工作DNA：骆驼卷
出版社:译林出版社
出版日期:2013-8
ISBN:9787544740685
作者:郝明义
页数:184页
内容概要
郝明义
1956 年出生于韩国，1978 年毕业于台湾大学商学系国际贸易组，次年进入出版业工作。先后任长桥出版社特约翻译、编辑、主编、总编，《2001》《生产力》《时报新闻周刊》总编。1988年至1996 年，任时报出版公司总经理。1996 年秋创立大块文化。1997 年至1999 年，任台湾商务印书馆总经理兼总编。2001 年创立“网络与书”网站。2004 年至2007 年，任财团法人台北书展基金会董事长。现任大块文化董事长，“网络与书”发行人。著有《他们说》《故事》《那一百零八天》《越读者》等，译著有《如何阅读一本书》《二〇〇一太空漫游》。
他是台湾最具个人魅力的出版人之一；他引进了昆德拉、村上春树、卡尔维诺；他打造出了《相约星期二》、《情商EQ》等超级畅销书；他掀起了蔡志忠、朱德庸、几米等漫画绘本的阅读热潮；他是出版业的标竿，更是工作人的典范。
书籍目录
增订三卷本总序 /1
初版前言 /3
奋进吧，骆驼！/1
1 心态
更上层楼的充分与必要条件 /2
机会和“类职位” /5
起步的三个注意 /8
你有过这样的回忆吧！/11
有一个朋友的重要 /14
有一个对手的重要 /17
为受伤而叫好的时刻 /19
细腻的心思 /22
最佳状态 /24
贵人是怎么出现的 /27
贵人的真面目 /30
2 观念
情绪的力量 /34
承诺的范围 /37
纪律的作用 /39
诚实的功能 /42
羞耻的推动 /44
行业与职业的时态 /46
创造还是交换 /49
“动中见静”与 “静中见动”/52
你的行业是什么作用？/55
从驶酷特到服务 /58
3 方法
我们能掌控什么？/62
立场的层次 /65
方向的风雨 /68
方法的左右 71
惯性的掌控 /74
犯错之后 /77
4 故事
比尔•盖茨和沈从文 /82
我的同学和普拉蒂尼 84
所谓“业余”/87
黑泽明的条件 /89
谢大夫的顺序 /91
赛尔乔•莱翁内的节奏 /94
5 回忆
石博士和我的玻璃屋 /98
熬夜的回忆 /102
九十：一只忘不了的骆驼 /105
6 知识
理性思考的依据 /120
谈谈方法之外 /131
7 生活
工作压力的形状 /136
如何消除压力 /139
灯红酒绿 /143
微型人生 /146
读一本小说吧 /150
8 附录
一个出版者对二十一世纪的一些想法 /156
作者简介
郝明义 文化教父 传奇出版人
人的DNA不能改变，工作的DNA可以改变
◎中层员工 步步为营 进阶必读
◎是职场圣经 是人生指南 更是心灵正能量
几米 蔡志忠 冯仑 许知远 李多钰 刘苏里 鼎力推荐
郝明义是我知道的最厉害的出版人……他的《工作DNA》一定对你有所助益。 ——著名漫画家蔡志忠
这本用数十年的经验与坚持写就的工作宝典，将让你在职业生涯的不同阶段体会成功并收获幸福。——知名媒体人李多钰
你无法将其归入任何图书类别，它是一位男子汉对工作的宣言，是一位待工作有如生命的人的人生宪章，是一位出入江湖的“大哥”为自己“立此存照”的座右铭。——万圣书园总经理刘苏里
我觉得这本书很适合给职业经理人和一般职员读。它让我们的工作更充满乐趣，使我们的工作更符合生活本来的意义，也使我们在工作中看到生命的光芒，我相信所有阅读这本书的人都会豁然开朗的感觉。——万通集团董事长冯仑
