商道（《环球人物》10周年典藏书系）
出版日期:2016-4
ISBN:9787514345914
页数:372页
内容概要
《环球人物》杂志由人民日报社主管、主办，是国内发行量最大、最具影响力和权威性的综合时政类期刊之一。杂志以国内外政治、经济、文化领域高端人物为报道对象，突出全球视野，兼顾时效性、权威性、可读性，一系列重大选题受到读者和业界广泛好评。
《环球人物》是中国邮政畅销报刊、全国“百强报刊”，也是全国两会、博鳌亚洲论坛和达沃斯论坛入会重点阅读刊物。
书籍目录
中国篇
马云：永远思考别人是怎么失败的
宗庆后：什么事情不做好就不会停下来
王健林：首富、老板、文青、父亲四张面孔
潘石屹：比别人更努力
张瑞敏：用创新穿越前面的“墙”
柳传志：为中国企业走向世界树立典范
曹德旺：只要每一步都走得扎实，就一定能走得远
史玉柱：勇气源于失败
董明珠：企业专业化，人有专业精神
李书福：追求各种可能性并付诸实践
李河君：成为中国企业的代表
许家印：先花钱，再挣钱
周鸿祎：不攀比，做事低调踏实
梁稳根：企业家最不能忘的是社会责任
李东生：学习曾国藩智慧
林俊：专注“微笑曲线”最顶端
杜泽桦：做世界品牌
张宝全：地产大亨的数字电影梦
李泽钜：李嘉诚的接班人
李慕松：推崇儒商文化
外国篇
比尔·盖茨：再富不能富孩子
罗杰斯：坚持彻底的付出
乔布斯：用“苹果”改变世界
玛莎·斯图尔特：靠意志弄弯“钢铁”
米塔尔：并购出一个钢铁王国
胜间和代：不要轻易照别人的话做
玛氏：不上市的糖果帝国
法哈德·弗拉迪：卖岛屿也卖梦想
约翰·布朗：不做最大，只做最好
杰里帕斯卡：乱世成就俄罗斯首富
雷夫·约翰森：不要低估员工的理解力
服部悦雄：最不像日本人的丰田高管
金田新：育人比卖车更重要
思文凯：“危机本身就是资产”
西田厚聪：奉“实心、实言、实行”为座右铭
内维尔：“老虎军”和“海盗式扩张”
舒尔茨：把咖啡磨成金子
瓦尔特·朗格：用顶尖质量帮德国找回时间
奇默尔：忠诚企业如同珍爱婚姻
何马丁：品牌形象不可急功近利
拉坦·塔塔：全球性超级买家
曼恩：亿万富翁的三个梦想
穆拉利：管理要有清楚的远见
皮肯斯：可持续发展的正道
稻盛和夫：孙悟空式的经营哲学
李健熙：没有成功，只有永远的危机
罗斯柴尔德家族：教会年轻人最实用的东西
菲利普和吉约姆：别出心裁，善炒新闻
欧科华：成功没有秘诀，努力工作才最重要
阿尔瓦利德：靠精明决策赚大钱
曹慰德：家族企业传承的是价值观和世界观
约翰·列恩：大规模的收购兼并和适应变革
哈里·斯泰：关键是有雄心壮志
查诺斯：企业倒闭他赚钱
拉尔夫·劳伦：卖的是理想化的生活方式
大卫·鲁宾斯坦：资本之王从未上过金融课
作者简介
马云、王健林、乔布斯、比尔·盖茨、稻盛和夫……商界领袖亲身解说特色经营之道，具有实战价值的商业决胜参考！
潘石屹、梁小民、吴晓波等鼎力推荐！
56位极具影响力顶尖企业精英、商界巨子，汇集于本书，分享他们在当今世界环境下形成的经营思想、他们所践履的“商道”，见证他们足以改变世界的力量。
本书进行深度细致的采访、认真翔实的资料搜集，记录当今商界精英的个性、人生历程和成功经验。这些人物，包括当今中国的马云、宗庆后、王健林、潘石屹、张瑞敏、柳传志、曹德旺、史玉柱、周鸿祎等20位，其他国家的比尔·盖茨、罗杰斯、乔布斯、稻盛和夫、李健熙、曹慰德等37位。一本企业管理者与未来管理者必读好书，可以引导读者进行自我提升、革新观念、领导团队，实现自我升华，取得成功！
《环球人物》10周年典藏书系
本书系重新汇集梳理了《环球人物》创刊以来的精华内容，涉及国内外政治、经济、社会、文化等重要领域，与读者一起重温人文理性光辉与魅力，见证那些改变世界的力量。
