ISBN:9781409341267
作者简介
1.创办历史
你要设计房子，可以找建筑设计师。你要设计网站，可以找网页设计师。公司股权，比房子和网页更专业，更复杂，也更重大。如果你想设计公司股权，你该找谁呢？
于是，何德文先生于2014年从专注创业投资业务的律师事务所离职，在北京创立了中国第一家股权设计事务所，专注企业股权设计服务。
七八点股权设计，全名“北京七八点股权设计师事务所”，位于中国创业创新的硅谷北京海淀区。七八点股权设计事务所致力于创新股权规则，让人与人、人与钱更好地合伙，为不同发展阶段（初创期、成长期与成熟期）的公司提供一站式股权服务。
2. 行业贡献与行业地位
七八点股权设计事务所是：
(1)中国第一家股权设计事务所
(2)中国股权设计服务品类开创者
(3)中国股权架构师行业品类开创者
(4)股权三大规则“人规则+钱规则+权规则”开创者
(5)股权四大机制“进入机制+调整机制+退出机制+传承机制”开创者
(6)最受创始人欢迎的股权设计三堂课《互联网时代创业合伙人股权分配》、《互联网时代事业合伙人股权激励》与《互联网时代资本合伙人股权融资》开创者
(7) “产业+合伙人+资本”服务模式开创者
(8)“股权架构师+股权律师+股权调解师”服务体系开创者
(9)人力资本制度的实践者、建设者与普法者
七八点股权设计事务所首创的“股权设计”、“股权架构师”、股权三大规则“人规则、钱规则与权规则”与股权四大机制“进入机制、调整机制、退出机制与传承机制”已经成为行业代名词与通用词。
3.差异化服务
与传统股权培训机构相比：传统培训机构的主要服务是“员工股权激励”，服务人员都是培训师出身。七八点股权设计事务所的服务范围既包括员工股权激励，也包括公司股权架构设计、公司控制权制度设计、合伙人股权分配、公司股权融资、股权并购与内创平台股权设计，服务团队都是专业创投律师或管理咨询师出身。
与律师事务所相比：律师事务所主要负责方案落地与法律合规性。七八点股权设计事务所既参与前端的方案设计，又负责中端的方案落地与法律合规性，还负责后端的团队宣讲与预期管理。
与传统管理咨询机构相比：传统管理咨询机构服务范围宽泛。七八点股权设计事务所专注股权设计服务领域，既参与设计方案，也负责方案落地。
二、股权设计服务
七八点股权设计事务所为不同发展阶段的公司提供一站式股权服务。
1. 服务范围
（1）创业合伙人股权分配
• 如何设计和公司定位与商业模式相匹配的股权架构
• 如何设计既有利于吸纳人才，又不影响控制权与公司融资
• 如何对股东人力贡献、资金贡献与资源贡献合理定价
• 如何做好股东的进入机制、调整机制与退出机制
• 如何既分好利益，又不破坏信任关系
（2）事业合伙人股权激励（员工股权激励）
• 如何针对不同对象选择合适的激励方式
• 如何对员工的不同贡献合理定价，既激励员工，又不影响财务报表
• 如何做好离职员工的退出机制
• 如何做好股权激励的税务筹划
• 如何避免做成负面激励。
（3）资本合伙人（公司股权融资）
• 如何对公司估值
• 如何找匹配的投资人
• 如何做好控制权制度设计
• 如何谈判融资交易文件
• 如何管理创业团队个人重大风险
（4）创业平台股权设计
• 如何对平台与经营团队不同贡献合理定价，分好股权
• 如何设计股权的调整机制，实现动态公平合理
• 如何设计股权的退出机制
• 如何处理平台与项目公司之间的同业竞争与关联交易关系
• 如何协调各方达成共识
2. 服务理念
（1）人力资本
传统的股权分配模式：（a）不区分人力出资股东与货币出资股东；（b）只对钱定价，不对人定价；（c）既没有进入机制，更没有调整机制、退出机制与传承机制。传统的股权分配模式100%符合中国公司法，100%符合工商局钦定的公司章程，100%符合传统的股权分配习惯，但实践中导致了大量的股权纠纷与股权事故。
