《老是換工作也不是辦法－善用敏感特質，縱橫多元職場》书评

是不是我读书的方式不对

说到底还是一本畅销书，是畅销书就需要对群众的口味。如书中所言20%的HSP并不是个小数字，但此书的叙述容易令人对号入座，也许80%的人看了都会觉得自己是HSP。书中对判断一个人（自己）是否HSP并没有很详细的描写，不建议从此书得出结论。该书是一种应用指南（“HSP职场求生手册”）和抒情散文的诡异结合，关键论述部分以感性文字写就，偶尔会让人有“啊！说的真好，我就是这样”的感慨，然而这部分并不具有建设性；应用指南部分总体的思想就是“善于处理压力刺激源，当判断工作带来痛苦的时候要果断改变”。书中对于工作是否合适个人做出了“苦工”“技艺”“天职”的分类。该分类并没有明显界限，几乎等同于“看你有多满意你的工作”；而对于每一个工作给人的满意程度又给出了三个主要因素“环境”“工作性质”“人”，这三个因素同样给人一种任意而为的感觉，并不觉得合理，但又找不到反驳的根据。打发时间是好的，追求实用价值就不必读这本书了。总体而言有一种深深的被忽悠的感觉。