马克思主义党建理论在当代中国的新发展

出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2013-9-9
ISBN:9787300178813
作者:吴美华,于红
页数:271页

内容概要

吴美华,女,北京市人,法学博士,中国人民大学马克思主义学院中共党史系教授、博士生导师。主要研究方向为:马克思主义党的学说和党的建设、当代中国政党和中国政治。已出版著作教材30余部,其中个人专著3部,主编6部,合著参编20多部,发表论文50多篇。代表作《执政党建设论》、《当代中国的多党合作制度》分别获北京市第八届、第九届哲学社会科学优秀成果二等奖。主编的《马克思主义党的学说和党的建设》被列为普通高等教育“十一五”国家级规划教材,并被国外译成英文出版。曾任国家社会科学基金重大项目中标课题、教育部人文社会科学重点研究基地重大研究项目首席专家,主持或参与多项课题的研究工作。
于红,女,生于1970年,山东人,毕业于中国人民大学马克思主义学院,法学博士。现为北京电子科技职业学院教授,主要从事党的学说与党的建设、思想政治教育和中国特色社会主义理论等方面的研究与教学。先后主持、参与各级课题10余项,出版专著1部,主编和参编教材、著作10余部,发表学术论文数十篇。曾获宝钢教育基金奖优秀学生奖、北京高校思想政治理论课教学基本功比赛一等奖等奖项。

书籍目录

第一章从革命党向执政党的艰难转型
一、对党所处历史方位的新认识
二、执政党建设目标的新定位
三、执政理念和执政方式的新诠释
四、执政党建设的新格局
第二章先进理论的指导和武装
一、重新确立和发展马克思主义的思想路线
二、不断推进马克思主义中国化、时代化、大众化
三、大力建设学习型党组织
四、努力增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力
第三章党内民主建设的发展与创新
一、党内民主理论的丰富和发展
二、民主集中制的坚持和健全
三、党内监督的进一步加强
第四章扎实抓好党员队伍建设的基础工程
一、党员队伍建设的历史回顾
二、新时期党员队伍建设的新进展
三、党员队伍建设的经验和启示
第五章干部队伍和人才队伍建设的深化
一、中国共产党关于干部队伍建设的新思想新观点
二、干部人事制度改革的政策与实践
三、中国特色干部教育培训工作的创新
四、提高领导班子和领导干部推动科学发展的能力
第六章夯实党执政的组织基础
一、坚持新时期基层党组织建设的指导方针
二、扩大基层党组织的覆盖面
三、转变基层党组织的职能
四、创新基层党组织的活动方式
五、加强对基层党建工作的组织领导
第七章党风建设和反腐倡廉建设的推进
一、生死攸关的重大命题
二、大力弘扬党的优良传统作风
三、全面推进惩治和预防腐败体系建设
四、加强反腐败领域的国际合作
五、坚持反腐倡廉建设的基本经验
第八章党内法规制度建设的加强
一、制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性
二、建立健全以党章为根本、以民主集中制为核心的党内法规制度体系
三、加强党内法规制度建设必须着力解决的问题
结束语 以改革创新精神继续全面推进党的建设新的伟大工程
一、认真总结党自身建设的基本经验
二、主动应对新形势下党面临的新考验
三、不断提高党的建设科学化水平
主要参考书目
后记

作者简介

本书是系统研究马克思主义党建理论中国化的一部学术专著。从党所处历史方位出发,以政党转型为切入点,围绕如何保持和发展党的先进性和纯洁性、提高党的执政能力,就思想理论建设、党内民主建设、党员队伍建设、干部队伍和人才队伍建设、基层党组织建设、党风建设和反腐倡廉建设、党内法规制度建设等重大问题进行研究,客观地梳理了当代中国共产党人对马克思主义党建理论的坚持、运用和发展,全面总结了中国共产党加强自身建设的基本经验。本书坚持史论结合,坚持理论性与实践性、政治性与学术性的统一,重点阐述了党的十六大以来特别是党的十八大以来党建理论的创新成果,深刻分析了这些理论指导实践所取得的成效,对全面提高党的建设科学化水平进行了较为深入的探索。


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