出版社:中国财政经济出版社
出版日期:2004-6-1
ISBN:9787500571377
作者:杰弗里·梅洛
页数:375页
书籍目录
第一部分 战略人力资源管理框架
第一章 人力资源管理的投资观
第二章 影响人力资源管理的趋势
第三章 战略规划
第四章 人力资源管理的发展进化与战略作用
第五章 人力资源规划
第六章 工作体系的设计与重新设计
第七章 雇佣法
第二部分 战略人力资源管理的实施
第八章 人员配置
第九章 培训与开发
第十章 绩效管理与反馈
第十一章 薪酬
第十二章 劳资关系
第十三章 员工退职
第十四章 国际人力资源管理
第三部分 案例研究
……
作者简介
《战略人力资源管理》分为三部分。考察了战略人力资源管理的整体内容;通过讨论在制定与传统人力资源管理职能相关的计划和政策时必须阐明的战略问题,考察了战略人力资源管理的实践与执行过程;介绍了一些大公司实施战略人力资源管理的经典案例。