创意力:11堂斯坦福创意课

出版日期:2016-8
ISBN:9787558112672
作者:[美]蒂娜•齐莉格(Tina Seelig)
页数:203页

内容概要

蒂娜·齐莉格 (Tina Seelig ),斯坦福大学教授、斯坦福大学科技创业计划(STVP)执行长和全国工科创新中心(NCEPI)主任。著有畅销书《真希望我20几岁就知道的事》。
齐莉格教授在斯坦福设计学院教授创造力、创新和创业精神的课程,也经常为硅谷企业界人士、西点军校、政府机构、非营利性机构提供拓宽思路、帮助职场成功的课程,是美国最有魅力和创新力的创业导师。
孕育了Yahoo、Google等公司的斯坦福大学素有“硅谷创业摇篮”之称,校内的创业课程几乎成为每个斯坦福人的必修课。在这个步调快速的社会里,理工科学生只接受科技训练绝对不够,应该要具备更多软性技能,了解自己即将面临的商业环境。齐莉格教授以创新的教学方法,教导来自不同科系的学生把问题变成机会,也因为她深具启发性的教学方式,被学生票选为杰出教师。

书籍目录

序 小小创意无限收益 / 1
第一课 来场思维的革命 / 001
和摄影师一样换个角度看 / 003
“寻找需求”从提问开始 / 005
第二课 联想成就创意 / 015
把不相干的东西联系成新奇的创意 / 017
不一样的文化和思维总能擦出创意火花 / 021
创新等于超越现有的认识和事物 / 024
在类推法中寻找解决方案 / 028
第三课 头脑风暴法 / 031
人们往往只想出一个办法就停止思考 / 033
阿利赫舒列尔的TRIZ快速创新体系 / 034
积极情感体验提升想象力 / 036
启动“头脑风暴”开发创意思维 / 037
头脑风暴指南 / 039
第四课 细致观察寻找机会 / 051
练就一双“慧眼”,发现隐藏的机遇 / 053
保持对周围环境的高度敏感 / 057
训练五种感官与周围环境互动 / 063
收集积累观察结果 / 066
第五课 营造有创意的环境 / 071
场合不同传递的信息也不同 / 073
独特的办公室设计风格可以激发创意 / 074
不同类型的音乐会给我们带来不同的感觉 / 083
营造创意环境的七大因素 / 084
皮克斯动画工作室就像童话王国 / 088
第六课 约束催生创意 / 091
压缩时间却让创意反弹 / 093
压力越大创意思维越活跃 / 094
资源越少,创意越多 / 098
约束往往催生创意 / 100
创新也需要完全打破约束 / 102
第七课 规则里的新创意 / 105
规则也可以为创意思维服务 / 107
游戏规则四原则 / 108
影响创意思维的完美奖惩规则 / 115
巧妙的激励制度可以带来意想不到的创意 / 117
第八课 激发团队创意 / 125
每一个成员都有巨大的潜能 / 127
“六顶思考帽”实现了思维碰撞 / 131
有效沟通提升团队创意思维 / 134
灵活改变团队组合方式 / 135
游戏带来的创意 / 136
第九课 大胆尝试才会有创意产生 / 141
敢于尝试更容易出新 / 143
没有足够多的尝试,就不会有伟大的创新 / 146
失败也能带来的意外创意 / 150
关注信息反馈,及时调整定位和方向 / 153
行动要快,创新要速 / 157
第十课 阳光心态更有机会获得创意思维 / 161
创意思维更钟情有成功信念的人 / 163
困难中往往隐藏着机会 / 167
奖励诱发无限创意 / 171
创意人才引领人类未来发展 / 174
强烈情绪变化也能激发创意 / 176
第十一课 点燃你的创意引擎 / 179
什么是创意引擎模式? / 181
影响创意思维的三大内因:知识、想象力和态度 / 182
影响创意引擎的三大外因:资源、环境和文化 / 188
后记 / 201

作者简介

◎ 斯坦福大学是“硅谷创业摇篮”,是全世界创新的中心。而蒂娜•齐莉格是斯坦福大学最有名的教授创意课程的教授,也是美国最有魅力的创业导师之一。她写给年轻人的人生创意书《真希望我20几岁就知道的事》成为当年年度畅销书。
◎ 创意是可以被有效训练的。蒂娜•齐莉格在这本书中手把手地教授如何制造出色创意。读一本书,就如同听到了常青藤最好的创意力课程。
◎ 创意的需要在生活中无处不在。每个人每天都会遇到形形色色的问题和困难,都需要更有创造性地解决问题。这本书的读者范围涵盖非常之广,从全职妈妈,到企业CEO,都可以借助本书,提升创意力。
◎ 作者给出有趣+实用的创意方法。这些方法,普通人通过自我练习,就可以随时随地产生新的创意,都有机会成为“创意性人才”。
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创意力是人类生存的重要保证,具备了这种能力,能够适应不断变化的世界,面对问题也会有更多的解决方案。每个人都是自己未来的创造者,而创造未来的核心就在于创意力。
创意力是可以培养和练习的,也是可以被教授的。斯坦福著名教授齐莉格教授设计了一套用于产生创意的方法——“创意引擎”模式,把个体素质和周围环境都考虑在内,系统地阐述了提高创意思维的工具和方法,手把手教读者制造出新的创意,并配以鲜活的例子加深读者对理念的理解。
不管是全职妈妈,还是企业的CEO,每个人、每天都会遇到形形色色的问题和困难,都需要更有创造性地解决问题。本书中的创意方法,能帮助你解放大脑,发现困难中孕育的潜能,约束中隐藏的机遇,以一种全新的视角和方法去发掘奇思妙想,开创更有发展潜力的未来。
本书有大量鲜活、真实的案例,包括twitter、“硅谷式交流”、Facebook的“黑客马拉松”、苹果公司的创新理念等全球著名企业培养创意人才的独到方法,及各行业世界顶级精英们的成功创意思维案例。


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精彩短评 (总计4条)

  •     备课,可用的东西很少。为毛评分恁高?
  •     没什么新东西,打分还这么高?
  •     3.5 略读速读 给了一个大的架构 例子很多 然而真的去实践 还是很难
  •     书的内容比较浅显易懂,举了大量的实例说明每个人都可以在自己的生活中找到创意。总结了点燃创意引擎的六个原因,三个内因:知识、想象力和态度,三个外因:资源、环境和文化。
 

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