干劲

内容概要

刘易斯•罗森茨博士

一位动机心理学家，演说家以及25本书的作者。这些书的主题有鼓励、积极的态度、成功、领导和团队合作。他被称为“鼓励博士”，他创造了激励文化，将自己的理念传播给大众，听众遍布美国、加拿大、澳大利亚、墨西哥、巴西、泰国以及十几个欧洲国家。他

给很多公司带来无限的能量，从美奇丝（欧莱雅的一个部门）到庄臣，从赫尔曼-米勒到波

音、戴尔。受到他的鼓励和影响的还有教育家、心理学家、社会工作者和政府人士。他的许多拥护者们称呼他“刘博士”，他在美国有线电视新闻网和哥伦比亚广播公司的今晨节目中出现，并为《早间心理学》《华尔街日报》等知名刊物供稿。

科林•沃尔什

美国美奇丝公司的副总裁和总经理，该公司是欧莱雅的一个部门。科林被描述成一个行业中的“不按规则出牌的人”，他的领导风格使他既赢得了下属的敬重，又获得了“离经叛

道者”的美名。作为一个激情洋溢的激励和领导方面的演说家，科林在本书中与我们分享了

他对于有目的地工作的看法，会使您大为获益。

书籍目录

献辞 /

三个工作的人 /

我们可以自我提升 ：通过找到更高的工作目标/

开启精神之灯：令人充满干劲的新工作方式 /

找到“开启”开关 /

第一部分  寻得我们的精神电源  将我们的动机与精神连接

第一章  我们的工作场所：精神与动机相遇的地方 /

第二章  我们助人的精神：并非仅限于体力活 /

第三章  在了解“做什么”以前先了解“为什么要做” /

第二部分  接通电源  了解我们的五个精神插座

第四章  我们的活力插座：在我们右边的墙上找到它 /

第五章  我们的态度插座：在我们前面的墙上找到它 /

第六章  我们的优点插座：在我们左边的墙上找到它/

第七章  我们的接受插座：在我们后面的墙上找到它 /

第八章  我们的解答插座：在天花板的中央找到它 /

第三部分  按下“开启”开关  让八盏灯照亮我们的工作场所

第九章  充电：用正面的交流使一切充满生机 /

第十章  热爱：尊重我们的团体、顾客、产品和服务 /

第十一章  鼓励：强调长处、资源和潜能 /

第十二章  联系：领略一个人怎样适应并融入环境 /

第十三章  信任：表示相信和传递信心 /

第十四章  尊重：珍视每个人独特的角色和责任 /

第十五章  鼓舞：将每个人的贡献与改变世界连接起来 /

第十六章  赞美：认可努力、改变和进步 /

第四部分  再充电  利用备用的、可再生的动力源以防断电

通过反思你工作的个人意义再充电 /

通过反思你所获得的技能再充电 /

通过反思你在工作中积累的人脉再充电 /

通过反思你们团队的进步再充电 /

通过反思你对顾客的影响再充电 /

通过反思你的工作对家人和公司的正面影响再充电 /

通过反思你的工作对自己精神成长的影响再充电 /

作者寄语 /

致谢 /

作者介绍 /

参考文献/

作者简介

本书将带给您重燃工作与生活激情的力量。充满干劲的您，重新点燃了精神之灯，不再为每天重复的工作而感到乏味、疲惫，因为您将从平凡的工作中找到使世界变得更加美好的伟大意义，这种使命感激励您不断前行。您的激情也将感染周围的人，使得您所在的部门，甚至整个公司变得和以前不一样，变得更充满生机。本书将帮助您消除工作与生活的怠惰，重燃激情。

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