搞定II:提升工作与生活效率的52项原则(最新版)

出版日期:2015-9
ISBN:9787508654803
作者:[美]戴维·艾伦
页数:256页

内容概要

戴维·艾伦被誉为世界最具影响力的工作效率问题思想家,是纽约人寿公司、世界银行、福特基金会、美国海军等组织的主题演讲人兼主持人,并在全国各地举办针对个人和组织的各种研讨会。他任戴维·艾伦公司董事长,有超过35年的管理顾问和执行教练经验。他的作品主要由快公司、财富杂志、洛杉矶时报、纽约时报、华尔街日报等诸多机构出版。《搞定》已在30多个国家出版。艾伦在荷兰阿姆斯特丹居住。

书籍目录

前 言 轻松实现轻松做事 // XI
第一部分 理清头绪,发挥创造力
第1 章 理清思路,确立新方向 // 3
第2 章 知道哪些事情自己尚未做,你才会为之心安 // 8
第3 章 理清承担的任务,可以更好地选择新任务 // 12
第4 章 要实现未来的目标,首先明确当前的位置 // 17
第5 章 以有限的可能,去利用无限的机遇 // 22
第6 章 一心二用带来压力与失败 // 26
第7 章 有意识地权衡轻重缓急 // 31
第8 章 完成未竟之事,释放自身能量 // 35
第9 章 如果你一直想着某件事,很可能是还没有搞定 // 38
第10 章 只要有空间,创造力就会展现 // 42
第11 章 渠深流畅 // 46
第12 章 担忧无益 // 51
第13 章 你不是你的工作 // 55
第二部分 高效关注
第14 章 想看得更清楚,请从更高处着眼 // 61
第15 章 只有身体力行,你才会知道如何去做 // 65
第16 章 工作足够努力是不可能的 // 69
第17 章 精力随心思而动 // 72
第18 章 目标越明确,实现目标的途径越多 // 76
第19 章 精益求精 // 80
第20 章 关注重心的变化等于结果的变化 // 84
第21 章 视角是地球上最贵重的商品 // 88
第22 章 多加思考 // 92
第23 章 思考有度 // 96
第24 章 效率是改善工作的唯一机会 // 100
第25 章 关注一件事才能“全神贯注” // 104
第26 章 未来目标的价值,在于它当前培育的变化 // 108
第三部分 建立有效的制约机制
第27 章 稳定带来创造力 // 115
第28 章 形式与功能必须符合效率最高的原则 // 119
第29 章 优化系统,放飞思想 // 122
第30 章 反应能力提升生存能力 // 126
第31 章 系统的强弱取决于最薄弱的环节 // 130
第32 章 系统的效率与你的感知度成反比 // 134
第33 章 功能取决于形式 // 137
第34 章 目标明确才能赢得胜利 // 140
第35 章 多人负责等于无人负责 // 144
第36 章 确定原则,而不是监管制度 // 148
第37 章 利用大脑来思考工作,而不是单纯关注工作 // 152
第38 章 思考的价值超乎想象 // 155
第39 章 资源越是有限,规划越有必要 // 159第四部分 放松自我,开始工作
第40 章 对自己做的事情承担起责任 // 165
第41 章 过度控制等于失去控制 // 169
第42 章 进展越好,状态越好 // 173
第43 章 相信自己的行动选择,需要多层面的自我管理 // 176
第44 章 你的力量取决于你的放松能力 // 180
第45 章 预料之内的意外算不上意外 // 184
第46 章 目光越长远,进展越顺畅 // 188
第47 章 放慢速度以提升速度 // 193
第48 章 你没有时间做任何项目 // 196
第49 章 坚持做好小事,就能产生重大影响 // 200
第50 章 亲力亲为才能了解事物 // 203
第51 章 动中求变更容易 // 208
第52 章 最伟大的成功源自最惨重的失败 // 211
第五部分 注意基本要素
工作流程的5 个阶段 // 217
处理与组织整理流程图 // 221
自然式计划模式 // 222
每周回顾指南 // 225
后 记 // 229
致 谢 // 231

作者简介

本书是《搞定II》的最新版。本书以艾伦备受欢迎的电子通讯为基础,为我们提出了52个原则:为发挥创造力清空大脑集中注意力创建有效果的结构采取行动让工作运转起来……
整体而言,艾伦提出的简单而高效的原则可以帮助我们精通效率这个心智游戏,即他所谓的“管理你的心智,而不是你的时间”。通过这本书,我们可以学会如何把武术家平静的关注方式拿来,应对每天面对的选择、决策、以及新情况。每一项原则——从“放慢速度以提升速度”到“未来目标的价值,在于它当前培育的变化”,都在鼓励我们用新颖的方法去思考自己的行为、遇到的阻力和具备的优势。


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发布书评

 
 


精彩书评 (总计1条)

  •     随身带着一个笔记本,把灵感随时记录下来。灵感不记录,就会像梦境一样消失。记录下来后,我们的大脑会腾出更多的时间去思考而不是记忆。做事之前,先检索清单,没有就创建一个。清单是工作和生活的大智慧。不做清单是让我们减少选择的压力。最好的不做清单是圣经里面的十诫。清单也让我们避开不需要重点去做的事情。阅读是把别人的经验转化为行动清单的重要方式,在这种情况下,知行合一。清单让我们不断避开错误,找到黑暗中的出口。错误清单和心理谬误清单让我们保持谦卑。心理因素的清单是高级阶段的清单,用来验证对一些事情的看法。清单的数量达到一定规模,就会形成系统的清单,这是智慧提升的开端。清单改变我们的习惯,也让我们在思考是拿出一针见血的问题。清单经过使用、更新、再使用的阶段,不断完善。没有清单的行动,要先建立清单,不断完善。提高自控力的方法,就是凡事按照清单来行动,三思而后行。

精彩短评 (总计5条)

  •     身边接触的一些GTD达人们都非常推崇的一本书,不过读后给我的感受并不是太深,感觉水分很大。类似的书去年已经读过不少了,不管读了多少,学了多少,最重要的还是执行了多少。希望每天每周每月每年都能有一些进步!哪怕很小的改变,勿以善小而不为
  •     工作流程有五个阶段——收集,处理,组织整理,回顾,执行。这本书告诉我们思考要有度,效率才是改善工作的唯一机会。要学会亲力亲为才能更好的处理工作,同时兼顾很多事情,就是要有条理。而且要把工作的点子,随时随地记下来,才能更好的应对。要对自己所从事的工作进行深度思考,除了有目标以外,还有有执行力。很好的一本书。
  •     52个原则,每个原则的讲述的篇幅不长,读完估计也不一定会记得太多的原则,这本书建议的阅读方式是,一定要代入式阅读,看这个原则是否有共鸣,有,就仔细看一下,那些问题多问问自己,思考一下。翻译的文字还是干涩了一些,适合经常性回顾性的随手翻一翻的,不同的时候估计会有不同的体会。
  •     建立你的系统并维持以提高效率,周计划和周回顾很重要等等等……
  •     该书看看目录就可以了。书中内容行文晦涩难读(中文版,英文原版没有读过),而且意义并不大。
 

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