“色”眼识人

出版社:文汇出版社
出版日期:2006-8
ISBN:9787807410331
作者:乐嘉
页数:272页

内容概要

一个不愿意为自己打分的培训师,一个把生命投入到人性探索中的传道士。

书籍目录

自序:看谁看懂.想谁想通致谢引言:关于人的“十万个为什么”第一篇 性格色彩密码概述· 第一章 人之初,性本“色”   ·“性格色彩密码”史纲   ·五分钟进入“红蓝黄绿”   ·“个性”与“性格”   ·“行为”与“动机” 第二章 领取你的性格色彩·   ·领取你的性格色彩须知   ·乐嘉性格色彩速写   ·速写诠释基本原则第二篇 天赋潜能——性格色彩优势 第三章 红色优势  阳光心态积极快乐   ·红色发明了飞机,蓝色发明了降落伞   ·病床前的烟花   ·活着时愉快些,因为你将死得很久很久  激情澎湃梦想万岁   ·一种由内而外的感性动物   ·林徽因为何没有选择徐志摩?   ·梦想的四种主义  热情开朗 喜欢交友   ·我的字典里没有“陌生”这两个字   ·花蝴蝶和冷美人   ·这就是他们的一见钟情  童心未泯富有趣昧   ·76岁耍弄英文的老太   ·一个全部是红色的家庭   ·六一儿童节的短信  乐于助人 不记仇苦   ·谁修了我的投影仪?    ·罚你写十首新情诗  善于表达调动气氛   ·红色最发达的头部器官   ·主持人的性格分析   ·今天你CK了吗?   真诚信任感染四方   ·挖人者必读——红色老板的挖人诀窍   ·马屁论   ·鼓励使我如此进步   ·里根的魂,克林顿的魄  乐在变化创新意识   ·亢奋天天都有,各有巧妙不同   ·红金蝶,蓝用友   ·商界顽童理查·布兰森  红色的天然优势 第四章 蓝色优势  思想深邃独立思考   ·原来哈里·波特属于这儿   ·那些久违的天才与巨匠   ·大众就是Shit   ·嘉宝:梁朝伟:窦唯:杨丽萍  成熟稳重安全放心   ·给离家出走的孩子号号脉   ·六种不同的蓝色男人  情感细腻体贴入微   ·拜倒在蓝色的石榴裤下   ·“甘爸爸”的无声父爱   ·蓝色男人和黄色男人追求手法的差异  一诺千金忠诚情谊   ·东邪与西毒的不同忠诚   ·解读《廊桥遗梦》的蓝色情感  计划周详注重规则   ·蓝色做事的第二准则   ·从迟到的刘墉到牌亦有道   ·交通指示灯色彩的含义   ·所有标签一致对外  讲究精确迷恋细节   ·精确是这样炼成的   ·你难道以为烹饪只是为了吃吗?   ·超蓝CEO的空城计  考虑全面善于分析   ·一套零损耗的产品购买流程   ·谁能成为理财高手?    ·开枪打死一只鸟引发的分析风暴  执着有恒坚持到底   ·便秘者,少蓝色乎?    ·如果琼瑶和曾国藩生在同一个时代  蓝色的天然优势 第五章 黄色优势  目标导向永无止境   ·一个MDRT会员的演讲   ·吾生有涯而目标无涯   ·何以解忧?唯有工作!    ·最好的进攻就是最好的防守  求胜欲望战胜对方”   ·就是当汉奸,也必须是一把手   ·嗅取帝王诗句中的黄色味道   ·独孤求败最大的失败  斗天斗地敢说敢做  将挑战进行到底   ·女在外,父命有所不从   ·敢在老娘面前耍流氓?   坚定自信永不言败   ·政坛人物众生相   ·我无法忍受我不是上帝  控制情绪抗压力强   ·黄色,不相信眼泪    ·“皮厚”——人言可畏的免疫宝   ·现在,你选择继续开车还是撞死它?  坦率直接实用主义   ·谁最不喜欢使用MSN和手机短信?    ·两点问直线最短   ·我只对解决问题的方法有兴趣-  快速决断敢冒风险   ·停电了,大乱,上!    ·长白山生死时速历险记  抓大放小高效行动   ·一条先知先觉的毛毛虫   ·出名要趁早,并购要速决一   ·读懂盖茨11条人生箴言的所有奥秘  黄色的天然优势 第六章 绿色优势第三篇 过犹不及——性格色彩过当 第七章 红色过当 第八章 蓝色过当 第九章 黄色过当 第十章 绿色过当尾声:一切只是刚刚开始

作者简介

《色眼识人》乐嘉性格色彩测试题,这是一本奇书,你能真正理解了自己在爱情互动中的心愿、行为及其根源,并开始了解自己的性格局限是如何无意间破坏着你的亲密关系;你也将可以更客观地看待他,开始懂得原来你所认为“不可谅解”的行为,对他来说动机是那样的自然简单,只是因为他与你的“不同”;而你心中那些小“也将一一被拉直变成充满情感的!


