30分钟决定你的职业

章节摘录

书摘先来做一个成语填空。我发现，这个四字成语可以用来形容许多人在找工作时的心态：东——西—— 。　　东邪西毒？东成西就？东南西北？东方不亮西方亮？　　拜托，有点专业精神好不好。想不出来吧？我来揭晓答案，这个成语是：东食西宿。 　　这是一个生僻的成语，生僻到几乎所有的汉字输入法软件的词库中都没有这个成语。而且这个成语因为意思刻薄，也很少在生活中为人们使用。　　它究竟是什么意思呢？这个成语背后的故事是：古时候有一户人家的女儿到了出嫁的年龄，东边邻居的儿子和西边邻居的儿子都来提亲。 东边的邻居家境殷实，但是儿子非常难看并且不解风情；西边的邻居家境清贫，但是儿子一表人才并且知书达理。父母做不了决定，就去问女儿的意见。女儿考虑了半天，终于羞答答地表态：我能不能在东家吃饭，然后晚上住在西家？　　本来，追求两全其美的心态也无可厚非。我相信在这个世界上也的确有收入又高又不辛苦的工作，然而，对于刚刚从大学里走出来的学生或者是其他资历尚浅的年轻人来说，讨价还价的能力几乎为零。文凭的意义仅仅在于可能给了你一块敲门砖，但是，如果你以为你的十年寒窗苦读能够给公司带来的价值，可以等于甚至大于一个在实践中已经摸爬滚打了10年的老手，那么你已经在心态上犯了第一个不实用主义的错误。　　从另外一个角度来说，没有东食西宿的好事，也说明了每一份工作总是会有它的不尽如人意之处。我的许多朋友，都是工作在投资银行和咨询公司的年轻精英们，他们衣着光鲜，坐飞机出差几乎如同我们普通人打车；平时出入各大写字楼、五星级宾馆，偶尔神秘地提到自己正在做的项目，满嘴的专业术语让人立刻觉得高深莫测，更不要提他们的五位数的月薪，轻松入读名牌MBA的可能，以及未来看似无限的“钱途”。这一切难道不让人羡慕不已吗？　　然而，在我没有开始找工作之前，我参加了几次他们的聚会，惊奇地发现，每次的聚会都会　　有一个环节叫做“抱怨比赛”。来自不同公司的精英们，开始争先恐后地抱怨自己的工作时　　间太长、没有个人生活的乐趣、熬夜导致健康下降、项目中自己的任务太过于无聊，等等。　　这听上去是不是颇有些令人惊奇呢？其实，著名的“二八原则”在任何一项工作中同样都是适用的——一份工作，其中令旁观者羡慕、在闪光灯下或者是给工作者带来真正的成就感的部分，大部分只占工作内容的20%而已。而另外的80%的工作内容，则可能充斥着艰苦的劳动、枯燥的重复、巨大的身心压力等等可能不为外人所知的辛苦的一面。

内容概要

张锐：北京大学法学院、中国经济研究中心双学士，北京大学国际金融法硕士，现就职于摩根斯坦利公司。

书籍目录

序言 关于张锐

前言 为什么是我，不是别人？

第一章 为什么你想要这份工作？――就业、职业和事业

第二章 世界上最漫长与最短暂的30分钟――面试概览

第三章 7个汉堡和第7个汉堡――面试准备

第四章 性格决定面试――笑容、气质、谈吐和相貌

第五章 知道的多就是聪明吗？知识结构、逻辑和常识

第六章 常恨言语浅――如何提高面试中的英语表现

第七章 “重塑历史”――认识你自己

第八章 百战不殆的方法――认识你的老板

……

附录一 我的求职信

附录二 我的简历

作者简介

这是一本非常精彩的书，是一本诚肯而实用的书。对于那些和作者有着同样梦想与追求的年轻人，对于那些想要在投资界与国 际资本市场中一展身手的年轻人，这本书将教给我们宝贵的技巧。

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