出版社:中国商业出版社
出版日期:2005-5
ISBN:9787504453365
作者:都明明
页数:192页
书籍目录
1 亲力亲为不是领导，是误导
2 要争取人心，不要急取人手
3 晋升，有时是最糟糕的激励措施
4 重点是用人而非招聘
5 发挥人的长处而非盯着人的短处
6 问题就出在“把一切复杂化”上
7 欲成就伟大企业，须进行高瞻远瞩的领导
8 有所舍，才能有所得
9 为大企业安装小企业的灵魂
10 企业文化不是给员工“洗脑”
……
作者简介
本书总结了要争取人心，不要争取人手；为大企业安装小企业的灵魂；校准企业的执行力；从内省中提升领导力；竞争力的提升赖于基本素质的强化等27条领导之“道”，并用通俗易懂的语言进行了深刻地探讨。