员工管理智慧手册

书籍目录

如何创造好的构想

前言

上篇 创造奇迹的方法

第一章 什么事会产生奇迹

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下篇 克服思考的盲点，产生好构想

第五章 能产生好构想的情报运用术

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如何使员工更投入工作

前言

上篇 自我授权，做变革领袖

第一章 学习新的竞争力

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中篇 变革企业，创造新企业

第六章 授权的企业

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下篇 合力创造投入感

第九章 个人与企业成为合伙人

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后记

作者简介

投入感是使员工与企业紧密连接的粘合剂。不管是公司、企业还是学校、机关及其他服务机构，其共同点就是大家在其中提供个人的服务并贡献出精力。     对于企业和员工来说，这是一个充满竞争的年代。我们所置身的企业在许多方面都使我们不满，也因此失掉我们的忠诚。对企业而言，如果它们的员工不投入心力，那就无法使企业运转自如。但是，有太多的企业和公司却疏远了它们最关键的资源——员工。随着人事精简、降低成本、企业合

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