NLP在企业管理

内容概要

大卫。摩登是电脑中心公司的训练经理，这家公司是英国成长最快的私人公司之一，有一千五百个员工，一九九五年营业额五亿英镑。

他首先被训练为电脑工程师，然后在一九八五年转入服务管理。他对管理及人力发展上的兴趣，使其由操作管理进入训练管理，并在一九九一年接掌员工训练经理职务。人事人力发展十二年，大卫已在人力发展协会、管理协会、管理教育及发展协会和NLP协会工作过。他的主要兴趣在帮助个人及组织发展其学习潜力，到最后，他是学习型组织及其价值与法则的积极拥护者。

作者努力于最先进及有效的改变技术，受NLP领域所吸引。他是高级NLP执行师及NLP训练师、管理教育及发展协会成员AMED、管理协会会员，也是一家国际NLP企管顾问公司--------Paragon公司的创始人。

作者简介

许多名列Fortune杂志五百大企业家发现，藉由使用NLP的力量来创新企业管理的方法，他们已经达成卓越的管理及个人的成功。

以NLP的技巧及观念来管理，将使你建立有关领导、沟通及创新的有效学习策略，成为管理世界的大赢家。

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