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发布书评

 
 


精彩书评 (总计64条)

  •     一向对乐嘉评价不高,奈何不过单位里面中年妇女们极力推荐。午休时间翻完,自说自话,自圆其说。乐嘉其人,拾人牙慧的胆子不小,扛着fpa创始人的旗子招摇过市,有点水平的抄袭。看着就图一热闹,真当回事,作为自己的知识拼图,就算了吧。
  •     由于乐嘉是中国第一个实战型把色彩作为心理的范畴,色彩心理学其实已经发展很多年,但是作为一门专业的心理学还是尚未发现的,我们可以通过研读日本的《色彩心理学》(1981年中国翻译出版的)和美国的《色彩密码》来进行比较,日本的《色彩心理学》作为第一个提出色彩心理学的定义,并且把颜色的三原色和光的三原色定义为性格的基本色,美国的《色彩密码》是第一个性格按照色彩来进行分类的,书中阐述了基本色彩,以及第二色彩。对于《色眼识人》我们还是应该带着辩证的思维去看待,我第一次看到书不是色眼识人,而是色彩心理学,因好奇,买了色彩密码,因为大学毕业论文我写的是色彩对儿童服饰的影响,需要收集大量的资料,找到了这本书,当时很来兴趣,看到前三章的时候,我晚上睡不着觉,总是停留在矛盾阶段,如果单单是看这本书是不存在的,因为我在看这本书之前,对色彩心理学有了一定的了解,我想说的是这本书只是运用四种颜色来表达,就像我们大性格归类为4类一样,在宣传中或者介绍者是以色彩心理学来介绍的,我接触过很多读过这本书的人,他们只是简单的定义我是什么色彩,其实这是不正确的,人怎么能是单一的色彩,除非你生下来与世隔绝,从来没有与任何生命的东西交流过,所以在判断自己是什么色彩是看自己种色彩的比例,在我们的性格中色彩死一定会有的,只是有点色彩突出强烈,有的色彩比较弱,不容易察觉的到,至于为什么,大家学过美术都知道,物质的三原色和光的三原色组成了万紫千红,正因如此每个人的性格也是不一样的,所含的比例是不一样的,这样去全是色彩心理学更加合理。
  •     乐嘉老师的《色眼识人》。将人性描述的很透彻,也有点残忍。若是人都被这样归类。那世界是不是少了很多发现的美好?他是个聪明人,在电视节目《非诚勿扰》里每次镜头专向他时,我都有点害怕他的眼睛,犀利而清澈,是能一眼将你看穿。感觉就像是没穿衣服在他面前,那种局促 紧张感被无情的曝露在镁光灯下。我想 每个人都有不想被人发现的那一面 那份小心翼翼的掩饰 其实不是不想被你看穿,只是想让你多花一点点时间慢慢来发现,因为 这一生 还很长…….据我所知,乐嘉老师还没有结婚。。。嘻嘻 所以在我的理解,将一切看透的就是立地成佛的非人类,因为无完人。不管你是什么颜色,就算你去追求形形色色,你还是会矛盾 还是会犯错。有些事不是撂在桌子上打开天窗说亮话就是最佳选择,我们更在意的是关上门的风景,因为那里谁都没见过,是心里最美好的。就像你我,何必看得清楚,了心于掌中,你又何必期待下一秒。人说过了三十岁基本上就有了看人的眼光,可人哪有什么眼光,还不是自己骗自己。该疯狂的时候做的事也一件没少做。就像最近看得《让子弹飞》,是期待姜文的一大批死忠粉丝的慰藉。众人大呼看了过瘾,这是中国少有的几个汉子导演姜总最了解人的地方,首先是明白“度”这个字,太多导演不是“点到为止”而是“点死为止”。其次他尊重了中国观众的智商。最后葛优临死之前说有两件事没有告诉姜文,什么事?鬼知道 因为他直接蹬腿了…后来网络流出这样一个版本:第一件事是我拍了赵氏孤儿第二件事是我拍了非诚勿扰2.。看,我们姜导演在影片结束后还给观众留下这么多乐呵。所以 何必看清楚呢 雾里看花 那或许是你今生见过最美的花。或许成为你今后的支撑,不要戳破自己的梦想

