个人管理的逻辑

内容概要

冯小平，男，1992年出生于四川阆中，中国管理研究国际学会（IACMR）会员。年幼时喜好涉猎历史、哲学、管理、经济、心理学等领域书籍，尤其对管理研究具有浓厚的兴趣，目前研究焦点主要集中于人力资源、电子商务、商业模式等领域，略通其理论。2015年3月，其首部作品《个人管理的逻辑》由西南财经大学出版社出版，该书受到了西南财经大学西部商学院副院长陈志杰教授、著名经济学家刘正山、Camera360创始人兼CEO徐灏倾力推荐。

书籍目录

１ 人人都是管理者

疑惑与选择

你至少领导着你自己

认识比选择更重要

从思考走向“研究”

何谓管理

走向自我管理

尝试系统思维

远离疯狂，杜绝迷恋

２ 学会自我领导

领导从此告别“高大上”

领导自己

意识与行为的辩论

自我领导所必备的四种思维

我们为什么需要选择

寻找“黑天鹅”

成为一个有魅力的人

３ 重视自己

沟通是这样的

被曲解的泰勒

沟通有何不同

“难”与“不难”

灵魂真的能够出窍吗？

重要的不是方法

成为一个拥有幸福感的人

４ 控制的“点”与“面”

控制的本质

控制的关键点

控制的维度

成为一个拥有健康的人

５ 成为那个可能的自己

自我激励的逻辑

激励最基本的问题

需求分析

个人期望的实践

目标激励

切记：别轻易自我暗示

做你自己

自我激励力的产生

成为一个拥有梦想的人

结束语

参考文献

作者简介

本书在写作上主要以“系统思维”和“管理职能论” 为铺垫，从一种管理哲学到管理内容，从现代的组织管理职能升华到个人管理职能的层面，主要强调在个人管理方面，我们需要从自我领导、自我沟通、自我控制、自我激励四个角度全面认识自我管理，并且在各章节中展开了“道” 与“术” 的讨论。“道源太极，术无定式”，正如Dropbox的创始人德鲁·休斯顿所言，“看管理类书籍不会使你成为优秀经理，但能推动思考最重要理念”。笔者的写作更多地倾向于抛砖引玉，以启发读者对于个人管理的思考，希望读者在横向上能够多角度、全面系统地思考现实问题，在纵向上能够以历史的观点、发展的观点看待个人的成长。

 个人管理的逻辑下载