情商主宰人生

出版社:海潮出版社
出版日期:2005-11
ISBN:9787802130661
作者:李佳东
页数:229页

章节摘录

书摘智商测验虽然广为大众接受,事实上很难正确无误地预测个人未来的成就,这是心理学上尽人皆知的秘密。就大多数人做一整体观察,智商的确有一定的意义:很多智商低的人都从事劳力工作,高智商者的薪水通常较高。但并不是毫无例外,甚至可能是“例外”多于一般情形。人生的成就至多只有20%归诸智商,80%则受其他因素影响。心理学家霍华·嘉纳(Howard Gardner)说过:“一个人最后在社会上占据什么位置,绝大部分取决于非智商因素,诸如社会阶层、运气等等。”    情商更重要    现代社会,情商越来越受到人们的重视。    2005年,北京航空航天大学专门招收尖子生的“特区班”——高等工程学院除了要对被录取的优秀学生进行单科考试外,还要通过答题形式测试进入该班尖子生的情商。副校长郑志明教授介绍,学校将会测试学生是否有发展的潜力、高素质的人才是否有团结协作的能力。如果高考分数很高,但发展潜力不足,没有合作意识,有可能会被尖子班淘汰。    在上海,为了提高孩子的情商,家长不惜花两三千元让孩子上训练班,家长这样做的原因大多出于以下几方面:孩子太内向、孩子缺乏自律、孩子与老师、同学的关系处不好等。而情商训练的主要内容是,提升自信、提高表达能力、培养活泼开朗的性格、培养领导能力等。大多数家长对于训练效果持肯定态度,讲述了孩子经过情商训练后处世能力的转变:    一位母亲有一次吵醒了睡梦中的孩子,孩子对母亲发了脾气,母亲生气地上班去了,不一会儿,却收到一条手机短信:“妈妈,刚才对你不礼貌是我不好,但在睡梦中被人吵醒的滋味是很难受的,上班需要好心情,祝你开心。”    一位父亲在客人面前讲述自己孩子的缺点,客人走后,孩子轻声对父亲说:“爸爸,以后请你不要当着客人的面这么说,如果你这么做的话,我会很难过的。”    还有一个阿姨在打电话时,不停地说着某个人的坏话,旁边的小外甥听在心里却没有说话,在他们出去理发时,外甥认真地告诉她:“阿姨,你刚才那样背后说别人坏话,其实是不好的,是对别人的不尊重。”    可以预见,这些孩子通过情商培训,会有多么美好的人生前景1    2005年举行的第十届全国“华罗庚金杯”少年数学邀请赛上,几个带队的教练都表示:要想在这样的比赛中胜出,仅仅数学好还不行,还要语文好;只有智商高也不行,还得智商、情商兼备。连数学这样几乎可以靠之打天下的科目都离不开情商的辅助了。可见在整个社会领域内,情商的作用已经大大超过了智商。    美国前总统比尔·克林顿小时候智商很高,小学的时候就一直品学兼优,但是他并没有注意培养自己的情商。有一次学校把成绩单拿回来了,克林顿各项成绩都是A,也就是优秀,但是有一项成绩不是A,是D,哪一科呢?行为。为什么行为是D,老师是这样解释的:每次老师提问,比尔都会抢着回答,他智商高嘛,但是这样抢着回答,没给其他同学机会。给他打D这个分,就是提醒他一下,今后要注意要他改进。“给别人机会”,这已经超出了智商的范畴,只有情商高的人才懂得。    克林顿吸取了教训,当总统后,他提出了给一个人最高的奖赏是给一把钥匙,一把什么钥匙?开启未来成功大门的钥匙。这个钥匙是什么呢?奖学金。这就是给别人一个机会。美国人克林顿是高情商和高智商的结合,不仅是聪明,而且是非常聪明。    情绪控制的能力,也就是情商,包括如何激励自己愈挫愈勇;如何克制冲动延迟满足;如何调适情绪,避免因过度沮丧影响思考能力;如何设身处地为人着想,对未来永远怀抱希望。情商是很新的观念,不像智商已有近百年的历史,研究对象涵盖数百万人。目前我们还无法确切解释每个人的际遇如何受情商的影响,但就现有的资料来看,情商的确很重要,甚至比智商更重要。有人说经验与教育对提高智商效果有限,然而在用心的教导下,情商确实可通过学习加以改善。    在西欧,情绪和智能的“分家”有其很深的根源,可以一直追溯到古代。今天,时机已经成熟了,我们可以为情绪重新定位。举例来说,在心理学上经常谈论到“情绪的转变”。尤其是社会及健康心理学家们,早已肯定一向被漠视的“感觉”。他们认为,“感觉”对人类的经历及行为有一定的影响力。其中,较新的看法认为,分析力及理性的智能对生活的成就而言,只不过是排名第五位的影响因素罢了。而这种假设也不会再被当作毫无根据的神话。在现代社会学方面,所有伟大的成就——不管是牛顿的或是爱因斯坦的、黑森堡(Heisenberg)的还是派拉克(Planck)的一一不能纯粹仅视为是伟大思想的成果,因为缺乏具有动力的情绪及“富有预感”的感觉或直觉,是绝对无法造就这一切的。    在生活的每一个层面都适用“感觉”的复兴,此自有其实用的理由及根据。人际关系日趋复杂的现代及未来社会中,谁要是能了解,行为不仅由脑袋里的知识性智能,而且也由其中的情绪智能作为导向,那么,不管是在工作上、事业领域抑或在私人的人际关系中,谁便拥有了额外的优势。事实上,如果没有情绪的力量来承担及塑造,思想是无法由历史也无法由个人发展出来的。P2-4