精彩短评 (总计101条)

  •     我平常会用这本书来思考问题,来分析我所遇到的问题,用颜色来分析一个客户的心理,这样对我工作帮助蛮大的,我希望有更多的人能够从这本书中找到自己的本性所在!
  •     信誉强
  •     读到约1/3弃,讲的还是基本上气质学说那一套,很多地方看似解释却难免凑字数之嫌,略有收获。
  •     文字功底太差。像流水账。
  •     红色优势:热情善于表达,阳光心态 过当:缺少分寸,不守承诺,遇事逃避 黄色优势:目标导向,做事高效,抗压能力强 过当:刚愎自用,不认错,忽略他人 蓝色优势:善思考,踏实稳重 过当: 优柔寡断,悲观,完美主义 绿色优势:中庸之道,与世无争,倾诉最佳对象 过当:胆小怕事,无主见
  •     如果人都可以对号入座,哪来的不顾一切的爱呢
  •     当当网购书方便、便宜、便捷、讲诚信,很好!
  •     认清自己与他人,促进人际关系。
  •     适用
  •     每个人的性格都是不同的色彩,有优点有缺陷,从理解自己,理解他人开始,学会接纳,学会修炼,孟子说学问之道尽心而已,人生就是一场不断完满自己的旅程,好吧我是蓝绿性格。
  •     我觉得就挺准的,我好像是典型红色
  •     因为之前乐嘉来过药大火了吧而了解。还算可以一看。什么色彩性格分析大多都是统计学或者跳坑心理暗示。从红蓝到平均人是会变的。最后看到有评论说这种东西在50年代的老美就被提出来了啊。
  •     读的很快,浅显易懂。很认可与敬重乐嘉本人,不过不会影响自己质疑这书是否通用的深思。
  •     起初了解乐嘉是在非诚勿扰节目上,偶然有一天看到乐嘉还有书出版,一口气买了他的全套书。个人认为,这本《色眼识人》是其他几本书中的基础,如果这本书不看,其他的可能略有困难。这本书也会最简单是用的心理学书籍,可以帮助你快速的对某一个人进行定位,从而完善自己性格中的不足。很好的书,赞一个。
  •     读这本书是在将近8个月前了~那个时候读着特别新鲜,因为很少接触到其它的心理学作品。 刚读的时候很新鲜,觉得很有意思。可是,时间过去,四种性格在我看来都没有那么的明显了,每一个人都是鲜活的个体,真正挖到自己的内心才是最重要的
  •     星座书的即视感
  •     送给朋友的,朋友很稀饭。
  •     人居然可以归为四类色彩,以前不信,看完后对人的性格分析还是有点借鉴作用
  •     性格色彩入门书,很好
  •     不错
  •     喜欢乐老师、、、
  •     最初:评分这么低?我觉得起码8分吧。 后续:狗日的骗子。抄袭? 结局:四星减一星,毕竟人家写本书不易。
  •     看得见自己,也看得见别人。只是没那么绝对,算是一种了解人的方式吧。
  •     很震憾
  •     《非诚勿扰》从没完整看过一辑,对乐嘉,只知道他是一光头。这本书原是送给朋友的,因好奇所以自己先睹为快了。读得有点囫囵吞枣,但感觉挺好的,实例有趣,通俗易懂,应该是适合大众阅读的一本书。
  •     购买满意度东西比想象中好
  •     不太感兴趣
  •     这本书自己看后帮朋友买了很多本,个人而言对自己销售挺有帮助,它可以让我们更好的去分析顾客性恪,然后进行更好的沟通.
  •     一直都喜欢乐嘉,这是性格色彩学的入门书,易懂易学
  •     就此书而言,个人认为其深入浅出,语言诙谐幽默,从两方面论述性格的优缺点,值得一读.只是送货时间太长,等的有点心焦.另外,网站标示说是乐嘉的珍藏签名本,但到手时发现,没有任何签名,有被忽悠的感觉,非常不好.
  •     里面没有乐嘉的签名噢。
  •     通俗易懂,有西方管理学著作的笔法。
  •     It's not academy.
  •     师傅和老师的区别就在于此吧
  •     很值得一看哦
  •     看着玩还行
  •     认识自我认识他人,提高交际能力
  •     喜欢乐师傅的书籍
