《历史挖的坑》章节试读

《历史挖的坑》的笔记-第115页 - 皇帝的个人情绪与文字狱

封建王朝发生文字狱时，一般是人心惶惶，不知如何开口讲话了。因此郑板桥说“避席畏文字狱”。实际上，不少文字狱与那些文字得罪了皇帝本人有关，换句话说，是触犯了皇威。

《历史挖的坑》的笔记-第28页 - 任务

皇帝热衷于某一事物，必有下属百般迎合。此所谓上有所好下必甚焉。
在专制体制下，皇权安排任何任务，臣民都必须想方设法完成。结果自然就是，乾隆个人的奢靡，导致进献之风大盛，进贡又以各种形式刺激官吏贪污婪索，统治阶层本来已经十分脆弱的道德防范，时时处于崩溃边缘。到了清朝晚期，社会百病丛生，“无官不贪”已不是猜测，大清最后在历史视野中消隐了。

《历史挖的坑》的笔记-第20页 - 选官流弊与微调之力

我国选拔官员的措施，随着社会的更替而多有变化。
1.夏、商、周，世卿世禄制/世官制。卿，是古代高级官吏的称呼，世卿就是天子或诸侯国国君之下的贵族；禄，是官吏所得的财物。世卿世禄制是安血缘关系分封诸侯、卿、大夫等官职的。
2.春秋战国时期，“军工”和“养士”成为这一时期选官的重要途径。“任人唯贤，因功受禄”。
3.两汉，察举制和征辟制。察举制，即刺史、郡守等地方官或中央的三公、九卿、列侯推荐人选，供朝廷遴选。
4.魏晋南北朝，九品中正制。即在州、郡、县设置大小中正官，由中央选派原籍德才兼备、有实鉴的官员担任。这些中正官负责察举本地区的士人，把他们分为九品。中正官将九品人选报上朝廷，由吏部依据所定品第高下及家世、行状，授予官职。原则上，上品可做大官，下品只能做小官。
西晋后期，门阀士族掌握大权，门第高下成为评定品第的主要依据，形成“上品无寒门，下品无世族”、“世胄蹑高位、英俊沉下僚”。
5.隋唐之后，科举制成为国家的选官正途。然而，自青嘉庆、道光之后，科举考试制度的腐朽表现得越来越突出，从科举选拔出来的官员，对外界事物毫无所知。

《历史挖的坑》的笔记-第22页

《历史挖的坑》的笔记-第13页 - 文字狱表皮上的华丽外衣

当世人擦亮眼睛，可以很轻易的发现，凡是龌龊邪恶的东西，外表必定包裹着冠冕堂皇、高尚善美的华丽外衣，当事人总会想办法去遮掩，让不明真相的小民去相信他们做的是正确的，是不容指摘的，或者是跟“国家利益”挂钩的。比如现在才“臭名昭著”的文字狱。
可以说，文字狱从某种意义上来说乃是针对知识分子的“特种刑庭”。一般狱讼，往往都是先有犯罪嫌疑或行为，然后再据以判处，文字狱却不是这样，它往往是先有特定的对象，可有找不到对方的错处或无法定他的罪名，于是就在他的作品中找证据，以此定刑。而文字狱的量刑一般都很重，严重者不但会招致杀生之祸，甚至会连累所有亲戚——满门抄斩乃至株连九族。