公共管理学

出版社:中央党校出版社
出版日期:2006-11
ISBN:9787503535802
作者:李鹏
页数:278页

书籍目录

前言第一章 公共管理学导论    第一节 公共管理学的产生与发展    第二节 公共管理学相关概念    第三节 公共管理学的研究对象和研究方法第二章 公共管理环境    第一节 公共管理环境概论    第二节 公共管理环境要素分析    第三节 中国公共管理的环境第三章 政府职能:    第一节 政府职能的一般理论    第二节 政府职能发展演变    第三节 市场经济条件下政府的主要职能.    第四节 政府失灵第四章 公共组织  第一节 公共组织概述  第二节 公共组织理论演变  第三节 公共组织编制管理第五章 公共部门人力资源管理  第一节 公共部门人力资源管理概述  第二节 公共部门人力资源管理制度演变  第三节 国家公务员制度第六章 公共财政管理  第一节 公共财政基本理论  第二节 公共收入管理  第三节 公共支出管理  第四节 政府预算管理第七章 公共部门信息资源管理  第一节 信息与公共管理  第二节 公共管理信息系统  第三节 电子化政府第八章 公共部门绩效管理--  第一节 公共部门绩效管理概述  第二节 公共部门绩效评价体系  第三节 政府绩效评价  第四节 公共部门绩效管理的困境与出路第九章 公共政策  第一节 政策科学与公共政策  第二节 公共政策过程第十章 公共管理伦理  第一节 公共管理伦理概述  第二节 公共管理伦理规范第十一章 公共管理监督  第一节 公共权力与制约  第二节 公共管理监督基本理论  第三节 公共管理监督体系第十二章 非政府组织公共管理    第一节 非政府公共组织的含义和类型  第二节 非政府公共组织兴起及特点  第三节 非政府公共组织的作用第十三章 西方政府新公共管理改革    第一节 西方国家新公共管理改革的内容    第二节 西方国家的新公共管理运动    第三节 政府管理模式创新第十四章   中国公共管理体制改革与发展  第一节 中国公共行政体制的发展演变  第二节 我国公共行政体制的现状  第三节 西方新公共管理改革对中国公共管理发展的启示  第四节 建立“以人为本”的中国“公共管理”新模式

作者简介

本书阐述了公共管理环境、政府职能、公共组织、公共部门人力资源管理、公共财政管理、公共部门信息资源管理、公共部门绩效管理、公共政策、公共管理伦理、公共管理监督等内容。

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精彩短评 (总计2条)

  •     该书内容比较全面,条理清晰,论述精炼准确,适合党校研究生和初学者
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