圈子·段子之职场红楼

出版日期:2014-5
ISBN:9787550413665

内容概要

沈威风,曾任《中国房地产报》评论主笔,《经济观察报》驻北美首席记者,同时还是FT中文网等多家媒体的特约作者。后来进入电子商务领域,担任过凡客诚品总裁助理,操盘过“中国好声音”与凡客的深度合作等一系列互联网传播案例。现加盟一家领先的移动互联网公司任VP。她曾出版有《商业凶猛创业有毒》、《炒作:女明星那些事儿》、《有钱好好花》与《淘宝网:倒立者赢》等作品。

书籍目录

自序  成全别人,还得照顾自己
前言 为什么要从《红楼梦》中学管理?
第一章那些吃斋念佛的老板们
2贾府的“一把手”贾母
5贾母的管理完美吗?
15居安思危的贾政
17“一人之上,万人之下”的王夫人
19深谋远虑的秦可卿
22被埋没的管理人才李纨
第二章当家对与错
26贾府的大管家王熙凤
28授权的艺术
34林黛玉没有领导力
38林氏行为艺术
41贾环害死林妹妹
44谁是凤姐的敌人?
47凤蓉姐弟恋
50贾瑞VS贾蔷
53焦大是个有功劳的
54傻大姐的巨大杀伤力
57修成正果的茗烟
60铁槛寺弄权杀人案
63乌眼鸡与假清高
66利是是身份的象征
69老太太偏心眼
第三章努力和选择同样重要
74可叹停机德
78好人缘是孤僻者的通行证
82角门紧闭的姿态
84办公室里好多树
88陪老太太斗骨牌
91朋友是用来背叛的
93不同阶段,需要不同的领导人
95选择一个好平台
99“搞把大的”
103你会说自己是烧糊了的卷子吗?
105赢了世界输了什么?
108树挪死,人不挪不活
第四章在大观园要混得好的几个关键词
112敬业
114智商不高不要紧
119情商越高越好
120和上司的距离需要多远?
123忠诚不可或缺
125老板是用来狐假虎威的
128多加二两银子的月钱
131加工资也要看缘分
134老板心中一杯茶
137旺地旺市无定论
138老虎不发威莫当它是病猫
141找一个带头大哥
143鸡蛋碰石头
146使小巧借刀炒人
149一讲钱就俗了
151雪中送炭和锦上添花
153求人的学问
第五章做人丫头真辛苦
158人生不如意
161一入职场终生误
164爱她,不要宠她
167及乌的爱屋
169陪跑直到花事了
171谁是谁的秘书
173恩恩相报何时了
175假如我是雪雁
177论香菱的不识时务
179也说袭人之改嫁
第六章闲人满地走
184花无百日红,人无百岁长
187OFFICE防羊术
190人力负资产
194多少风流,多少折堕
197革命就要请客吃饭
199企业文化有没有诚意?
201人分三六九等
203黄浦江边喝鸡汤
205老板替下属背黑锅
208奶对了孩子喂饱了娘
210没有最讨厌,只有更讨厌
213先前曾经阔过的

作者简介

百年红楼,蕴藏道不尽的人生百态和人生智慧,本书从职场的角度解读红楼,并借鉴红楼中的人情世故,揭示现代职场的生存之道。
贾府就是一个大企业,董事长是贾母,其他人是董事会成员、中高层管理者和普通职员。在这个偌大的企业里,姑娘、媳妇们为了权力地位争斗,丫鬟小厮们为了生计用尽浑身解数,有人欢喜,有人忧,有人步步为营,有人平白无故丢了性命,有人机关算尽终究是一场空,有人不谙世事却平步青云。贾府里上演了一出出接地气的职场好剧,在这里,你将看到职场之中不同层面、不同性格的白领们如何明争暗斗,攻防进退。
本书将带出一个令你耳目一新而又恍然大悟的《职场红楼》新世界。


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精彩书评 (总计1条)