七八点股权设计事务所创建的股权分配模式：（a）要区分人力出资股东与货币出资股东；（b）既要对钱定价，也要对人定价；（c）人力出资占股，既要有进入机制，也要有调整机制、退出机制与传承机制。
（2）合伙创业
一人包打天下的时代已经一去不复返，我们已经进入了合伙创业的时代。在公司组织内，创业合伙人（创始人与联合创始人）、事业合伙人（高管与员工）与资本合伙人（财务投资人与战略投资人）建立合伙关系，共同做大公司价值。合伙创业，既是合伙一种利益关系，也是合伙一种底层的理念共识（价值创造、价值评估与价值分配）。
（3）三大规则与四大机制
作为“股权设计”服务品类的开创者，七八点股权设计事务所创立了股权设计的“三大规则”与“四大机制”。
股权设计的背后，是公司关于团队搭建（人规则）、利益分配（钱规则）与公司治理（权规则）的一整套游戏规则。
股权设计，包括股权的进入机制、调整机制、退出机制与传承机制。
三、团队介绍：
七八点股权设计事务所组建了一支“股权架构师+股权律师+股权调解师”组成的专业股权服务团队。我们既服务大量创业者，也服务大量投资人与投资银行。
何德文：创始人，首席股权架构师
具有创投律师与股权架构师的双重执业背景，长期从事合伙人股权分配、团队股权激励、风险投资与资本市场业务，既服务大量创业者，也服务大量投资人与投资银行
代表性项目
• 小米：作为主办律师，为小米多轮融资、团队股权激励与产业链投资并购提供专项服务。
• 真格基金：为徐小平老师与红杉联合设立真格美元与人民币平行基金，以及基金设立后的系列天使投资项目提供专项服务。
• 天使汇：担任股权众筹平台天使汇的股权专家顾问。
• 高盛与摩根士丹利：作为保荐人高盛与摩根士丹利的中国律师，为国内某教育集团在纽约证券交易所的首次公开发行上市提供专项服务。
何德文先生多次受邀为国内顶级商学院、投资机构与创投平台为创业者与企业家讲授“互联网时代的股权设计”系列课程，包括中欧国际工商学院、清华大学深圳研究院、中山大学、华南理工大学EMBA、高维学堂、创业家、正和岛、领航100（广东亿元级青年领军企业实力提升计划）、天使汇、亚杰商会、源码资本、以太资本、36氪与爆品会等创投平台授课。
何德文先生最受创始人欢迎的股权设计三堂课：
《互联网时代创业合伙人股权分配》
《互联网时代事业合伙人股权激励》
《互联网时代资本合伙人股权融资》
刘少辉：联合创始人，股权架构师
具有创投律师与股权架构师的双重执业背景，长期从事合伙人股权设计、团队股权激励、风险投资与资本市场业务，服务大量创业者，也服务大量投资人与投资银行
代表性项目
• 苏宁收购红孩子婴儿用品网上商城项目
• 互联网驾校领先品牌趣学车的A轮股权融资项目
• 便捷式健康护理行业领导品牌倍轻松(breo)的团队股权激励
• 互联网家装领先品牌爱空间团队股权激励项目
• 北极光创投的系列对外股权投资项目
杨元：业务合伙人，股权架构师
具有创投律师与股权架构师的双重执业背景，长期从事合伙人股权设计、团队股权激励、风险投资与资本市场业务，服务大量创业者，也服务大量投资人与投资银行
代表性项目
• 51talk A轮融资与B轮股权融资
• 大搜车A轮融资与B轮股权融资
• 创业家A轮融资与B轮股权融资
• 尚品网高管股权激励
邱冬平：业务合伙人，中长期激励专家
长期从事人力资源管理、中长期激励、战略与流程优化业务
代表性项目
• 浙江某国有著名电港口集团人力资源咨询项目
• 上海某国有远洋运输上市公司股权激励项目
• 某中央国资企业集团管控咨询项目
钟节平：业务合伙人，资本市场专家律师
长期从事资本市场业务，参与数十家公司的A股及红筹股的发行与上市项目，也曾在多宗中国境内企业并购及重组项目中担任中国法律顾问
代表性项目
• 北京三夫户外运动首次公开发行股票并上市
• 广东全通教育首次公开发行股票并上市
• 杭州老板电器首次公开发行股票并上市
• 江西耐普矿机新材料在新三板挂牌转让
• 广东冠豪高新技术非公开发行股票并上市
• 奇瑞汽车的多次中期票据、短期融资券发行