媒体关注与评论

书评聪明的另一种说法,但它不是那种学术上的聪明,而是你的生活能力——如何为人处世、如何控制自己、控制情绪、如何跟别人相处、是否关心别人以及能否很好的激励自己。    ——《情商》作者 丹尼尔·戈尔曼    美国总统比尔·克林顿是典型的情商奇才,微软总裁比尔·盖茨是典型的智商天才。    ——陈光军    美国一个著名的公司研究调查了188个公司.测试了每个公司高级主管的智商和情商,研究发现,情商的影响力是智商的9倍。这说明,智商略逊他人的人如果拥有更高的情商指数,也一样可以获得成功。    ——微软前任全球副总裁 李开复    在国际化与信息科技化的双重压力下,企业界情感层面产生了改变。严谨的管理结构已经逐渐瓦解,利用情商进行管理是企业的未来。    ——哈佛商学院 夏沙那·鲁伯夫

书籍目录

第一章 情商的影响力/1  第1节 超越智商    情商对人的影响力超过80%/2    情商更重要/2    情商与智商/4    智商无大用/7    情商超越智商/10    测试:你能成功吗?/13  第2节 情绪    源于人的内心的力量/15    情绪的力量/15    情绪与人的身体/19    情绪的特点/21    测试:你的情绪是否健康/25    情商提高:学会调节 自己的情绪/28第二章 自我察觉能力/3l  第1节 自觉是情商的基础    解读自己的情绪,认识到情绪的影响/32    天堂与地狱在一念之间/32    情绪不能承受之轻/33    测试:你是否是个感情用事的人/35    情商提高:学会自省/37    第2节 精确的自我评估    了解自己的资源、能力与局限/41    避免当局者迷/41    人的价值在自己身上/43    发现你独特的价值/46    测试:你的性格类型适合选择何种职业/48    情商提高:建设核心竞争力/52    与众不同才能争创一流/54  第3节 构筑自信    深信自己的价值和能力,自我肯定/56    自卑是无所不在的/56    自信是成功的垫脚石/58    情绪影响自信心/61    测试:你是个自信的人吗?/65    情商提高:善用皮格马利翁效应/68    自信者不依赖别人/70第三章 自我管理能力/73  第1节 情绪自制力是情商的主体    能够克制冲动和矛盾的情绪/74    冲动的情绪伤害自身/74    别跟自己过不去/76    忍得小气,可成大事/77    控制情绪要战胜身体的本能/79    测试:测测你的自制力/82    情商提高:舒缓情绪/84    用理智战胜感情/86  第2节 坦承    展现出诚实及正直;值得信赖/89    以德报怨/89    助人者,人必助之/91    贪婪与虚伪会毁灭一切/93    心底无私天地宽/95    测试:你是否值得信赖/97  第3节 适应力    弹性强,可以适应变动的环境或克服障碍/100    人不能做环境的奴隶/100    强者需智勇双全/101    心平气和方得久长/104    道家的智慧/106    测试:你的心理适应性强吗?