《环球人物》10周年典藏书系总目
《国际政要秘闻》
《百年政治家族》
《大国士》
《先生们》
《商道》
《中国经济十年观察》
《蒋氏家族百年秘档》
《另一只眼看国民党》
《影响力：中国领袖风云录》
《影响力：领航中国政治人物》
《中共人物的家国往事》
《商道》
★马云、王健林、乔布斯、比尔·盖茨、稻盛和夫……商界领袖亲身解说特色经营之道，具有实战价值的商业决胜参考！
★潘石屹、梁小民、吴晓波等鼎力推荐！
★《商道》为“《环球人物》10周年典藏巨献”之一。本书记录了56位极具影响力顶尖企业精英，当今中国的马云、宗庆后、王健林、潘石屹、张瑞敏、柳传志、曹德旺、史玉柱、周鸿祎等20位，其他国家的比尔·盖茨、罗杰斯、乔布斯、稻盛和夫、李健熙、曹慰德等37位。
★《商道》中辑录的商界巨子，他们践行着自己坚守的商业之道，通过自己的智慧和管理才能，率领自身所在的企业在当今商界取得了举足轻重的地位。
★《商道》一书，撰稿者通过深度采访、资料搜集，以深入细致的分析，解读了56位国内外企业精英的传奇人生及其企业的成功之道。
发布书评
精彩书评 (总计1条)
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做企业做商人很艰难，就像打仗一样，活着就是成功，不管战场上怎么样。你走上这条路的时候，应该想到，95%的人已经倒下，凭什么你就是那个幸运的5%。你必须学习那些倒下的人犯了什么样的错误，这些错误你不要犯，然后找好未来的规律——这是我（马云）这几年花最多时间思考的问题。我认为一个CEO要思考他自己的强项，思考未来。王健林曾用6个字概括万达的企业文化：军队、学校、企业——万达首先是一支部队，然后才是一家公司。他很坦然地承认，万达现在的作风，与自己的从军经历有一定的关系。离开部队近30年后，王健林仍保留着军人的作息习惯：每年只给自己一周休假时间，而且不是连休；平日里，只要不出差，他总会比公司规定的上班时间早半小时到达办公室。一位万达内部人士在接受笔者采访时也佐证了这一点：“他很守时，开会和活动都是准时出现，也不喜欢别人迟到。”流程再造、组织再造、人的再造，张瑞敏把自己定位成“造钟师”。他要把海尔打造成一部精密的机器，依靠一套有效的机制，使企业能够有序有效地运转，在正确的时间做出正确的决策。他不希望再做“报时人”，靠少数人的感觉，带领企业抓住机遇。他很欣赏管理大师德鲁克的话：“真正管理好的企业，总是单调乏味，没有任何激动人心的事情发生。”因为一切已经有条不紊。其实，外界在很多情况下误读了我（史玉柱）。我是重视宣传，但所谓营销不可能是我一个人完成的。很多营销策略其实都是我的专业营销团队策划并实施的。对年轻人来说，要成功，关键还是你生产的产品要好，这是成功的基础，然后才是营销。所以一定要做出好的产品。说我是靠营销取胜，这是外界的误解。周鸿祎：一是不要去攀比，要做别人没做过的事情。二是做事时要低调，用俗话说就是要装孙子，别装大爷。三是做事要踏实，不要看一时热闹就轻易跟风。乔布斯创新意识的来源还是人们的喜好。曾有人问他，iPad上市前他做了哪些市场调查，乔布斯回答说：“一点儿也没有。”在他看来，消费者不会知道自己想要什么，但知道自己喜欢什么。乔布斯这样说不是出于霸气，而是天才的实力。提到玛氏公司，或许有人还不清楚。但说起其产品德芙、士力架，以及“快到我碗里来”的M&M’s巧克力豆，恐怕没人不知道。2014年，《福布斯》杂志推出了美国家族财富排行榜，玛氏家族以600亿美元资产排名第三。这是一个神秘的家族，家族成员很少接受采访。