出版社:复旦大学出版社
出版日期:2001-6
ISBN:9787309028348
作者:胡君辰
页数:256页
书籍目录
第一章 人力资源管理综述
第二章 人力资源吸收
第三章 员工培训与开发
第四章 职业计划与职业管理
第五章 绩效评估
第六章 报酬系统
作者简介
本书选编了42则关于企业人力资源开发与管理的案例,其中有跨国大公司的案例,有小企业的案例,也有合资企业的案例.案例主要涉及企业的人力资源计划、职业计划与职业管理、员工招聘、员工测试、员工培训、员工绩效评估、员工报酬系统等方面。主要配合《人力资源开发与管理》的课程教学之用，尤其适用于MBA的教学之用，同时也适用于管理院校、商学院、经济学院的相关课程作为参考教材，当然也可供各类企业相关部门培训之用