中共菁英政治的演變

内容概要

現職：國立政治大學政治學系教授、國立政治大學東亞研究所合聘教授(2010年8月起)、中共政治菁英資料庫主持人

學歷：國立台灣大學政治學系學士、國立台灣大學政治學研究所碩士、美國德州大學奧斯汀校區政治學博士

經歷：國立政治大學國際關係研究中心第三所助理研究員、合聘副研究員，國立政治大學政治學系助理教授、副教授

主要研究領域：菁英政治、中共政治、比較共黨研究、軍文關係

书籍目录

第一章绪论

第一节权力转移的制度化

第二节制度化与中共精英政治

第三节章节安排

第二章研究途径的发展

第一节“极权主义”途径

第二节“派系政治”途径

第三节“世代政治”途径

第四节“技术专家治国”途径

第五节制度化与中共精英政治研究的未来

第三章制度化与政治继承

第一节政治继承：共党政权的结构性弱点

第二节制度化的定义、内涵与研究命题

第三节制度化的起因与持续

第四章制度演变的起点与改革的思路

第一节1978年以前的接班安排与血腥权力斗争

第二节干部制度改革与接班安排的急迫性

第三节解决干部问题与领导体制弊端的构想

第四节结语：制度弊端与解决方案的对应关系

第五章1980年代的中共精英政治

第一节发动制度改革与终结凡是派：1978--1982

第二节制度改革及其局限性：1982—1985

第三节老人政治与制度改革的挫败：1985-1989

第四节结语：改革后第一个十年的中共精英政治

第六章1990年代迄今的中共精英政治

第一节老人政治高涨与江泽民确立领导地位：1990—1994

第二节权力新格局与领导人离退的先例：1994—2001

第三节权力转移与领导人离退规范的发展：2002年迄今

第四节胡锦涛接任军委主席

第五节结语：改革后第二个十年的中共精英政治

第七章政治继承的制度化趋势

第一节游戏规则与惯例的累积

第二节任期制的发展

第三节“循序渐进、按部就班”的阶梯式生涯发展规律

第四节结语：从凝结性、自立性看中共精英政治的演变

第八章领导体制的制度化趋势

第一节集体领导

第二节个人分工

第三节最高决策机构的地位确立

第四节结语：从复杂性、适应性看中共精英政治的演变

第九节结论

第一节中共精英政治出现制度化趋势的缘由与历程

第二节中共精英政治制度化的程度

第三节中共精英政治制度化的瓶颈

参考文献

作者简介

本書探討中共菁英政治出現制度化的原因，並評估制度化對高層互動的影響。本書分成三大部分：第一部分回顧相關文獻的發展、制度化的定義與內涵，並建構作者對中共菁英政治朝制度化方下發展的解釋（第二章至第三章）；第二部分描述中共領導人發動政治體制改革時的思維，以及1978年以後中共政治發展的歷史軌跡（第四章至第七章）；第三部分則以實證的方法，分析1978年以後中共高層在領導人新老交替與決策模式兩方面的變化（第八章至第九章）。

本書主要有三個特色。第一、雖然探討中共一個個案，作者卻是從比較共黨研究的視野去建構理論。這種處理手法結合區域研究與比較研究的特長，在台灣相關領域書籍中尚不多見。第二、作者花了很多時間去閱讀重要官方文件，利用第一手資料鋪陳中共政治變遷的細節，有助於讀者全盤了解整個歷程。第三、作者將 1978年以後百餘位領導人的詳細簡歷與決策相關文件整理出來後，再進行實證分析，清楚地呈現三十多年來的變化。這種細密的程度在相關領域書籍當中也不多見。

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