/109    情商提高:学会弯曲的艺术/112    可以悲观,但不能悲哀/115第四章 自我激励能力/117  第1节 成就动机    具备提升能力的强烈动机,追求卓越的表现/118    进取的心永不停息/118    热忱是进取者的情绪/120    测试:你了解自己的抱负水平吗?/123    情商提高:进取者要敢于冒险/126    只要你想,你就可以做到/129  第2节 冲劲    随时准备采取行动,抓住机会/130    一个机会可以决定人的一生/131    机遇与挑战并存/133    机会就在墙后面/136    测试:你是个实干家还是梦想家/138    情商提高:机不可失,时不再来/139    有“舍”才有“得”/142第五章 社交察觉/145  第1节 同理心    感受到其它人的情绪,了解别人的观点/146    沟通中的同理心/146    感受同理心/148    如何形成同理心/15l    缺乏同理心会产生什么后果/154    同理心运用/156    测试:你有与他人共鸣的能力吗?/159    情商提高:用同理心去聆听/165    学会换位思考/169  第2节 团体意识    解读团体中的趋势、决策网络及政治运作/172    合唱队中的乌鸦/172    晓得失,知进退/175    坚持原则/177    测试:你的自主性如何/178    情商提高:学做团队人/180第六章 人际关系管理/183  第1节 影响力    能说服他人接受自己的想法/184    说服艺术的典范:触龙言说赵太后/184    润物细无声/186    情绪的感染力是影响力的基础/188    测试:你有影响力吗?/191    情商提高:如何感动别人/196  第2节 引发改变    创造力,能激发新的做法/198    一切的成就与财富都源于创意/198    穷则变,变则通/202    测试:自测创造能力/204    情商提高:培育你的创造能力/209  第3节 冲突管理    减少意见相左,协调出共识之能力/211    一笑泯恩仇/211    测试:你处理冲突的水平如何/213    情商提高:如何运用幽默/216  第4节 建立联系    培养及维持人脉/218    社会关系是资源,也是财富/218    社会关系需要维护/221    测试:你善于编织社会关系网吗/224    情商提高:不要把自己孤立起来/227

编辑推荐

情商是情绪智商的简称,是指情绪智慧的高低。过去大家对智商比较熟悉,那是指一个人的智力高低,可以通过智商测验来作出评定。通常认为智商高低与一个人的发展成就是密切相关的。然而现今这种观点被认为是片面的。国外最新的研究发现,人生事业成功与否主要取决于情商,而不是智商。情商主宰人生可有80%的作用,智商对人生仅有20%影响力。这也就是智商高的人为什么事业无成,而智力平庸的人却表现非凡的主要原因。

作者简介

《情商主宰人生(珍藏本)》,本书不仅向读者介绍了情商的知识,还囊括了相关的情商测试。希望读者通过阅读些书,能够打破传统观念的束缚,掌握情商简单可行的训练方法,从而挖掘自身潜力,不断提升自己的情商指数,最终获得事业和人生的成功!

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