企业统计分析方法及案例

出版社:夏荣坡 中国统计出版社 (2006-08出版)
出版日期:2006-8
ISBN:9787503750076
作者:夏荣坡 编
页数:165页

章节摘录

版权页:插图:静态对比能够发现企业与其它企业,以及与先进水平的差距,达到开阔眼界、树立目标、改进管理的目的。2.动态对比。动态对比也叫纵向对比,是同一总体不同时间的同一指标数据的对比,它反映企业生产经营随时间推移而发生的数量上的变化。动态对比的内容主要有企业实际数与企业前期数据、历史最好时期数据、企业发生重大变化时期的数据的对比。在有些情况下动态对比也可与另一企业、国内和同行业、国际不同时期的数据或先进水平对比,以判断本企业实际状况处在哪个发展时期。动态对比主要通过计算动态相对数进行。动态相对数有发展速度、增长速度、平均发展速度、平均增长速度,其计算方法将在动态分析法中介绍。动态对比还可以对比不同时间的总体结构的变化。纵向对比可以反映企业自身的进步,从而增强信心,鼓舞干劲,创造更优秀的业绩。应当指出的是,实际分析时,往往将以上对比内容结合进行。如某企业某年第二季度实现利润980万元,经过对比,二季度实现利润是一季度的103.2 %,是去年同期的97%;超额2.1 %完成二季度的利润计划,1-2季度累计实现利润1931万元,完成全年计划的48%;二季度实现利润是同行业另一相同规模企业的90%。通过多种对比,说明该企业二季度和上半年生产经营有成效,但不理想,下半年必须全面加强管理,才能取得更好成绩。(二)按对比说明的对象不同,可分为单指标对比和多指标对比单指标对比是就企业生产经营活动中的某一统计指标与对比标准的对比,如就企业产品合格率所作的对比,对企业劳动生产率所作的对比。多指标对比是指,或以企业生产经营某一方面为总体,如就企业经济效益所作的多指标对比,或以企业为总体,就企业生产、销售、效益、发展能力、科技进步等诸方面进行的多指标对比等。多指标对比涉及的是对企业总体或企业总体某一方面的全面比较和评价,因此也称为综合评价。综合评价的方法将在后面专门论述。多指标对比较之单指标对比更具综合性、全面性,在企业日益成为市场经济竞争主体的今天,更具重要的意义。

书籍目录

第一编 企业统计分析方法第一节 对比分析法第二节 统计分组和结构分析法第三节 平均和变异分析法第四节 平衡分析法第五节 动态分析法第六节 因素分析法第七节 相关分析法第八节 量、本、利分析法第九节 综合评价分析法第十节 科技进步测定法第二编 企业统计分析案例第一节 市场统计分析案例第二节 营销统计分析案例第三节 企业生产要素统计分析案例第四节 企业产品质量统计分析案例第五节 企业技术进步统计分析案例第六节 企业资金、成本、利润统计分析案例第七节 企业扭亏增盈统计分析案例第八节 企业综合经济效益统计分析案例第九节 企业实现经济增长方式转变统计分析案例

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作者简介

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