兴致盎然的故事集，朴素而敏锐的工作领悟。它理应登上每个年轻人的阅读榜单，它不一定使你刚刚开始的职业生涯更成功，却一定可以使它更欢乐。——青年学者许知远
《工作DNA》1998 年在《中国时报》“浮世绘”版上连载，大获好评。1999 年出版成书，2006 年出版大陆修订版。2012 年，经作者大幅增订修编，出版增订三卷本，以“鸟”“骆驼”“鲸鱼”分别代表“基层员工”“中层员工”“高层领导”三种工作者，各自独立成卷。
《工作DNA ：骆驼卷》结合作者郝明义多年的工作经验与体会，讲述职场中层员工及管理人员的工作状态、所要面对的困难以及如何提高工作效能，是一本指南性书籍。本书涉及到工作的方方面面，包括实战经验、工作伦理等，是少数从既深且广的界面来谈“工作”，作者结合自身几十年的工作经验，提供极为受用的实务经验作为佐证的著作。
发布书评
精彩书评 (总计4条)
-
和鸟卷感觉一样，可能是感悟太多，读完整本书，其实最后记住的又要多少呢。只是感觉自己的确需要把时间分为碎片时间和整片时间，要提高整片时间的工作、学习效率。思考问题要全面，要理性，我想本书告诉我们的不是怎么做，而是这么做可能会更好。 -
机会是一个怪物，一个头发长在前额的怪物。所以要抓住机会，跟在它后面跑是没有用的。你一定要等在他的前面，看它过来，就拦头一把抓下。当你没有准备好的时候，对你来讲，不存在任何机会。机会时刻会出现，关键在于，你没有足够的努力，足够的准备。机会是有风险的，没有百分百的好运气，也没有百分百的坏运气，如果面面俱到，毫无风险，就不足以称之为机会。公司有内部管理层晋升面试的时候，我连简历都没有投。主管后来问我：你是觉得太容易了吗？不是，而是因为当时在准备自认为更加重要的文档。时不待人，从经理处得知，这样的面试机会可能要两年甚至更长的时间才会有。面对机会，有一件事情要反复思考：你所要做的事情，和别人有什么不同？其他：喜欢读小说的人，要有使用自己时间的余裕，不然你为何愿意花读几十万字的时间而不是三十个字来体会一个道理？业余amateur，来自拉丁文的爱amor。如果成为职业选手，就是为了钱，而不是为了爱了。这也就是为什么一个amateur的选手，仍然可以击败一个professional的选手。 -
專業與穩定，是駱駝的基因。你是一隻駱駝。駱駝只能在茫茫的沙漠中行走。上司是熊熊的烈日，下屬是滾燙的沙子，你在中間，無比煎熬，艱難前行。駱駝的機會，在於看起來幾乎沒有任何風險。駱駝的風險，在於看起來幾乎沒有任何機會。三十歲之前的工作靠努力與體力，三十歲到四十歲的工作靠專業與經驗。機會是一個怪物，一個頭髮長在前額的怪物，所以要抓住機會，跟在牠後面跑是沒有用的，你一定要等在它的前面，看它過來，就攔頭一把抓下。機會不能去追尋，只能等待，但是關鍵在於你別在後面等，你得跑到前面去。機會的魅力，總在百分之九十九的黑暗之中，你可以看出那百分之一的光明。所以，對於一個中層而言，要有心理準備，要接受機會，你就是要接受一個不可能的任務。要有這個覺悟。否則，當你在困難前退縮了，不要埋怨說沒有給你機會。類職位，第三十頁。我們每個人都希望追尋機會，等待機會，掌握機會。但是等一個風雨交加的夜裡，機會真正來敲門的時候，我們卻可能先受不了風雨中帶來的泥濘。有件事情一定要反復思考——你要做的事情，如何和別人有所不同。思考做些和別人不同的事情，也就是所謂的市場定位和市場區隔。有兩個原則可以參考：策略上一定要和別人反其道而行；技術面上，一定要緊盯別人，吸收眾家之長。有一件事情一定不能放在心上：成敗得失。事情的成敗，牽涉到很多因素，機緣，不一定是個人因素所能控制。