大学生职业规划与创业指导

章节摘录

书摘26场招聘会场场“赶集”    为什么找不到一个适合我的工作?    “其实我的要求很简单，只要有一份能够养活自己的工作就行了!”    “我希望今年能够有好的发展空间!”    最近一个月是求职的高峰期，应届大学生、想跳槽的、待业青年，都蠢蠢欲动，湖北省26场招聘会全面拉开，但专家对就业形势的估计不容乐观：特别是今年的30万毕业大军，将有6万人找不到工作!    在这个庞大的求职军团里，已有一部分人不急于参加惨烈的竞争，而是选择了在新年里学一门稀缺技术，学扎实了，到时候就不是找工作而是挑工作了!    找好工作比高考更难    “每一家企业都要招有工作经验的，可是找不到工作，我哪来的工作经验?高考还可以重来，找不到工作，我从哪儿再来?”    “专业太普通了，应聘一家公司的文员，那个负责招聘的，一口气收了200多份简历，看来没指望了!”    “打了3年工，没学到什么东西，工资又一直很低，做下去对我来说一点好处也没有，也看不出有什么前景；过来一看，现在招聘的职位还不如以前的!”    “去年大半年没找到工作，今年又投了50多份简历，还是音讯全无，怎么就没一个适合我的工作?”    找不到工作心急如焚，找到不好的工作又后悔一生!    “缺乏对自己的将来进行职业规划，求职盲目，心态浮躁!”有15年职业规划经验的周老师，这样评价如今的求职军团：“只有静下心来，明确自己的发展方向，然后学扎实专业技术，好工作自然会来找你!”    95．7％的网络安全师一职空缺    因为专业太普通，计算机、会计、经济、营销专业等都有几十万、上百万人竞争，而所有的企业加起来都不需要这么多人。    应届生没有积累任何工作经验，企业必须重新培养，代价太高，没有企业愿意承受，2005年的4场大型招聘会，8 000家企业都要求招有工作经验的。    相反，另一方面，每一家企业都吵着要网络安全人才，全国95．7％的企业网络安全师一职空缺，虚位以待，因为过去大学里都没有网络安全这个专业!    这是典型的大学专业设置不当，造成的结构性失业12005年，国家稀缺网络安全人才培养工程——“网盾”工程，成为找工作、换工作时的新选择。    比大学生高两倍的工资    今年开始，求职观念确实发生了很大的改变，求职者不再一味地往死胡同钻。    小曹是2005年毕业的武汉某校营销专业大专生，照理，营销专业在人才市场是需求量最大的!    “需求量大，但应聘的人也多，没什么技术含量，不管什么专业都能来应聘，我们这些本专业的反倒不吃香了。”    “所以半年下来，处于半待业状态，看到以前的两个同班同学，毕业后就读‘网盾’工程，转学稀缺专业的职业教育，现在两人都被推荐到上海一家网络公司，仅仅底薪就是我做营销时候的3倍，比普通大学生高两倍。”    “今年又赶了3场招聘会，发现这种人潮人涌中，根本无法找到好单位。我同父母商量后，他们支持我读‘网盾’工程，1年的时间，投入的时间和金钱都赚得回来!”    资料来源：楚天都市报，2006年3月17日。P11-13

