你的身价值多少--求解世纪之交的生存坐标

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前言

上篇 “身价”定位

第1章 求职者：

你该要多少“身价”？

人才拍卖：重锤敲响“身价”的锣

走向未来：当今的人们梦想什么

求职者：你该要多少薪水

高薪聘请：一朵带刺的玫瑰

素质测评：看看你的“身价”值多少

第2章 调查定位：

你的“身价”有多高？

不同行业职工的收入有多少

不同地区的居民收入差距知多少

城乡之间的个人收入差距知多少

国务院直属单位的收入知多少

外企员工：年薪知多少

第3章 走近天价：形形

色色的“身价”排行榜

走近神话：破译《福布斯》全球富豪

榜

周边的奇迹：亚洲富人的收入状况

透视财富：破译《资本家》港台及海外华

人富豪榜

身边的富翁：破译《福布斯》中国内地富

豪榜

谁说女子不如男：当今香港十大女富豪

排行榜

金融危机之后：亚洲经理人的薪酬变

化

第4章 解读“身价”的奥秘：

你的社会资本有多大？

调查定位：各类人员的“声望”有多

高

背景分析：企业家的成功与其社会资本

的关系有多大

赢家通吃：社会资本在作怪

解读密码：什么决定你的“身价”

第5章 走进人才市场：

你准备好了吗？

面对市场需求：你准备好了吗

未来10年：什么样的人才最走俏

黄金职业：谁将是信息时代的真正英

雄

世纪之交：什么样的职业最挣钱

迎接知识经济：我们是怎样的一代

走出象牙塔：应届毕业生如何求职

第6章 面对现实：

怎样提高你的“身价”？

寻找游戏规则：什么决定我们的社会位

势

胜出的新规则：不要更好 只要不同凡

啊

打出拳头的力量：全面管理自己的社会

资源

协同进化：营造良性竞争的生态系

统

珍惜“偶然”：建立高层次的人际关

系

职业咨询：量身打造你的成功计划

中篇 分配法则

第7章 来源与构成：收入这块

蛋糕是怎样做成的？

多色夹心蛋糕：个人收入究竟是什

么

蛋糕何处来：居民收入的来源与构成究

竟如何

变化的蛋糕：职工收入分配结构变化的

效应

第8章 蛋糕如何分割：

现阶段的分配方式

现阶段主要有哪些分配方式

什么是按劳分配

什么是按资分配

什么是按能分配

什么是按劳动力价值分配

什么是按需分配

什么是按资历分配

现阶段我国为什么采取多种分配形式

并行

党的十五大对于收入分配制度有什么

重大变革

中国的工资改革经历了哪些变化

别有洞天：外商投资企业的工资分配采

取什么方式

第9章 走进贫富之间：

财富是怎样分流的？

走进畸形的金字塔：当今中国谁成了暴

富阶层

走进尴尬的怪圈：谁会沦为世纪末的城

市穷人

走进贫富之间：当今中国有多少“富

人”、多少“穷人”

暴富阶层是怎样敛财的

暴富群体滋生的特殊环境和条件是什

么

警钟长鸣：穷人是怎样陷入贫困

的

谁将成为中国的第五代富人

中国大陆谁先圆了汽车梦

第10章 转型的阵痛：

如何看待收入差距？

坐标定位：转型时期的经济体制与阶层

分化有哪些特点

调查视听：大众如何看待收入差

距

冷眼观潮：透过基尼系数看分配差

距

社会走势：两极社会还是共同富

裕

下篇 热点聚焦

第11章 社会保障改革：谁来为

你的“身价”作保？

静悄悄的革命：我国的社会保障制度进

行了哪些变革

保障制度的难题：哪些因素阻碍我们的

“身价”保值

双重保障：社会保险与商业保险

企业应当为员工办理哪些社会保

险

第12章 最低工资保障：真能编

织一张安全网吗？

来龙去脉：什么是最低工资保障

编织安全网：你是否能够享受最低工资

保障

追踪安全系数：中国最低工资的标准是

多少

第13章 医疗改革：

谁来为你掏钱治病？

告别公费医疗：1999年你怎样看

病

医疗改革：众说纷纭

寻根溯源：医疗保险制度改革历程回

放

法律指南：关于医疗保险有哪些具体法

律规定

第14章 失业和养老：谁为你的

未来保驾护航？

什么人可以享受失业保险

失业之后你可以享受哪些保险

失业职工可以领取多长时间的失业救

济金

失业职工怎样领取失业救济金

什么人可以享受养老保险金

怎样缴纳养老保险费和领取养老保险

金

养老你指望谁：国外的经验借鉴

第15章 走进房改：你的“身价”

离房价有多远？

住房商品化：何处是你家

撩开房改面纱：谁适宜买房

贷款购房：离工薪层有多远

购买商品房：你住得起吗

新房改：会不会带来新的不公平

海外掠影：国外的人们怎样圆住房

梦

第16章 企业改制：职工的“身

价”是涨还是跌？

大国方略：党的十五大关于所有制结构

调整有哪些进展

企业改制：职工的工资是涨还是

跌

职工持股：怎样让职工拥有属于自己名

下的资产

职工持股的代言人：什么是职工持股

会

经验借鉴：美国的集体持股计划

第17章 走向职业化：谁来给经

营者定“身价”？

解读流行新名词：谁是职业经理人

“59岁现象”：呼唤职业经理制

国有企业“老板”：你的“身价”值多少

年薪制：何时掀起你的盖头来

转轨时期：怎样规范国有企业“老板”的行为

第18章 面对未来：知识与财富

真能对流吗？

书生打天下：知识经济演绎的时代主题

转型时期的困惑：知识与财富的分离

转动市场的魔方：知识与财富怎样对流

民间创新网络：构筑知识转化的基础设施

风险投资：“爆米花梦”如何圆

第19章 走近敏感话题：

“身价”的是是非非

走近医疗事故：一条命该怎样赔

精神损害赔偿：“身价”又有新说法

向“三陪”小姐征税：是不是一个怪胎

第20章 劳动争议：企业员工怎

样保护自己的合法“身价”？

保护合法权益：你可以举起哪些法律武器

具体操作：法律是怎样保障职工权益的

劳动合同：不应该是一把尘封的利剑

走进民主管理：职工怎样参与企业管理

外企劳动纠纷：聘用辞退各有规矩

后记

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