粉紅色牢房效應

内容概要

普林斯頓大學社會心理學博士。曾榮獲心理學大學獎章，並於威爾遜學者學會擔任研究員。現任紐約大學史登商學院行銷學系的助理教授，也在紐約大學心理系擔任兼任教職。奧特研究重點在於人如何做出判斷，以及形塑自身人生的決定。他曾在哈佛、耶魯、麻省理工學院、史丹福、康乃爾與芝加哥大學授課。奧特是《今日心理學》網站的特約部落客。他的著作廣泛刊登於學術刊物，包括《實驗心理學季刊》《美國國家科學院院刊》，同時也散見於主流媒體，如公共電視網(PBS)與BBC廣播電台、《紐約時報》《華爾街日報》與《經濟學人》等。本書為奧特的處女作，甫出版即大受歡迎，甚至接受了《時代雜誌》百大人物、《決斷2秒間》暢銷作家葛拉威爾的特別專訪。更多詳細資訊，可參考作者網站：http://adamalterauthor.com/

书籍目录

推薦序　創業人更應該知道的潛在力量　朱平

前　言　所謂的「粉紅色牢房效應」

第一部　外在環境的三大潛在力量

1 顏色

神奇的藍色效應╲色彩療法不盡「科學」的發展史╲色彩對人體的影響╲色彩與日常事物的關聯╲愛的顏色╲工作場所與學校的色彩效應╲色彩對體育賽事的影響╲色彩的道德聯想

2 環境、地點與背景

壓迫性的環境效應╲自然環境是身心健康的萬靈丹╲不流暢的心智運作與深刻思考的傾向╲心智變色龍╲情境重構

3 天氣與溫度

夏季戰爭多，冬季愛情熱╲社會孤立的寒冷╲天氣與身心健康╲陽光會導致大腦失去敏銳的察覺力╲羅倫茲無意間發現的蝴蝶效應

第二部　人與人之間的三大潛在力量

4 身旁有人所造成的影響

眼睛的力量╲社會孤立造成的傷害╲透過與人比較得到真實的認知╲模仿、解決方案與社會連結╲在群眾面前表演：社會亢奮與社會焦慮╲競爭者愈多，競爭力愈低落╲三個和尚沒水喝

5 身旁其他人特質造成的影響

馬斯洛的研究：人類動機論╲基本的生理需求：性動機╲安全動機：種族歧視的部分原因？╲愛的力量：以科學角度分析荷爾蒙╲馬斯洛動機階層說的頂端

6 文化

不同文化觀點來看物體與地方╲不同文化觀點來看其他人╲不同文化觀點來看數學、藝術與榮譽╲雙文化現象：沉浸於兩種不同文化╲多重文化現象：對多種文化淺嘗輒止

第三部　內在世界的三大潛在力量

7 姓名

姓名對生涯與命運的暗示性╲從姓名即可一窺成長背景╲順耳的姓名與拗口的姓名哪個好？╲可愛的名稱與威力強大的名稱

8 標籤

讓複雜的世界變簡單的「標籤」╲標籤的分類可消除模糊地帶╲標籤聯想帶來的偏差與危險╲被盲目封為「佼佼者」的學童，成績卻也大躍進╲看見實際上不存在的東西

9 符號

符號是吸附意義的磁鐵╲細微符號所帶有的力量╲超強符號（一）：金錢╲超強符號（二）：民族主義與宗教╲符號的小變動有大影響

結語　兩個提姆的故事

作者简介

這本絕妙驚奇的書，將會改變你看待世界的方式！──丹˙艾瑞利，《誰說人是理性的！》作者

為什麼監獄要把重刑犯關在粉紅色的牢房？

為什麼台灣人臉書的大頭照，臉部比例佔得比美國人低？

一個好唸的名字（或公司名稱）會讓你的成功來得比別人快？

投履歷給傳統產業或外商公司時，你的面試機會也可能取決於大頭照的臉部比例？

「十萬人使用過都說讚！」這種產品只有亞洲人才會買帳？

我們總認為可以掌控自己的思考，但其實我們的想法、判斷與行為深受看似理所當然卻意想不到的周遭環境，以及一些先天因素影響！這些微妙的潛在因素讓我們直覺地、無意識地做出決定，而這些看似微不足道的決定，最終將影響我們的命運！

奧特以詼諧筆鋒展現精湛才華，列舉許多出乎意料且令人信服的傳聞、事件、研究結果及人物軼事，讓我們知道如何才能辨識出這些潛在力量，進而驅使我們成為更聰明的決策者！奧特為我們揭露這一連串綁架我們大腦的隱藏力量，點醒我們察覺事物的目光，讓我們能更聰明地經營人生！

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