作为全世界最大的私人企业之一，玛氏公司坚持不上市，也就不需要公布财务报表，这更为它增添了神秘色彩。也许你从未听说过拉尔夫•劳伦，但你应该知道或者穿过Polo衫（马球衫），这种有领子的T恤比普通无领T恤正式，又比衬衫随意、舒适。正是劳伦，使这种打马球时穿的运动衫演变为如今的大众服饰。此后，只要是这种款式的T恤，无论什么牌子，通通被称为Polo衫。45年间，集团创始人、主席兼CEO劳伦用手中最初的5万美元资金打造了一个价值上百亿的时尚集团：它遍布全球80多个国家和地区，拥有超过450家专卖店，经营范围囊括了男装、女装、童装、香水、床上用品、器皿甚至汽车。有一次，他读到中国的《西游记》，大受启发。孙悟空一碰到险情就拔出一把毫毛，然后吹上一口气，使每一个现场都出现一个孙悟空。稻盛和夫心想：“我做老板，能不能在遇到困难的时候，也拔出一把毫毛吹一口气，使公司的每一个现场都有稻盛和夫呢？”为了实现这个梦想，稻盛和夫产生了一个想法：为什么不把公司分解成若干小集体？何不放权给这些小集体，让他们自己管理自己呢？
精彩短评 (总计50条)
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如何把这个书的好讲给大家听？细节的打磨很重要。 -
书里的报道都是深度采访、资料搜集分析细致，可以全面了解56位国内外企业精英的传奇人生及其企业的成功之道 -
不错。。。 -
马云、柳传志、乔布斯的人格魅力、企业经营之道，较多收益 -
企业管理者与未来管理者必读，革新观念、带领团队，自我升华的好书 -
这些都是风云人物成功人物和高山仰止的大人物啊，读读他们的故事感染一下自己。。。。。 -
老板最近的手边书，看到封面是王健林，多看了几眼 -
国内外企业家访谈，企业家自己接受的环球人物杂志访问的合集，回顾自己的从商之道。还不错 -
学习一下大卡们的经验，希望有朝一日能真正踩在巨人的肩上。稻盛和夫的书看的比较多，特别推荐他那本《稻盛和夫的最后一战》，他的才华和管理智慧发挥的淋漓精致。 -
环球人物10周年典藏，MARK -
有我喜欢的梁稳根，读得热血沸腾。 -
商界领袖全部现身说法了，没事看看这种书比看那些鸡汤文有用多了 -
思路很新的一部作品，值得一读，带来很多新思路。是一本企业管理者与未来管理者必读的好书。很喜欢～ -
有经济头脑的人物们，想要解读金融圈，跻身其中，读这本书获益良多，非常值得阅读。 -
“没有这种品质，谁也无法积累这么多财富”，从来没有听说过10岁就能规划自己一生的人，但俄罗斯首富吉利帕斯卡做到了。我觉得这本书最大的价值在于，通过人物的经历 、性格对比找出你真正希望的人，然后好好研究，模仿，学习。不错。 -
非常喜欢这种纪实类的书，比空谈成功方法更吸引人，读起来更有趣 -
看了几篇，怎么说呢，总体感觉还是不错，文字功底扎实，从人物性格、经历来说没有任何相似的地方，这也是奇了。 -
经营管理的心得有很多，但能称之为道的却寥寥无几，书的内容配得上这个“道”字。 -
苹果改变了世界的生活方式，企业家有时候真的可以改变世界 -
曾经有一个同学，真的是适合创业的人。他有激情，有想法，更有行动。大二的时候，靠给别人攒电脑赚了1万元，而到了大四，经过他的经营，已经在一个较大的城市开了两家电脑店铺，资本达到了上百万。然而，后来，他还是到一个大的企业中去了，理由是希望让自己学到更多的东西，只是自己单干很容易把人耗干。 商道这本书里面还是有很多经营管理的思想在里面，还是很值得一读的。但是，真的要创业的话，只看这本书还是不够的，除了...... -
正在看，希望能对自己的人生有启示和收益。 -
