《超強人脈術！》书评

超強人脈術

1交情得以成立的一天前提在于，双方的关系必须奠基于相互贡献。2友谊往往是由一种两个人比一个人更容易实现的共同利益结成的，只有在相互满足的时候，这种关系才纯洁。怎样拥有更多的人脉？1拥有可以传授他人的专长，并且愿意分享贡献，因为贡献本身就是一种喜悦，一种快乐。2主动邀请他人一起进餐并且分享情报。3招待对方到自己的主场4不断自我学习，吸取最新知识。5一个人若不懂得思考如何帮助对方，就无法建立丰富的人脉，与其终日求人，不如为众人所求助，想要建立人脉，就要以此为出发点。6人脉的定义：心智层次够高，能够和自己相互交换情报，彼此介绍其他人，相互刺激，并共同成长的伙伴。7找到与自己的价值感吻合的伙伴，与其建立联系，并且相辅相成的共同成长。8想要与人接触，前提是自己事前必须做好充分的吸收学习。如果没有能力对他人做出任何的传授或者贡献，想必不仅难以让对方产生想和自己见面的兴趣，即使见了面，这场接触也不可能有多少价值。9善于与人相处，并不代表有良好的人际关系，唯有重视贡献，人际关系才具有生产性，这才是真正良好人际关系。10如果要说成功的秘诀，那就是接纳别人的观点，并以自己和对方的角度来看事情的能力。11与人交往不外乎两种形式，分享和贡献。12贡献的四个等级1共享常见的有用情报2找到适合对方的书籍3在对方提出要求的时候，提供具体的方法或者建议4为对方介绍对其有帮助的媒体，客户，或者合作伙伴变成让人想认识的人1学习。第一个绝对必要的条件，就是自己必须随时充分的学习，方法包括读书，进行自我投。学习将可为你带来人脉，人脉又能为你带来更多的学习机会，由于缺乏学习的人，传授的能力也相对匮乏，因此对他人来说，与其结交的意义也不大。因为这种人只会要求他人传授，无法让对方得到多少情报。2具有吸引力的资历。具备让人感到此人似乎很有趣或者想认识的此人的资历也是必要条件之一。你必须表面你在做些什么或者是对哪些事情有兴趣。倘若在这方面缺乏与对方的共同点，让人难以对你产生兴趣，关心，那么即使见了面，想必双方大概也聊不来把，因此，这种资历可说是一个重要的出发点。3传授情报在读到这些内容的读者之中，想必不乏认为你所写的内容几句参考价值，有所共鸣，颇为有趣的支持者，相信这些读者力也不乏和你想见面或者聆听更多的你的意见。不妨上网搜寻内容情报夹着较高的部落格和电子报，仔细参考，学习他们传授情报的正确方法。4建立人脉的第一个阶段就是接触你想要认识的人，这个人和自己的频率是否吻合，心智层次是否和自己相似，干劲是否同样高昂，目标是否相同，便成为非常重要的的判断基准。5想要对对方有所贡献，首先必须充分认识对方。1对方若有网站，应系数浏览。2对方有部落格，应该浏览，2对方若果有书籍，应该阅读4对方若有演讲或者座谈会，应该去聆听。7对方不感兴趣的话题，说了再多都不可能让对方留下任何印象，千万不要将对方的冷漠误认为积极，只要能够针对对方感兴趣的话题发问，便不难从对方的回答中找出双方的共同点，有了共同点的话题，便能为对话增温，强化自己在对方心里的印象。8在对方提出要求钱，绝对不主动发言。9拥有可传授他人的专长这位朋友的个性原本就相当和善，再加上天生乐于传授，因此平时总是不忘努力提升自己的球技，进行各式各样的学习，并致力于研究那种传授方式最有助于对方吸收，

成功是80%的人脉，和20%的个人能力

本田这边书内容也是一如既往他的风格，有理论和富有操作性。有很多网上的朋友都帮他做了思维导图，帮助大家更好的运用他的方法，来增强自己的人际关系。把思维导图打印出来，每天看一看，我觉得会帮助很大。