  •     很好很强大,我挺喜欢的,仔细看了多遍,救人更可自救
  •     将古典心理学对性格的分类重新定义,让人易与理解
  •     蛮有趣的 还可以
  •     这本书是帮我老公买的,因为他的工作是要经常跟顾客打交道的。他们看完了这本书可以很好的分析一个人的个性,可以更多的了解一个人。不同的人有不同的特点,他熟知后也可以跟据不同人的特性展开的工作。我自己没怎么看,就测试了哈,,,是红色+绿色的性格。。。还蛮准的。。。。。。。。。
  •     乐嘉果然很有意思,这本书适合分析自己分析他人
  •     很好很强大,我很喜欢
  •     很实用
  •     我买的签名珍藏版,可是我看着像普通版的!
  •     比较通俗地介绍各种性格的优缺点,值得学习
  •     文笔很好,阅读过程本身就是一种乐趣,看完有所帮助,已推荐友人。
  •     先看了《本色》之后,再来看乐嘉的这本书,启发了我思考人的性格分类和探索,谢谢这本书
  •     以红蓝黄绿为代码来划分性格,简单形象好操作
  •     有段時間好著迷心理,看了許多華而不實的心理書。測下來,我的性格顏色是「紅+綠」,不過總有個疑問,既然由最初的測試能推導出性格,那麼書後大篇的分析,不也可以根據最初測試的信息進行拓展麼。
  •     就是故弄玄虚,简单的四种性格翻来覆去地说。明明一章能够讲完的事情花了两张安利,讲红色性格,偏偏又把蓝黄绿揉进来balabala,逻辑性太差,读不下去了。
  •     是一本非常棒的书!!!!!隆重推荐大家来读!可以更清晰地认清自己,也能帮您更好地与人相处,提高人生质量!!!!
  •     很喜欢,以后还会来买书的
  •     通过颜色简单的分类
  •     看完忘了
  •     算是我读的第一本心理学书耶,充分引起了我的兴趣,有意识的分析身边朋友的性格色彩,并且让她们做测试来证明我分析的准不准!哈哈还是挺准哒!有意义的是知道了他们性格的特点后我会更加理解他们的做事风格和想法!以前看不惯想不通的一些事情都豁然理解了!自己也有意识的发扬色彩好的那面,规避缺陷的那面!特羡慕绿色性格的人,心态好的不行!绝对长寿!
  •     可以看做街头的闲扯,虽然套上了性格分析、心理学的外衣,大量的例子与段子,看完也只是徒增谈资而已。
  •     性格色彩书 可以看看,大致能给自己和人分下类
  •     终于买到了,非常实用,很好
  •     想更了解自己和周边的人的行为,改善相处关系,可以看看这书,或许对你有用
  •     蓝加黄,而且觉得自己越来越偏向黄
  •     首先书的质量还挺好的。
    至于书的内容,分析得不深入。乐嘉说的性格是先天的,但是他的那个测试绝大部分受后天影响,谁能保证它的准确性?那么,乐嘉的书所建立的基础是不是有点问题呢?还有,我的性格以及朋友的对我的评价证明测试结果错了。
  •     这本书改变了我,也改变了我身边许多的朋友!
  •     在本地书店买不到,所以在网上买了,还不错!!!
  •     从这本书中你可以了解到你的本性,从而明白了自己很多的行为的动机,是了解自己的一本好书。
  •     旧瓶装新酒,不过还是有些新意。读起来有些趣味
  •     非常棒的一本书!!
  •     对我而言,说得很准
  •     书中内容吸引人 ,,,
  •     对于非心理学专业的人来说,想把心理学的书看懂不是件容易的事情,但是,本书通俗易懂,语言很平实,没有晦涩的专业术语,也没有常见的心理案例.他不会象专家一样喋喋不休的告诉你应该如何如何,但是他会在很贴心的角落建议你应该如何如何.对于想了解自己的人,可以看看这本书.是本很不错的心理学书籍.虽然知道自己心理非常不健康,但是拒绝去看心理医生.不是都讨厌被剖析的感觉么?我讨厌心理医生咄咄逼人的心理态度,他们总是觉得你是患者你就等于是弱者.我讨厌这样.自己不就是自己最好的心理医生么?抑郁又如何?自闭又如何?只要我好好活着,我的不健康与旁人何干?