谈几句足球，许家印确实是一个管理大师，虽然不懂体育，但用人之道，为商之道确实厉害。女排在他手上被玩到甲B联赛冠军；买下踢假球的广州队，后来更名恒大，将恒大注入狼性基因，奖罚分明，管理严格，他成就了中国足球，同时更成就了自己。我心目中最牛逼的人物。 -
商道中几大人物，唯一找到的共同点就是农民出身，一步一个脚印儿自己干出来的，是新中国至今称得上商道的人，大家可能有点不屑，言商必称胡雪岩，学习胡雪岩，一百多年古今环境变化参考的意义更不如好好钻研下当下，处世之道、为人之道、经商之道，当下才是起点。 -
最喜欢的50位企业家投票的感觉，从这里选的话，投舒尔茨哈哈 -
德国企业的质量果然不是盖的。 -
富豪不是一夜之间造就的。他们必有自己独特的想法和经历。成功也许有运气的成分，但绝不是偶然的啊 -
想学点经济头脑的人，有必要好好看看这本书，经商之道，做人之道 -
学问、方法、经验、规律、道义里面全都有，学习这些商业精英的思维方式，一点一滴的改变自己，加油！ -
想找卖岛屿的那个家伙谈一谈，这个牛*的地球房地产商 -
西式的、中式的，儒家的、法家的，野兽派的，野蛮生长的，各种管理方式 -
只不过是环球人物中拿出来的东西的堆砌 打到9.1分 你们确定是看过来打的分？ -
成功人士心得
值得推荐。佩服。
读了很有启发 -
这套书我期待好久，电子书价格一直还不降，真讨厌，没办法只好买了本纸质书，气死老娘了。。。。 -
高大上，看点这些人物的自述比看心灵鸡汤强不少。大人物也是小人物抓住机遇熬出来的啊。 -
除了有些信息都是10几年前的 其他都写的挺好 就是太短篇了 -
这一套书的封面都很震撼，环球人物的品牌不错，全入 -
短而精 -
都是商业成功人士的采访报道，不是很能够激发人的阅读兴趣，不过曹德旺先生的一句话很有道理，很受启发，读书+实践。人生必须读两本书，一本是有字的书，记载着古今中外智慧的精华，可以借鉴。另一本是无字的书，就是我们每时每刻面对的每一件事情，必须尽力去做好，就是对自己的磨练，这是实践之书。 -
目前是中层，好好学习，有一定的借鉴意义。 -
像经管书却不是经管书，读起来不头疼不头大，还很有乐趣 -
为人处世还是要学点商道，商场如战场，要学点实战经验 -
这里面都是创业之神啊，创业不是赶时髦,也不是追流行,是基于个人成就自身价值的商业探索。创业需要谋划构思而不是草率行动。创业需要实践力行而不是坐而论道。没有百分百的成功，当然也不能是一种头脑发热时的冲动。创业要讲天时、地利、人和，三者缺一不可。创业者需要理性与激情，务实与梦想。创业要有一个优秀的团队和系统的战略规划，以及基于市场前景的充分认识和竞争格局的详细分析而做出的商业策略和发展战略。 脱离个人自身实际和能力，光有一腔...... -
商界领袖亲身解说的商界成功之道，太有实战价值了！！ -
50多个企业家各有特点，每一种成功都不一样，但都有其原因 -
好评这么多啊，还没看，我赶紧看下，如果不错再追评。先给个4星。 -
成功的人都是倔强的，这是我看这本书的小发现，说世界上有三大倔强的人群：英国的爱尔兰人，德国的普鲁士人，中国的湖南人。我觉得不无道理，贵在坚持自己的路，如果你身边有一群天天打击你的人群，你能成功那必然需要大气魄，大肚量，如果你身边就有一群互相鼓励、互相支持的人，那就是一种幸运. -
听朋友推荐的，回来一读获益匪浅。顶尖企业精英，商界巨子的传奇人生。经商之道，做人之道，值得一学。 -
顶尖企业的精英，商界的巨子 -
读起来不头疼的经管书，见证伟大人物改变世界的过程。 -
56位极具影响力顶尖企业精英、商界巨子的传奇人生，建议企业家都看看，这些大人物是怎么做人做生意的！