盡力而為即可。這個問題可以換個角度來說——一定不要理會別人的眼光，註視，甚至關切。不管是正面的，負面的，善意的，惡意的，批評的，建議的，一律不要理會。我們的人生需要一位重要的朋友，也需要一個重要的對手。我們在情感上需要朋友，在知識上需要對手。孟子曰，【出則無敵國外患者，國恆亡】，就是這個道理。你最重要的對手，為了打倒你，一定傾巢而出，竭盡全力，這時候太多可學了。你如果有個很強很強的對手，你應該打從心底歡喜，就像每天要照照鏡子，你要每天都仔細緊盯著這個對手，好好欣賞他，好好跟他學習。而最好的學習，永遠來自你和他交手，被他擊中的那一刻。這一點，和武者，武道，是相通的。人世間的事情，大都談不上真正的深仇大恨，主要不過立場的衝突罷了。一旦立場改變，利益衝突可能就會消失。所以不要隨便把對手視為敵人或者仇人，不要帶進太多情緒化的東西，這樣我們才能冷靜地觀察對方，客觀地審視自己。也唯有這樣，才能從交鋒中學習到東西。能力是一個名詞，卻有兩個面向。一個是能，講究能量的強弱。一個是力，講究力量的穩定。強大而不穩定的力量，就如段譽的六脈神劍。例子，巴菲特，一次性百分百，還是每天百分之五。如何保持穩定的力量～1，全神貫註集中在工作上。工作上不斷思考，不斷錘煉，工作以外的，小事歸於枝節，大事歸於機運，不必介懷。2，隨時相信，不管此時輝煌奮發還是潦倒困窘，這就是自己的最佳狀態。談到貴人的時候，千萬不要只顧眼睛往上看，貴人是可能從上面拉你一把的人，也可能是從下方推你一把的人。越到高層，越資深，最後決定成敗的，往往都不是所謂的專業能力，而是基本功。這些基本功包含四方面：情緒，承諾，紀律 羞恥之心。情緒：永遠要練習控制自己的情緒。承諾：【輕諾者寡信】做生意很怕看到滿嘴好好好的人，這些人往往最後證明都是不好的。要做到信守承諾，第一步要練習的，是不許承諾；不許承諾，第一步要練習的，是不要隨隨便便說是是是，好好好，行行行，沒問題。紀律：紀律，和節奏有關，和承諾有關，和持之以恆有關。羞恥心：羞恥心是進步和前進的動力。沒有羞恥心，所有一切都是浮雲。工作取向有兩種——做事 & 做人工作性質有兩種——創造 & 搬運（交換）所有的工作都要涉及做事和做人，幾乎所有的工作都是創造和搬運的混合體。如果有幸，我們會發現，最大的創造之中，會出現最多的交換；最多的交換之中，也會出現最多的創造。的確，沒有創造，怎麼可能有交換的實現；沒有交換作為基礎，又何來創造捏？！呵呵。工作結果是受很多因素影響的，但不是指我們就不能有所控制，不代表我們就要繳槍投降。我們可以控制什麼呢？我們可以控制立場、方向、方法和慣性。立場是第一位的，有了立場就有原則，有了原則就定了方向，在這個方向下衍生出各種各樣的方法以達到目的。慣性是指自己過去的經驗會給自己設絆子，必須要擺脫過去行為的慣性，有所突破。處理一件事情的立場，好比一個建築物的地基，是最基本和關鍵的東西。立場必須隨情況、人物、時間，以及自己身份而不斷地思考、判斷。通常，在一件事情上，我們往往會發現自己的立場可以不只一個。有的壓力大，有的壓力小，這個時候，要格外掌握分寸。所謂掌握分寸，就是至少要呼應兩樣東西：一是自己的身份；一是自己的信念。在身份上，最忌諱的是假公濟私；在信念上，最忌諱的是前後不一。所以，立場這個問題難就難在，要有彈性，隨境況而變化調整，但是又不能抵觸身份和信念。但從另一方面來說，立場也最容易，你真的把握不住，那就守住自己的身份與信念即可。胡雪巖的立場：前半夜想想自己，後半夜想想別人佛家有句話，叫做“修行”。