路／130

第六章 战略管理：用正确的方式对正确的时机进行分析

永不满足，是发财的前提／136

信誉是生存和发展的法宝／139

薄利多销，迅速抢占市场／142

以和求发展，是双方均受益的好事／146

有钱一起赚，利润大家一起分享／149

当所有人都冲进去时赶紧出来／153

第七章 投资管理：东方不亮西方亮

发展中不忘稳健，稳健中不忘发展／158

懂得掌握时机的人更能创造机会／161

人际投资是门学问／164

长线投资的发展潜力更大／168

避免投资的失误是每个商人的必修课／172

第八章 风险管理：境界不同，结果就不同

不考虑未来的管理者没有未来可言／176

舞台大了，机会就多／179

现金流是正数才是王道／182

不要和业务“谈恋爱”／185

作者简介

李嘉诚不但是香港的传奇，更是华人的传奇，他的一生可谓跌宕起伏，从白手起家到富可敌国，从茶楼的跑堂到塑胶花大王再到地产大亨，股市大腕儿，人们看到的是李嘉诚作为一个成功商人的形象，但李嘉诚之所以能成为今天这么成功的商人，是因为他智慧的管理哲学。凭借着自己的管理智慧，李嘉诚带领着长实集团一次又一次渡过危机，走上新台阶，取得新成就。李嘉诚是如何做到这么成功的，是很多人关心的问题。

在这本书中，李嘉诚亲口讲述自己70年的商业生涯，从如何起步到扩大经营，从如何抓住机遇到跨行业发展，事无巨细，娓娓道来。通过这些亲身经历，李嘉诚讲述了自己生意上的理念和做人的心得，从而道破自己在管理方面50余年来一直坚守不弃的哲学。年近90岁的李嘉诚看尽人生百态，历尽世事，全书语言质朴有趣，铅华洗尽，简练有力，一字一句皆是敦敦教诲，一言一语，都是千金难买。

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