發現我的天才－打開34個天賦的禮物

内容概要

馬克斯．巴金漢(Marcus Buckingham)

蓋洛普民調中心資深副總裁，暢銷書《首先，打破成規》共同作者之一。華盛頓演說家部(Washington Speakers Bureau)名嘴，曾參與CNN國際新聞網、CNBC的Power Lunch、NPR的Morning Edition等節目演出。巴金漢現與妻子珍居紐約。

唐諾．克里夫頓(Donald O.Clifton,Ph.D)

曾任蓋洛普民調中心主席，現任蓋洛普國際研究教育中心主席。「能力發現者側面圖」主要出自他的手，現居內布拉斯加州林肯市。

书籍目录

推薦序─每個人都有獨特的好牌孫秀惠

作者序─職場能力革命

PART1能力解構

1活出自信

能力需要錦上添花

優者更優，弱者恆弱

建立自信的三種革命性工具

2天賦無敵

知識＋技巧≠天賦

天賦不滅

天賦假不了，訓練真不了



PART2發現能力源頭

3忠於本能

天賦有跡可尋

能力發現側寫

4三十四種主導特質

1成就／2行動／3適應／4分析／5統籌／6信仰／7統率／8溝通／9競爭／10關聯／11回顧／12審慎／13伯樂／14紀律／15體諒／16公平／17專注／18前瞻／19和諧／20理念／21包容／22個別／23蒐集／24思維／25學習／26完美／27積極／28交往／29責任／30排難／31自信／32追求／33戰略／34取悅



PART3駕馭能力

5能力大哉問

害怕自己的弱點

害怕失敗

害怕真實的自己

天賦本色

特質相似各擅勝場

物以類聚的入行檢測



6以能用人，因能而異

員工大不同

一視同仁等於一事無成

找對人做對事



7能力為企業之本

誰有能力誰老大

以能取人

表現比一比——管理員工表現

人才拼圖——引導員工發展生涯

附錄1「能力發現剖析測驗」報告

附錄2「能力發現剖析測驗」FAQ問題集

作者简介

本計畫將人類的天賦規劃成三十四種（即書中所稱之「主導特質」），並揭示如何將其轉化為個人與工作的成功。

這項網路調查是依讀者的直覺反應進行分析，只要依書上指示，登入「能力發現剖析測驗」網頁並完成問卷（中、英等數種語言），可立即獲知受測者最主要的五種天賦，即書中所稱之「專屬特質」。

本書還會告訴讀者如何善用它們，開啟一場能力革命，搭配真實的案例，讓你在個人發展、成功管理、成功企業大獲全勝！

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