退休规划与员工福利

章节摘录

　　第一章　员工福利　　第一节　员工福利概述　　三、中国员工福利的发展　　（一）劳动保险阶段　　1951年，政务院颁布《中华人民共和国劳动保险条例》，并于1953年、1956年两次修订，建立了城镇企业职工劳动保险制度，由全国总工会负责管理。1952年政务院颁布《关于全国各级人民政府、党派、团体及所属事业单位的国家工作人员实行公费医疗预防的指示》，建立国家工作人员的公费医疗制度。1955年国务院发布《国家机关工作人员退休处理暂行办法》等法规，确立了国家机关、事业单位职工退休、退职制度。国务院1957

前言

　　2004年，原中国金融教育发展基金会金融理财标准委员会（FPSC）组织编写了国内第一套CFP（国际金融理财师）资格认证教材，一共五册；随着2005年CFP制度在中国实施两级认证，即CFP资格认证第一阶段的AFP（金融理财师）和CFP资格认证制度，于2006年又专门为AFP资格认证组织编写了《金融理财原理》上下册。北京金融培训中心于2007年分步编写了适应CFP资格认证培训五个模块的讲义。　　本丛书是在此基础上，由北京金融培训中心按照国际金融理财标准委员会（FPSB）2008年提出的金融理财全球竞争力

书籍目录

第一章　员工福利第一节　员工福利概述一、员工福利的概念二、员工福利的产生与发展三、中国员工福利的发展四、员工福利的价值取向五、员工福利的主要内容六、员工福利的主要类型第二节　员工福利的法律问题一、劳动合同二、合格计划三、雇主责任四、员工权益第三节　员工福利的财务问题一、当期承诺与延期支付二、养老金延期支付的计算方法三、健康福利延期支付的计算方法第四节　员工福利的管理模式一、员工福利管理模式的演变二、薪酬外包三、员工福利的中介服务四、自我管理的员工福利第五节　员工

作者简介

《退休规划与员工福利》是CFP（国际金融理财师）资格认证考试系列参考用书之一，由国内享有盛誉、经国际金融理财标准委员会（FPSB）认可的专业金融理财培训机构北京金融培训中心（BFEC）联合北京当代金融培训有限公司组织编纂，是国际金融理财标准委员会中国专家委员会和现代国际金融理财标准（上海）有限公司（FPSB China）推荐的CFP资格认证培训和考试参考教材。

《退休规划与员工福利》适合参加CFP（国际金融理财师）资格认证培训和考试的学员、财经专业研究生和高年级本科生，以及对个人和家庭金融理财及退休规划与员工福利感兴趣的读者。

《退休规划与员工福利》也可以供已经完成AFP资格认证培训和考试并准备深入学习金融理财的学员自学使用。

图书封面

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