书籍目录

前言第一章就业形势分析第一节就业形势总体分析第二节大学生就业形势分析【附录1】26场招聘会场场“赶集”为什么找不到一个适合我的工作?【附录2】新闻学博士为何不会写消息?高端人才也要培养动手能力第二章大学生就业模式与就业观念第一节大学生就业模式分析第二节大学生就业观念【附录1】愿意做名普通工人吗?【附录2】旅游专业中专生比大学生走俏  正确就业观是关键【附录3】居无定所随花香新“个体户”时代——关注都市SOHO群落第三章职业概述第一节职业的基本知识第二节热门职业点评【附录1】中国最赚钱的产业排名第四章职业生涯规划第一节影响选择与规划个人职业的因素第二节认识和评价自我第三节认识和理解职业第四节职业生涯的规划【实例1】某女生的职业生涯规划设计方案第五章求职的技巧与方法第一节求职信息的搜集与评估第二节求职资料的整理与制作第三节求职的基本方式第四节笔试与面试【附录l】简历错漏百出人人都是干部三成求职学生被简历“卡住”【附录2】简历，顺利求职第一步第六章创业绪论第一节创业的概念与作用第二节创业者的基本素质第三节培养创业素质的路径第四节创业孵化器第五节创业运作程序【附录1】20岁，你应该创业了【实例l】贫寒学子成大款第七章创业调研第一节创业调研的作用与内容第二节创业调研的程序第三节创业调查的方法【实例1】某公司市场开发与产品开发调查第八章创业定位第一节行业的选择第二节地区的选择第三节大学生创业定位要注意的问题【实例l】林艺绮：别人做快餐我赚钱【附录l】大四女生办电子商务公司  月收入近万元【实例2】百元股“掌门”王文京一个北京之梦第九章创业方式与创业组织形式第一节创业方式第二节创业组织形式【实例l】全聚德特许店各有各的“味”【实例2】合伙合同范本第十章创业资金第一节创业资金概述第二节银行贷款与商业信用第三节租赁第四节创业风险投资【实例1】亚信的选择——风险投资第十一章创业营销第一节创业营销观念第二节创业营销计划第三节创业形象设计第四节创业营销策略【实例l】麦当劳的海口营销计划书【实例2】农夫山泉2000年营销方案第十二章创业人才第一节人才的招聘第二节人才的使用第三节人才的培养【实例1】恒基伟业销售培训制度【实例2】摩托罗拉的人力资源管理第十三章创业计划第一节创业计划的概念与作用第二节创业计划书的编制【实例1】Gopher It公司的创业计划【实例2】邦达小组创业计划第十四章大学生就业政策与法规第一节大学生就业政策与法规第二节大学生创业的有关法规【附录1】湖北省出台新规：下岗失业人员、高校毕业生干个体46项行政事业收费可免交【附录2】14部委联合发文要求地市以上城市取消毕业生落户限制案例求职与创业综合案例【案例1】我的求职马拉松【案例2】机会只给有准备的人【案例3】搜狐“堂主”张朝阳参考文献后记

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近年来，大学生就业的问题日益成为全社会关注的焦点。从各方面反映的情况来看，大学生就业难，不仅仅是整个就业环境所致，大学生普遍缺乏求职、创业的一些基本知识也是重要因素之一。大学生们不仅需要接受创业教育，而且需要接受就业指导。    本书力求反映以下特点：    1．通俗性。无论是理论分析、还是方法介绍，都力求深入浅出，通俗易懂，把抽象的理论转换成大众化的语言，让职业规划和创业学理论从学者的书斋中走出来，成为普通百姓和大学生们的良师益友。    2．实用性。本书在结构布局、内容安排、案例选材等方面都力求实用。全书正文部分，删除大量的空泛议论，挤干水分，重点突出基本理论、基本思路、运作程序和具体操作方法；案例部分，尽量贴近中国的实际，贴近大学生们的实际，介绍发生在我们身边的职业规划与创业实践。此外，全书附有大量的相关资料和实例。总之，读者能够在较短时间内，学了会用，提高“动手”能力，以收“立竿见影”之效。

作者简介

近年来，大学生就业的问题日益成为全社会关注的焦点。从各方面反映的情况来看，大学生就业难，不仅仅是整个就业环境所致，大学生普遍缺乏求职、创业的一些基本知识也是重要因素之一。大学生们不仅需要接受创业教育，而且需要接受就业指导。    本书力求反映以下特点：    1．通俗性。无论是理论分析、还是方法介绍，都力求深入浅出，通俗易懂，把抽象的理论转换成大众化的语言，让职业规划和创业学理论从学者的书斋中走出来，成为普通百姓和大学生们的良师益友。    2．实用性。本书在结构布局、内容安排、案例选材等方面都力求实用。全书正文部分，删除大量的空泛议论，挤干水分，重点突出基本理论、基本思路、运作程序和具体操作方法；案例部分，尽量贴近中国的实际，贴近大学生们的实际，介绍发生在我们身边的职业规划与创业实践。此外，全书附有大量的相关资料和实例。总之，读者能够在较短时间内，学了会用，提高“动手”能力，以收“立竿见影”之效。

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