  •     红黄蓝绿,干货有十页左右
  •     曾经很认真的做题呢
  •     还不错,是正版的。
  •     感觉上很多理论都是貌似熟悉的,其实国内这一类书籍互相借鉴早已不是什么新鲜事儿。所以读不出什么新意,还不如上网找些心理测验好过了。我读了一个色彩已经读不下去了,按照书中理论根本看不出自己究竟是个什么色彩人(因为各种色彩的重复性很大),很失望啊!!
  •     花了半天做测试,结果还不符。看看目录就差不多了吧。关键不在看解读,关键在自己的解读。
  •     介绍的很好
  •     这都能出书。。
  •     对自己挺有帮助 明白不同性格的人在面对同一件事会有不同反应不同做法 更理解别人 同时自己也可以活的更轻松
  •     帮助你了解自己,帮助你与人交往。
  •     ZAIDU
  •     准备好好看一下
  •     文字流畅明快,通俗易懂解惑人际交往中的不理解和想不通。
  •     红色:段誉 贾宝玉 李寻欢 徐志摩 蔡澜 堂吉柯德都是红色呢 我是超红哦 蓝色: 杨澜 梁朝伟 沈从文 杨丽萍 高仓健 热水瓶 外冷内热 大师级,专家级人,科学家 艺术家 哲学家 思想家 诗人 练同一首曲子 会记得感动的事,希望对方直接说,对方付出会加倍回报。 如果红色粘蓝色,蓝色会让痛苦积压直到有一天爆发。 发现蛛丝马迹不会声张,继续收集证据。 喜欢把事情复杂化,很较真,爱思考 如果失恋,则是漫长的痛苦长河 谈加薪:会有充分理由一二三,其他公司相应薪金高中低,自己属于什么档位 忠诚,负责,遵守规则 细腻的自尊心 注重逻辑性,缜密性,谨慎保守 严守时间 一开始就停不下来 让他感到被尊重 不用担心他会背叛。 对待新生事物 以开放的心态来接纳 绿色:需求不多 斯波逐流
  •     很不错的书哦/.推荐.推荐....
  •     很通俗,书中列举了大量的例子,看起来比较有趣,比一般的理论书好看多了,可以作为一种放松读物。
  •     一本非常简单实用易读的书,让你更看的了解自己和他人,更看的让自己成长和与人更好的的相处!
  •     有的人故意和你对着干并不是人家有意要针对你,而是彼此性格颜色不同。我觉得做事做人要分开,做事可以蓝黄色,做人可以红绿色,所以....做人要平衡和综合。
  •     这本签名版本的等了很久,结果今天收到一看,从头到尾找遍了也没看到签名,签名在哪儿?难道隐藏在书的正文内容里面了吗?之前买的《微勃症》《色眼再识人》都选的是签名本,结果一个签名没找到!当当是最大的大忽悠啊!!签名版本的比没签名的版本卖得贵,可是却找不到签名,真是让人购物不愉快啊!很恼火!!!!
  •     2016——12 能通过那些案例多了解自己 也能多了解身边的人 不错
  •     很清楚的认识自己
  •     把性格分成四种,又有混合的,分析了各自的优缺点,让读者自己对号入座。不过看完感觉很多地方还是比较牵强,就当扩充心理学知识,大概了解下可以了。
  •     个人很喜欢乐嘉老师的语言表达风格,很值得一看的一本书。
  •     书中的内容挺丰富的,分析的很到位,
  •     性格色彩入门级读物,正如乐嘉所说,这是一个好学好用的工具,而不是高深的理论书。
  •     一本好书加上好的当当,不用多的评论,
  •     不怎么好样感觉,不实用
  •     四种communication Style 上完课后觉得和乐嘉的这套理论无比类似,所以自诩色彩性格密码创始人的确值得怀疑。但作为教科书之外的衍生读物,学会真正用心观察身边人的性格特色,但又不随意为人贴上标签,也能有所收获。
  •     偶然间在图书馆看了这本书,被名字吸引,看看作者乐嘉本着无聊的心看了看,只能说内容呵呵哒
  •     娱乐大众向的读物不严谨也在所难免。。。。
  •     同事叫我帮她订的,说很好。应该不错吧,找机会自己来阅读。
 

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