九型人格 : 职场高品质沟通的艺术

出版日期:2016-7
ISBN:9787550279373
作者:(美)海伦·帕尔默
页数:336页

内容概要

海伦·帕尔默,九型人格的一代宗师,EPTP(九型人格专业培训课程)创始人之一,钻研九型人格已超过30年,是九型人格理论的世界权威专家。
著有多本九型人格著作,包括全球畅销书《九型人格》及《职场和恋爱中的九型人格》,现已有26种语言的译本。
她还将九型人格运用在学术、商业和精神等领域,在美国、英格兰、爱尔兰、德国、法国、瑞士、中国等国家积极推广和传播九型人格。在中国,九型人格迅猛发展,日益走进大家的日常生活。目前活跃在中国的知名九型讲师,几乎均曾师从海伦·帕尔默。

书籍目录

自序
推荐序
我是哪种类型?/ 001
九型人格测试 / 013
确认你的类型 / 023
九型人格的结构 / 030
九型人格如何帮助你与他人共事/ 034
善意提醒 / 041
职场中的九型人格 / 046
1号性格:完美主义者 / 047
2号性格:给予者 / 075
3号性格:实干者 / 104
4号性格:浪漫主义者 / 134
5号性格:观察者 / 156
6号性格:忠诚的怀疑论者 / 181
7号性格:享乐主义者 / 207
8号性格:保护者 / 235
9号性格:调停者 / 260
后记 / 288
九型人格研究简史 / 295
致谢 / 297

作者简介

九型人格起源于东方,上个世纪70年代兴盛于美国,成为跨国公司和美国FBI人际沟通的重要工具。2000年以后,九型人格风靡中国大陆,成为国内最好的性格类型课程之一。国内九型人格的蓬勃发展很大程度上归功于九型人格鼻祖海伦·帕尔默及其弟子的大力推广。
本书是海伦老师在九型人格应用领域为数不多的作品之一,她用自己的智慧和严谨,向读者阐述了九型人格在商业领域的应用。在商业组织中,九型人格可以帮助人们了解周围同事的思维、感受及他们处理各种工作信息的方式。各种类型的性格没有优劣之分,每种性格都代表人们对工作的一种认知,在同样的工作面前,不同性格的人会有不同的处理方式。
书中内容如运用得当,领导力开发、同事间的信任关系、团队协作等职场难题均可迎刃而解。


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发布书评

 
 


精彩书评 (总计1条)

  •     我年轻的时候,也很想看清楚自己到底是怎样的一个人,也包括如何看清楚别人是怎样的人,这样的话,我就不至于为自己各种莫名其妙的情绪生气,发愁,还有没理由地就什么事情都不想做。只要我了解自己,知道自己的性格特质,那么我不就可以知道如何完整控制自己的情绪和行为吗?谁年轻的时候没试过做性格测试呢?我做过,做过很多。我很早就看过海伦·帕尔默的《九型人格》,那是很早的一本书。别说九型人格,星座、血型、气质、生肖、释梦,到后来更高大上的四色人格、DISC,MBTI,全涉猎过。看多了,就悟出一些门道。1、人类太复杂,我们能了解自己就不容易,谈何理解他人?怎么破?给人画标签。画了标签人就入了一个套子,有了套子就好上套路。准不准?当然不很准,但是大脑需要简化,要是遇到一个人就仔仔细细去分析和了解,不堪重负。所以给人分类是必须的。2、性格分析是经验总结,还不能说是完备的科学。所以好的性格分析,一定是越来越复杂,最简单的分类,小孩子玩的,好人和坏人。但不够用,好吧,友善表现控制分析四种人,还不是不够用。那领导可以分五种,对应五种动物模型,猫头鹰,孔雀,考拉,老虎,变色龙,很形象,还是不够。那么就九型人格吧,再不够,MBTI直接排列组合出16种,让你对号入座。3、九型人格的好处,在于在静态分类之外,引入了动态观察的维度。一个人典型人格,在压力环境下,在宽容的环境下,对外沟通模式可能向其它维度滑动,这就使得其在实际生活工作中解释空间大大增强。是啊,人很复杂,灰色地带才是真相。有了一个动态维度,弹性就变大了。4、越是复杂的分析框架,越需要专业人士帮你解读,这也就创造出了一个行业。别说九型人格,就是一个星座,就培养了多少“专家”?九型人格不需要解释全部的人,只要能解释80%的人,就足以让你与人沟通多一件武器。与人沟通最难的不是知道如何沟通是对的,而是如何做一个应手可以让沟通继续下去,我总觉得沟通是需要不断对话,不断思考反应和预期的不同,不断调整对策的过程。有了一样工具,我们就更容易开始或者调整,要是你发现不对,自然会抛弃这个方法。比如年轻人喜欢问星座,等大了就知道,信星座还不如信八字,都不靠谱。但人还得沟通,最后就会找到新的分析沟通的框架,比如九型人格,比如MBTI,但如果一辈子总是真信星座,那可真是悲剧。如果新的分析框架命中率总是不错,那么这就是一门不错的经验科学。在我看来,好的人格分析就是这样的框架。九型人格分析靠谱吗?——别问我,我对号入座过,对不准,我觉得我是第10号,无法归类的那种。但是这种书要看吗?——记住,80%的人会觉得准的理论,对人类社会来说,已是不错。回到用九型人格做沟通训练,也是一种可用的框架。真正爱琢磨的人,肯定还不满意这个层面,要不去读读尼采的本我自我超我,又或者想想维根斯特坦的话——不要玩弄另一个人内心深处的东西。对不起,我又装逼了,我读不懂维根斯特坦,所以还是九型人格这样的理论更能帮助我。说到底,也许问题只是——人类太复杂,但谁能来理解我?

精彩短评 (总计2条)

  •     看看
  •     我才知道,人的性格多样,不是只有自己的这种才是标准的。
 

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