出版日期:2014-2-24
ISBN:9789863203955
作者:橫山信治
内容概要
橫山信治
現任SBI Mortage常務董事。1982年進入日本信販（現三菱UFJ NICOS）。曾經是該公司全國業績排行榜中，成績最差的業務，不斷努力之後，成績爬升為全國排行第一。2001年5月，參與設立日本第一家不動產貸款銀行SBI Mortgage。設立當時僅有4名員工，如今已達250人，擁有120家店鋪，融資金額高達1兆日圓。
至今面試過三千人以上，接觸過的商務人士也多達兩萬人，其中，有不少人雖然資質與能力兼具，卻因無法獲得周遭人的正面評價，失去對工作的熱忱，進而離開職場，令人惋惜。因為本身也曾有過業績領先他人，卻遭降職的痛苦經驗，所以，決定運用多年的職場經驗，撰寫此書，讓更多人了解「受好評」的技術，解決懷才不遇的煩惱。另著有《幸福工作法》（ASA出版）。
书籍目录
前言
第一章 想受好評就該遵守的大原則
受好評的人，會盡力使他人感到愉悅
受好評的人，不會過度展現自己
受好評的人，會暗示自己是優秀的人
受好評的人，會經常觀察對方
受好評的人，會一視同仁的對待他人
受好評的人，會主動讓步妥協
受好評的人，會主動付出
受好評的人，會捨棄小小的自尊心
受好評的人，懂得請教他人
受好評的人，會捨棄先入為主的框架
第二章 受好評的人與上司的溝通之道
受好評的人，會主動肯定他人
受好評的人，會優先處理上司的指示
受好評的人，會收斂自己的光芒
受好評的人，不會傷害上司的自尊心
受好評的人，能看清上司真正的心意
受好評的人，會以積極的態度面對不講理的上司
第三章 受好評的人都有這些習慣
受好評的人，不會不懂裝懂
受好評的人，會迅速記住他人姓名
受好評的人，不會忘記謙虛
受好評的人，不會推卸責任
受好評的人，不會忌妒他人
受好評的人，擅長分辨對話的主角
受好評的人，知道如何「喜歡」別人
受好評的人，不會忘記感恩
第四章 受好評者的人慣有的思考方式
受好評的人，用字遣詞優雅得體
受好評的人，擁有良好的報告技巧
受好評的人，不會憎恨他人
受好評的人，不會說「NO」或「不要」
受好評的人，會設身處地為他人著想
受好評的人，懂得控制「怒氣」
受好評的人，不會談論正義，也不自誇
受好評的人，會遵守期限
受好評的人，不會為「討厭」的情緒找理由
受好評的人，會為勝利者歡呼
第五章 受好評的人遵循的行為準則
受好評的人，不會指出他人過錯
受好評的人，會冷靜的分析事實
受好評的人，不會深究無謂的事
受好評的人，不會介意他人的批判
受好評的人，善於處理麻煩事
受好評的人，不會執著於結果
受好評的人，不會恐懼失敗
受好評的人，有許多支持自己的夥伴
受好評的人，都心懷「For You」的精神
作者简介
有魅力，會讓人忍不住想接近你
懂做人，會讓人忍不住想拉你一把
光是擁有出色的專業，並不足以幫你得到最佳機會
徹底掌握人際相處的眉角和門道
做起事來，才能左右逢源、如魚得水
受好評的力量，超乎你的想像
職場上，大家看的不只是你的能力，想出頭，還得看你有沒有魅力。學會做人，不僅能讓人喜歡你、信任你，在關鍵時刻，也會有貴人願意拔刀相助，踢出臨門一腳。
所謂「做人」，並非委屈求全、討好奉承，而是給對方適度的尊重與讚美，同時，也優雅、高明的表現自我。
工作時，你要充滿自信，但不能過度展顯自己；你要誠懇率真，但不能給負面情緒太多藉口；你要心懷鬥志，但也要懂得為勝利者喝采。本書介紹的47招工作術，都只是一些細微的習慣，卻可大幅提高你給人的好感度，並避開所有可能的人際地雷。
如果你要的不只是安全過關，而是更上層樓，努力打拚之餘，絕不能忘記學會如何受到好評。
受好評的人，懂得控制「怒氣」
受好評的人，會捨棄小小的自尊心
受好評的人，會收斂自己的光芒
受好評的人，不會指出他人的過錯
受好評的人，不會探究無謂的事