人是最重要的

出版社:中国经济出版社
出版日期:2004-9-1
ISBN:9787501764709
作者:冉斌
页数:288页

书籍目录

总序
前言
第一章 概述
第二章 招聘前的准备
第三章 招聘策略的确定
第四章 招聘实施方案设计
第五章 面试体系设计
第六章 招聘测评体系设计
第七章 员工录用与反馈
附录 招聘管理制度与表格
后记
参考文献
读者调查表


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发布书评

 
 


精彩短评 (总计3条)

  •     喜欢!
  •     招聘其实是概率的使用
  •     后半部分有很多测评实例,第一次看到活的公文筐测试。
 

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