中国家族企业传承白皮书
出版日期:2013-12
ISBN:978753919328X
作者:张志峰主编
页数:151页
内容概要
本书主要作者为《接力》杂志主编张志峰，在与其编辑团队的共同努力下完成此书。张志峰有多年财经媒体从业经验，目前致力于家族企业传承与家族财富管理方面的研究。
《接力》杂志是国内最具影响力的关注民营企业传承，聚焦于民企接班人以及青年企业家成长的一本期刊。中国正处在第一代民营企业家将事业传承给下一代的密集期，《接力》杂志应运而生，它作为时代的先行者，将与中国优秀的民营企业共同实现家业长青。
书籍目录
序言
传承篇
CHAPTER 01 家企传承开启新纪元
CHAPTER 02 交接班时钟倒计时
CHAPTER 03 从基业长青到家业长青
接力篇
CHAPTER 04 一个被严重误读的群体
CHAPTER 05 传承与超越——走自己的路
CHAPTER 06 从磨砺到担当：心智成熟的历程
CHAPTER 07 三个周期与二个角色
CHAPTER 08 创二代的品位生活
总结篇
CHAPTER 09 迎接家企天下时代
附文1
现代中国家族企业的传承问题研究
作者简介
本书从一个横切面展示目前中国家族企业传承所处的历史阶段，并呈现出创二代这个群体的真实生态，指出中国家族企业传承已经处在非常关键的阶段，创二代群体并非公众印象中的那类富二代，是个非常值得关注的群体。本书提炼、总结出中国家族企业传承中面临的种种危机以及二代企业家成长中的各类误区，并给出解决办法。
发布书评
精彩短评 (总计1条)
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这本书是由《接力》杂志推出的媒体调研白皮书，总体来说还不错，书中基本上算是全景式回顾了我国家族企业目前面临的传承困境，并为“二代”这个群体进行正名。从非学术的角度上来看，这本书涉及到了我国家族企业代际传承实践中的各个方面，也给出了自己的一些观点，遗憾的是未能给出一个系统的解决方案或者思路。在中国家族企业和二代的误读可以说是深入了社会的各个阶层和角落，不改变这样的误读那么中国就永远不会发展走向正常的经济社会。在这一点上，本书还是做出了不错的回应。作为一个搞家族企业代际传承研究的人，同样也是以各种身份经历传承的人，我觉得这本书还是值得一读的。不过，我还是期待能够看到或者是写出一本能够全面系统的解读这个问题并给出理论和实践方法的书。