修正而行，說明我們不可能不犯錯，重點在於懂得修正而行。一旦發現自己犯了錯，脫了軌，千萬不要因為自己的誤失而沮喪，而亂了手腳，最重要的是，思考如何再回到軌道上。軌道是什麼？原有處理這件事情的立場和方向。如果發現自己對事情的立場和方向掌握有問題呢？回到事情的基本是非上。如果發現自己對事情的是非也難以判斷了呢？回到生命中一些基本的價值，譬如：誠實。誠實地面對自己。佛家對“懺悔”有個動人的解釋：懺，知道自己過失所在；悔，從此不再重犯。如此而已。佛家所言“不二過”，也是此意。任何工作要做得出色，一個是順序要把握得很好，另一個關鍵就是節奏。如果說今天許多工作的新人和高手之間的差距，不過是百分之五，那這百分之五裏一定有很大的程度是取決於節奏。節奏形成音樂，也形成一切的工作。所以，通常說起怎麼追求節奏的層次，很容易用“快慢有致”這種詞彙來總結。笛卡爾《談談方法》，總結了“我思故我在”的“思”（不是思考，而是懷疑的意思）的四個方法：1、凡是我沒有明確地認識到的東西，我絕不把它當成真的接受。2、把我所審查的每一個難題按照可能和必要的程度分成若干部分，以便一一妥為解決。3、按次序進行我的思考，從最簡單、最容易認識的對象開始，一點一點逐步上升，直到認識最複雜的對象。4、在任何情況下，都要儘量全面地考察，儘量普遍地複查，做到確信毫無遺漏。笛卡爾說，“憑著這種方法，我覺得有辦法使我的知識逐步增長，一步一步提高到我的平庸才智和短暫生命所能容許達到的最高水平”。
精彩短评 (总计17条)
-
任何人一天都要为工作花掉至少十个小时。何况，这十个小时是我们体能、精神质量最佳的十个小时。因此，工作早已成为我们生活中最重要的一件事情。工作的成败可以不必计较。但，工作是否能自得其乐，却必须计较。所以，善待工作，就是善待我们的生命。 -
一般，学到一本书，笛卡尔的《谈谈方法》 -
作者的排版方法很易读，并且有些观点挺有趣。 -
非常有收获的一本书，以骆驼来比喻中层员工，十分贴切，在茫茫的沙漠中行走，上司是头上的烈日，下属是脚下火热的沙子，骆驼需要专业与稳定。深有同感的说法。此外，书中许多经验观点也十分有趣，最受用的是“随时相信，这就是自己的最佳状态”！骆驼就需要这样的稳定与专业，相信这就是自己的最佳状态！ -
对我来说非常有价值的书，分卷以后总书价格贵了，但是更有针对性了，适合自己了解下一步该如何走 -
陰差陽錯 尋到單卷本 又是一讀 郝明義先生的經驗與心得彌足珍貴 以後再讀 估計也能另有一番真味 -
【2015】 -
喜欢听郝明义讲有关工作的故事，一位长者把自己一生的工作经验与心得娓娓道来，有趣有味又有益。轻松好读不说教，让人容易接受。 -
郝明义终身都是职人，而且是成功的职人，他写的文字，言简意赅，力透纸背，简单数语，却字字都见人性，用沈昌文的话说，是很“识相”。三本一套，两天看完，获益良多。谢谢作者。 -
什么时候会再读一遍呢？(-: -
在动车上解决看完了~需要慢慢回顾~ -
情绪管理是中场人士最重要的选项 -
还不错 -
Action：运用科技节省时间，节省空间，扩大空间。 -
收益巨大！郝先生的文字，总带来一种定力，你的好学更唤醒了我沉睡多年对创作的渴望，是那种最简单的快乐！ -
三十万字的小说也好，这样精练的箴言也罢，也都像作者所说的，需要不停地去切换一种方式，去品位，去吸收。生活方式都是自己选择的，就像你是否选择去兼顾你的家庭，不是没有时间，而是不愿。许久不读书，获益良多。 -
5星级力荐，如醍醐灌顶般的郝明义，可惜了是韩国人。