《基本功》书评

奥妙

一贯对管理学不感冒的我，难得在不得不一夜完成的动力下努力用了5个小时就看完了它。说实话，很好看。因为作者设定的背景是一个人在管理方面的成长史，带着看小说的心态看，自然是轻松快意的。但实际上这本书撇开了好多管理学的理论，谁谁谁的至理名言，在这里都全部变成了“简单”的操作手册和操作方法，这里面涉及到的不仅仅是简单的生产、销售、服务等各个环节，还有包括关系到公司人力资源以及企业文化方面的实务案例。一边看一边比对光合的很多方面，刚好可以应证了很多薄弱的环节。不过更多对我的触动也是比较微妙的。里面涉及到的21条做事情的准则，对激励个人确实很有效果。比如，不要给自己借口。比如，绝对不说消极的话，绝对不落入负面情绪。倒是不说这些东西到最后会不会被公司拿来作为利用你的最有效方法，至少对于个人，这些从工作中带入的情绪平时甚至影响到8小时以外的生活，这真是太不值得了。虽然它最宣扬的理念是将简单的动作练到极至，但或许对于暂时不需要建设管理团队的个人来说，素质涵养的点提才是更有价值的吧。