  •     一部红楼,万千解读。经学家看见《易》,道学家看见淫,革命家看见排满,才子看见缠绵,庸人看见宫闹秘事。现在应该加一句,白领看到职场秘籍。《红楼梦》究竟写了些什么?说它写了三角恋爱的纠葛,说它写四大家族的兴衰,说它是人生哲学,说它是封建社会的缩影,阶级斗争的产物,这些好像都是别人的牙慧。如果只能一味的从这些角度挖掘,就不会吸引无数如醉如痴的读者和学者了。作者沈威风生动巧妙地将《红楼梦》中的各色人物和事件,对应白领在职场之中的处境和心理,从现代人的角度加以全新解读,带出一个令人耳目一新而又恍然大悟的《职场红楼》新世界。全书分成六大部分,分别是“吃斋念佛的老板们”“当家对与错”“努力和选择同样重要”“在大观园要混得好的几个关键词”“做人丫头真辛苦”“闲人满地走”,一一描述职场之中不同层面、不同性格的白领们如何明争暗斗,攻防进退。事实上,大观园这座航母式的超级企业中,各色人物因为她(他)们各自的性格而获得不同的人生,不同的命运,也被作者或感叹,或惋惜。作者对人物的分析中,始终有着鲜明的褒贬色彩。薛宝钗“艳冠群芳”,虽有世俗人眼中的功利之嫌,却被作者据理力争,褒扬指数当推五星级;贾元春,“位极人女气自华”,一个“恰到好处”就把她的“忠孝教”推为成就卓越领导的“葵花宝典”,褒扬指数当推五星级。另外,探春的“胸富良谋”,湘云的“憨实坦诚”,李纨的“修齐治平”香菱的“严谨治学”,平儿的“坚持稳定”,宝琴的“美丽完人”,袭人的“建言献策”,鸳鸯的“烈性与温婉”,莺儿的“玲珑心,争蘅胆”,小红的“职场精英”,紫鹃的“衷心”,麝月的“准确言辞”,以及非钗人物中的刘姥姥,贾芸等都是备受作者推崇的职场成功人士,褒扬指数五星级当之无愧。相对而言,潇湘馆主虽有“文思绮丽,清逸超凡”,却因“半杯水”的悲剧性格,注定了悲剧命运,“栊翠庵”人虽有妙趣横生,亦只能落得个“万艳同悲,千红一哭”的大结局,对她们的褒贬指数,应该是喜忧搀半吧。另外,王熙凤“既是治事之能臣,又是乱事之奸雄“,尤三姐虽有自我抗争意识,但缺乏克制,谦逊,执著,司棋敢憎敢爱,却忘记自己奴隶的身份,晴雯虽巧言巧行,却身具叛逆。非钗人物乌进孝虽然睿智敏言备受佩服,但绝非善类的“黑山林,乌庄头”,亦不能称为完美之辈。这些人等在作者的心中或佩服,或慨叹,褒贬之情溢于言表,星级指数也多少不一吧。“江山易改,秉性难移”,每个人的性格一旦形成,就很难从本质上有所改变。我们既然很难选择性格,就应该善于选择适合自己的职场。你更适合那种职场?《职场红楼》其实给了我们很多启示。林黛玉性格中的悲天悯人,并不妨碍他最终称为诗社领袖,因为她的诗情才气令她有能力做好这个“作协主席”,而且乐此不疲。相反,如果一定要她做大观园的CEO,免不了害人害己,也许香消玉殒,会提前若干时间了。司棋,敢爱敢恨,却错跟了懦弱无能的迎春主子,以致不能正视自己的奴才身份。如果当初她选择的职业是做有着霹雳手段的探春的生活秘书,也许,她的结局不会那么悲惨。“窥一斑可见全貌”,红楼梦的人物在职场中的成功经验和失败教训,从各个角度都会给人以启示。不管是完善自己的性格,还是依据自身性格找到适合自己的职业,都是职场中所需的重要智慧。
 

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