留驻核心员工

书籍目录

概述：为何你要打一场人才争夺战

人员流动的真相

为什么优秀的员工要离开

哪些是你想留驻的核心员工

留驻核心员工的关键方法

第一个

作者简介

在这个人才战日趋激烈的年代，人们因为各种理由跳槽：更好的发展机会，更高的薪水，更自由的工作，更大的满足感……但无论如何，公司都会因此蒙受巨大的经济损失，更不用说管理者在招聘，培训中浪费的精力和公司损失的效率了。

  在本书中，布拉纳姆为疲于应战的管理者提供了赢得人才战的方法。

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