薪酬设计与管理

出版社:海天出版社
出版日期:2002-5-1
ISBN:9787806547014
作者:冉斌
页数:192页

书籍目录

前言
1章 薪酬是什么
① 广义的薪酬概念
……
2章 薪酬设计的原则
⑤薪酬设计的原则
……
3章 薪酬系统设计
⑧薪酬总额的预算
……
4章 常见的薪酬模型
(17)通用薪酬模型
……
5章 薪酬管理
(26)让薪酬最大限度激励人
……
6章 薪酬满意度调查
(29)薪酬满意度
……
7章 薪酬管理基本制度
参考文献

作者简介

传统的薪酬结构和薪酬战略正在受到挑战,与现代企业管理活动中的大多数事情一样,薪酬管理已经变得越来越具有战略性。
薪酬管理的关键在哪里?企业如何处理好利润积累和薪酬分配的关系?企业如何建立客观、公正、公平、公开的薪酬系统?企业如何用薪酬激励员工?
一个合理的的薪酬系统必须要对内具有激励性和对外具有竞争力,那么如何设计一个完美的薪酬系统呢?《薪酬设计与管理》为你诠释这一节。


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  •     【200403】
 

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