中国鉴人秘诀
出版社:中国华侨出版社
出版日期:2001-6
ISBN:9787801205001
作者:龙子民
页数:527页
书籍目录
一、可以不识字，不可不识人/ 1、得人才者得天下/ 2、识人才者得人才/ 二、秘诀一：见面/ 1、无形的名片：容貌/ 2、高矮胖瘦皆英雄/ 3、相貌奇高是不是人才/ 三、秘诀二：由眼神察知内心/ 1、生命力的基础：神/ 2、神之清浊/ 3、神之邪正/ 4、神之断续/ 四、秘诀三：从表情察知内心/ 1、纯奸能豁达者/ 2、粗蠢各半者/ 3、恒态的类别/ 五、秘诀四：从为人处世考察/ 1、胸怀志向/
作者简介
世界上什么事情为最大的事情？答案肯定不尽相同。但古人说过，“事之至大，莫如知人”，也就是说，再也没有什么事情比识人用人更重要了。天下需要的是贤才，而人才的识别又困难，从一定意义上来讲，似乎可以这么说：可以不识字，不可不识才。本书教你如何识别贤才，总结了十一条识才密诀。可以通过见面识人才，从它眼神、表情、为人处世、言辞语音等方面察知识别人才；一个人的行为动作、性格等方面能决定一个人的成败。本书还总结
发布书评
精彩书评 (总计1条)
-
2002年在新华书店就买了这本书现在收拾家的时候发现了这本，又翻看了一下。在这个心理学盛行的年代，在每个人都想更多的了解别人的今天，无疑，又多了一个重新看一遍的理由。怎么说呢，道理是有的，但是我觉得“鉴人”还是一个技术活，是一个添加了一点科学含量的技术活。跟你的性格有关，也跟你的经历有关。说些题外话，最近一个20岁的小女孩来应聘我的助理，手里的证书很多，其中就有国家认证的二级心理咨询师资格证书，我没有表现内在的惊讶，只是想，你太不知道自己该做什么了。二级心理师？毕淑敏那样的才能真达到这个水平吧。你那超级low class的穿着，和非常不合时宜的见面礼仪，再加上这证书，只能让我觉得你非常的不伦不类。如果今天你来给别人咨询，你能“鉴人”到什么程度呢？你又有什么样的经历和什么样的人生体验，去真正的跟求助者“共情”呢？书本带给我们一个捷径，就是前人总结的经验，但是经验都是有局限性的。就好像高个子和矮个子在穿衣方面有不同的体会和经验一样。在北京，你漏着半个胸部走在西单，别人说你是洋气，国际化。在三级省市的国道，还是那个你，还是那个半个杯，你在国道边上下来买包饼干，就会有人来问你：20块钱行吗？“鉴人”的首要条件是包容，你要有一种universal 的心态和眼光去观察要被你“鉴”的人，公平性又哪能这么好被拿捏？说到底，fair judge是世界上最难的事情之一了吧。。。