劳动经济学

书籍目录

第一篇　导论第一章 导论第一节 人的劳动与人力资源第二节 劳动经济学的形成与发展第三节 劳动科学体系第四节 劳动经济学的研究对象与内容第五节 劳动经济学的方法论第六节 研究劳动经济学的意义关键概念复习思考题注释第二篇　劳动力市场第二章 劳动力供给第一节 劳动力供给概述第二节 个人劳动力供给第三节 家庭劳动力供给第四节 社会劳动力供给第五节 劳动力供给弹性关键概念复习思考题注释第三章 劳动力需求第一节 劳动力需求概述第二节 企业短期劳动力需求第三节 企业长期劳动力需求第四节 非利润最大化企业与公共部门的劳动力需求第五节 劳动力需求的调整第六节 劳动力需求弹性关键概念复习思考题注释第四章 劳动力市场第一节 劳动力市场概述第二节 同质劳动力市场第三节 异质劳动力市场--劳动力市场分割第四节 劳动力市场歧视第五节 内部劳动力市场关键概念复习思考题注释第五章 劳动力流动第一节 劳动力流动的基本分析第二节 影响劳动力流动的因素及劳动力流动决策第三节 劳动力（人口）流动理论第四节 工作调整和工作搜寻关键概念复习思考题注释第三篇　人力资本与劳动报酬第六章 人力资本与人力资本投资第一节 人力资本第二节 人力资本投资关键概念复习思考题注释第七章 普通劳动者的劳动报酬--工资第一节 工资概述第二节 工资的相关理论第三节 工资水平第四节 劳动报酬形式第五节 工资制度关键概念复习思考题注释第八章 企业家与知识员工的薪酬与激励第一节 企业家的薪酬与激励第二节 知识员工的薪酬与激励关键概念复习思考题注释第四篇　就业与失业第九章 就业第一节 就业概述第二节 西方主要学派的就业理论第三节 就业的相关理论分析关键概念复习思考题注释第十章 失业第一节 失业的基本分析第二节 失业的成因理论第三节 发达国家的失业治理政策及其对我国的启示第四节 发展中国家治理失业的政策及其对我国的启示关键概念复习思考题注释第五篇　社会保障第十一章 社会保障第一节 社会保障概述第二节 社会保障的形成与发展第三节 社会保障的内容与形式关键概念复习思考题注释主要参考书目

作者简介

《劳动经济学(第3版)》是高等学校人力资源管理专业系列教材之一，既是“十一五”国家级规划教材，也是江苏省精品教材。全书共分五篇，十一章内容：第一篇导论，即第一章，主要分析了劳动经济学的产生与发展、研究对象、研究方法与研究意义；第二篇研究劳动力市场的运行及结果，包括第二章至第五章，主要分析了劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场和劳动力流动，第三篇研究人力资本与劳动报酬，包括第六章至第八章，在研究人力资本与人力资本投资的基础上，分别分析了普通劳动者与特殊劳动者的薪酬理论与实践，第四篇研究就业与失业，包括第九章和第十章，分别考察了国内外就业与失业的理论与政策。第五篇研究社会保障，即第十一章，主要分析国内外社会保障的理论和实践。《劳动经济学(第3版)》以劳动力资源配置和利用为中心，从经济学、管理学的交叉融合上研究劳动经济理论，具有结构严谨、体系完善、内容全面、理论先进、信息量大等特点。本教材除了可作为高等学校人力资源管理专业的教材外，也可供经济类、管理类专业的本科生与研究生教学和研究使用，还可以供成人教育类教学、培训、自学使用和研究参考。

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